仕事内容:
＼最先端の半導体開発を支える、測定機器の運用・保守スタッフ／
派遣先の半導体製造装置メーカーの開発部門にて、評価用測定機器の運用管理・日常メンテナンス・社内指導をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
- 測定機器の運用： 光学顕微鏡などの運用・管理、エンジニアからの測定依頼対応、データ管理・記録
- 保守・メンテナンス： 日常的なメンテナンス、装置の不具合対応、外部メーカーへの修理・部品交換依頼
- 測定指導・手順書作成： 社内エンジニアへの使い方指導、マニュアルの整備、測定精度の改善提案
※経験や適性に応じて、特定の機器を深く担当するか、複数機器を広く管理するかを決定します。
【この仕事のポイント】
成長産業の最先端で「一生モノのテクニカルスキル」を身につける
専門的な測定機器の扱いから不具合対応まで深く学べます。お持ちの技術知識を活かし、市場価値の高い「機器管理のスペシャリスト」へ成長できる環境です。
「エンジニアをサポートする喜び」を実感
「正確なデータを届ける」「機器をベストな状態に保つ」という、あなたのサポートが開発を支えます。周りから頼りにされる、大きなやりがいを実感できます！
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【就業先・会社について】
◎就業先企業
- デバイス製造に欠かせない、極めて付加価値の高い装置に携わります。
- 装置の開発から製造までを自社で行う、高い技術力を誇る環境です。
- 独自技術とタイムリーな製品供給により、世界市場をリードしています。
◎株式会社Questia（クエスティア）
- 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
- 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。
業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
アピールポイント:
【キャリア形成】機器管理の経験を「一生モノのスキル」へ
◎安心のチーム体制とOJT◎
「質問には必ず答える」温かい職場です。約2ヶ月の丁寧な現場OJTがあり、先輩たちがチームで支えるため一人で抱え込む不安はありません。
◎チームで開発を支える司令塔◎
外部メーカーとの調整や社内エンジニアへの使い方指導など、技術と人をつなぐ中心メンバーとして活躍できます。
◎お持ちの経験を即戦力として活かす◎
プロセス・フィールドエンジニアや製造現場での機器操作、化学分析の知識があれば業界不問。これまでの経験を活かし、市場価値の高い「スペシャリスト」へ成長できる環境です。
★★ここがポイント！★★
・緊張感よりも「互いを尊重し合う温かさ」を大切にする文化
・どんな些細な質問にも、先輩が手を止めて丁寧に答えてくれるので安心
・絶品社員食堂： 有名店とのコラボメニューも楽しめる充実のランチ
・カフェスペース： 無料のコーヒー・紅茶を飲みながらリフレッシュ可能
・コンビニやATM、フットサルグラウンドまで完備！
求める人材:
【活かせる経験】（必須）
- 測定機器の取り扱い経験（業界・職種は問わず）
- Excel・PowerPointでの資料作成・データ整理ができる方
【歓迎スキル】
- 薬品・化学分析関係の知識をお持ちの方
- 光化学顕微鏡・SEM等の測定機器の運用経験
- 装置のメンテナンス・保守実務経験
- 半導体業界・装置メーカーでの就業経験
勤務時間・曜日:
9:00〜17:45（休憩75分）
休暇・休日:
【各種休暇制度あり】
＼年間休日123日！／
◆土日祝休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
勤務地:
・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり
・構内無料駐車場を完備
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就業場所： 勤務地、その他会社が指定する範囲
アクセス:
仙台市内から快適に通勤可能！
・地下鉄「泉中央駅」から無料送迎バスを運行（所要時間：約30分）
・マイカー通勤（プライベート重視）
給与:
基本給与 223,700円(160H)
【年収例モデル】
■400万円｜経験1年（先輩のサポートのもと基礎スキルを習得できる方）
■440万円｜経験3年（一通りの業務を一人称で完結できる方）
■600万円｜経験10年（後輩の技術指導や、プロジェクトリーダーを任せられる方）
待遇・福利厚生:
＼基本給以外も充実の支給内容／
確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
- 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給）
- 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
- 通勤交通費
- 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
- 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
- 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
- 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
- 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
- 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
【福利厚生・安心の制度】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 定期健康診断（年1回）
その他:
【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！
ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。
＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／
- 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
- 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
- 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります
※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。
＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／
- 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
- 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給
【共通の嬉しいサポート】
どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！
- 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
- 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。
雇用形態: 正社員
給与: 223,700円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
