＊入社時の雇用期間は満３ヶ月と端数です。
例 ９／１入社 ９／１～１１／３０
９／２入社 ９／２～１２／３１
以降６ヶ月契約（更新有）になります。嘱託社員として勤務してい
ただいた後、下記の条件を満たす方は、正社員として登用します。
※正社員の場合、６０歳で定年となります。
正社員として雇用後は、月給制になり、昇給（年１回）・賞与（年
２回）・退職金（勤続２年以上）の制度もあります。
但し、下記の条件を満たしていない場合は引き続き嘱託社員（有期
雇用）として雇用します。
（１）フルタイム勤務ができること
（２）正社員への転換を希望していること
（３）部門責任者の推薦があること
（４）各部門に必要な資格（普通自動車第一種免許、危険物取扱者
乙種４類）を有すること
