シュウワケンセツカブシキガイシャ
秀和建設 株式会社
〒947-0051
新潟県小千谷市大字三仏生２５３３
https://www.shuwa-con.com
正社員
フル
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
トライアル雇用併用
仕事内容
○当社が受注した建築工事（新築・改修）の施工管理の業務です。
・建築工事の着手から竣工検査、引き渡しまでの一貫した施工管理
（品質・工程・原価・安全）や施主との打合せが主な業務です。
★現場は中越エリアを中心に県内各地です。
★２０代から６０代まで幅広い世代の社員が活躍しています。
★ブランクのある方も歓迎します。
☆ポリテクセンター、テクノスクール修了予定者歓迎します。
「変更範囲：変更なし」
◎応募前の職場見学可能です。必ずハローワークを通じて予約連絡
して下さい。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒947-0051
新潟県小千谷市大字三仏生２５３３
最寄り駅
上林バス停駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
別棟に喫煙室あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年を上限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
５年以上の施工の経験又は施工管理の経験
必要なＰＣスキル
ワード・エクセル・メール送信は必須。
ＪＷキャド使えれば尚可
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
◎資格手当
１級施工管理：１万５千円 ２級施工管理：５千円
１級建築士 ：２万５千円 ２級建築士 ：１万円
◎子ども手当：一人５千円（条件あり）
◎住宅手当：上限２０，０００円まで（条件あり）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0.00％〜13.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
１年単位変形労働時間制
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始・ＧＷ・お盆休みあり。土曜出勤４日
※年間カレンダーによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
公共工事の施工、店舗・事務所・工場の設計施工、一般住宅の設計
施工、ＬＥＤ照明の販売、太陽光発電装置設置、１級建築士事務所
、ドローン空撮調査。
会社の特長
木造住宅・工場・事務所など『建築工事メイン』の会社です。環境
ビジネスとしてＬＥＤ照明の販売をしています。ハッピーパートナ
ー企業に登録、また、健康経営優良法人に認定されています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒947-0051
新潟県小千谷市大字三仏生２５３３
最寄り駅
上林バス停駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
※応募書類先送り
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒947-0051
新潟県小千谷市大字三仏生２５３３
課係名、役職名
経営サポート部
担当者（カタカナ）
ヒグチ
担当者
樋口
ＦＡＸ
0258-82-5212
Ｅメール
〇社会保険完備
〇作業服、安全保護具支給
〇賞与は会社の業績に応じ変動します。
〇賃金形態：月給日給制
◎応募連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を経営サポート部宛
てに郵送又は
メールにて提出してください。追って面接日時を連絡いたします
。
※ＣＣＵＳに登録し技能者の処遇改善に努めています。
※画像情報あり（ハローワークインターネットサービス：詳細情報
から確認）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
主要取引先１
官公庁（国、新潟県、小千谷市など）
主要取引先２
鹿島建設株式会社ほかゼネコン
主要取引先３
個人・法人のお客様
◇労働保険・社会保険完備
◇７０歳定年 ◇当間リゾートホテル
ベルナティオ法人会員（ゴルフ・宿泊・アク ティビティー割安で
利用可能） ◇ピステ湯沢（リゾー
トマンション通年利用可能） ◇作業着・安全保護具
（ヘルメット・安全帯・安全靴）支給 ◇特別教育・技能講習
・各種セミナー（全額会社負担） ◇富士教育訓練センタ
ー研修（全額会社負担） ◇健康診断１回／年
◇慶弔見舞金制度
◇社員表彰制度
◇永年勤続表彰制度
◇１月：安全祈願祭／
３月：研修旅行／４月：花見・スポーツ大会／５月：友の会／７月
：暑気払い／９月：友の会／１２月：忘年会
◇営業車・スマートフォン貸与
研修制度の内容
富士教育訓練センター研修（参加費全額会社負担）
入社０～３年：建築施工管理基礎コース
入社３～５年：建築施工管理中級コース
特別教育・技能講習・各種セミナー
（参加費全額会社負担）
仕事と介護の両立サポート導入（外部に委託し、講師から講演して
頂いています。）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
