事業所名
カブシキガイシャ フィナンシャルエージェンシー
株式会社 フィナンシャル・エージェンシー 沖縄第１コンタクト
センター
所在地
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１－９ カフーナ旭橋Ｂ街区４Ｆ
最寄り駅１
ゆいレール旭橋駅
事業内容
■生命保険代理店事業■損害保険代理店事業■各種金融関連事業の
コンサルティング■一般労働者派遣事業（般１３－３０３４２４）
■有料職業紹介業（許可番号１３－ユ－３０３４１４）
会社の特長
年齢、学歴、国籍は問わず全員に成功のチャンスがあり、役職、権
限を実力に対し委譲する会社。今までのキャリアを活かしたい方、
新しい事にチャレンジしたい方を求めています。
ホームページ
www.financial-agency.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
営業職
訪問販売ではなくインサイドセールスとして、取扱保険会社の商品から最適な
プランを提案し、お客様の保険選びを支援して安心をお届けします。
◇従事すべき業務の変更範囲：変更なし
必須
＊大学院・大学・短大・高専・専修学校・能開校
（学部・学科・履修科目等不問）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１－９ カフーナ旭橋Ｂ街区４Ｆ
最寄り駅
ゆいレール旭橋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）喫煙可能区域での業務なし
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は残業の有無にかかわらず１５時間分を支給し、１５時間を超える時間外労働
は追加で支給。
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
自宅と会社間の距離で交通費支給
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
11時00分〜20時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
予算・決算業務、クレーム、納期のひっ迫、受注の集中の場合、６
回を限度とし１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
配属部署により休みのパターンは異なります
（一部シフト制の部署あり）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月27日 10時00分〜
説明会開催場所
所在地と同じ
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１－９ カフーナ旭橋Ｂ街区４Ｆ
最寄り駅
ゆいレール旭橋駅
課係名、役職名
ヒューマンリソース
マネージャー
担当者（カタカナ）
キノシタ サヤカ
担当者
木下 清香
ＦＡＸ
098-911-9110
Ｅメール
■賞与追記：個人業績によって月間支給
■昇給追記：年４回／四半期毎査定
■昇格追記：３カ月毎に査定あり／昇格に関しては四半期毎に査定
があり、実績に応じて昇格するチャンスがあります。
■説明会：随時開催しています。オンライン説明会実施しています
。
■採用ステップ：エントリー⇒説明会⇒選考（面接）⇒内定
■試用期間：６ヶ月
■就業場所：東京本社も希望可能
選考は沖縄で実施します
■住宅手当：５０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.4年
従業員の平均年齢（参考値）
30.6歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
資格取得研修・ビジネスマナー研修・保険基礎知識研修・業務導入研修
・商品知識研修・コンプライアンス研修等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
通信教育・専門資格取得支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアアップ制度（自ら部署異動の希望が出せる制度）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
14.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
