【必須資格・経験】
・給与計算など労務のご経験
・経理業務のご経験
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管理部門担当【将来の責任者候補／リゾート施設を複数運営中／労務主軸に幅広くお任せ】
【仕事内容】
管理部門の中でも労務及び経理業務がメインミッションとなります。
・給与計算
・社会保険管理
・入退社管理
・取引先への支払
・決算業務
スキー場など8拠点を運営しており、各担当が拠点を受け持つように業務分担をしております。各拠点ごとで報告フローなども異なっていることから整備をいただくことも期待しております。
＜補足＞
労務・経理については適性をみて配属を決定しますが、経理については経験がなくとも入社後のキャッチアップで構いません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
業務部への配属です。現在部長1名メンバー4名で構成されています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～900 万円月給制基本給：400000円残業代：残業代支給対象外※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
・家族手当
・住宅手当
【勤務地】
勤務地住所：東京都江戸川区西葛西 3-16-12
沿線名：東京メトロ東西線西葛西駅 徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
変形労働時間制1年単位 週の平均労働時間40時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回
【事業内容・会社の特長】
四季を通じてリフト・ロープウェイ設備を活用したマウンテンリゾートを全国で８か所運営しております。
特に近年は、自然や景観を生かしたテラスやカフェを整備し、ＳＮＳで話題になっています。
年間で様々なお客様に、春から秋までは色々な四季の表情を、冬はスキーを楽しんでいただいています。
コロナ禍も乗り越え、業績も回復してきています。今後、代理店経由ではなく、自社HP経由でもお客様が増やすことができればと考えています。
オールシーズン楽しめるリゾート地を提供できる企業として、今後も業界をけん引していく予定です。
【募集背景】
現在管理部門では複数名で運営をしておりますが、数年後には部長も定年となった際社内に部長を引き継げる方が不在の状態です。
業務の中でも実務は回っている一方、業務フローの統一など手が回っていない部分もあるため外部採用を行うこととなりました。
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