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地域に根差し、子供たちの「第二の家」を支えるための増員です
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一般社団法人ASTER（アスター）は、仙台市を中心に学童保育と習い事を組み合わせた先進的な施設を運営しています。
共働き世帯の増加や公立児童館の定員不足により、私たちの施設を必要とするご家庭が急増中。
単なる「預かり場所」ではなく、プログラミングや英会話といった新しい体験を提供しながらも、私たちが最も大切にしているのは「子供たちの心の居場所」であること。
事業拡大に伴い、子供たちと同じ目線で笑い、悩み、成長を喜んでくれる新しい仲間を募集します。
✨明るく笑顔で挨拶できる方歓迎✨
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✅具体的な業務内容
子供たちの「放課後の日常」を支えるお仕事です
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13:00〜 出勤・準備：校舎の清掃や、その日の活動内容をスタッフ間で共有。
14:30〜 お迎え（送迎）：専用車両で近隣の小学校へ。「ただいま！」と元気に集まる子供たちを笑顔で迎えます。
15:30〜 自習・宿題サポート：まずは宿題。無理にやらせるのではなく「何時になったら始めようか？」と本人の意思を尊重して促します。
16:30〜 習い事のサポート：校舎内で行われる英会話やプログラミングレッスンの補助。外国人講師との橋渡し役を務めます。専門知識は不要です。
18:00〜 自由遊び・お迎え対応：保護者の方が来られたら、その日の様子（「今日はこんなことができましたよ」といった些細な変化）を共有します。
きれいごとばかりではありません。
対応に根気が必要な場面もありますが、そんな子供に傾聴し寄り添う姿勢を大切にしています。
でも、その「泥臭さ」の先に、子供たちとの本当の信頼関係が待っています。
など、講師として活躍することも可能です。
学童保育スタッフ、講師、双方の選択ができるのも当校で働く魅力の一つです★
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「また明日ね」が、自分への最高の報酬になる。
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★先輩スタッフインタビュー★
Sさん（入社4年目）
「腰を痛めて一度は諦めた保育の道。ここでは、また違った『寄り添い方』が見つかりました」
前職は保育園勤務。
0歳から6歳までの子は可愛いけれど、抱っこやおんぶで体はボロボロ。40代を目前に「もう現場は無理かな」と事務職を探したこともありましたが、やっぱり子供に関わる仕事が好きで……。
小学生が対象のASTERは、物理的な負担が少ないだけでなく、子供たちとの「対話」が深いのが魅力です。3〜4年生の反抗期。親御さんにも言えない本音を、ポロッと話してくれる。
そんな時、私は「立派な先生」ではなく、ちょっとお節介な相談相手として話を聞くようにしています。子供が子供を思いやる姿を見たり、卒業していく姿を見届けたり。日々、彼らの成長からパワーをもらっています。
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✅教育体制・研修について
「放置しない、見捨てない」現場主導のフォロー体制
「あ、これやってみたい」その一言が、新しいキャリアの始まり。
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入社後は、先輩スタッフが隣について実務を一つひとつお教えします。私たちが何より大切にしているのは、スタッフ自身の「知りたい」「学びたい」という後発的な意欲です。
「もっと子供の心理を深く学びたい」「運営の仕組みを知りたい」……そんな希望を、ASTERは全力で応援します。実際に、働きながら『子供心理カウンセラー』の資格を取得したスタッフや、未経験からプログラミング授業のサポートを始めたスタッフもいます。
「今はまだ何もない」という方も大丈夫。入社後に見つけた「やりたいこと」のために、シフトの調整や資格取得のバックアップなど、組織として背中を押す文化が根付いています。
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✅評価・報酬制度
「頑張り」を、給与や役割でちゃんと返したい。
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目に見える形での評価を大切にしています。
アルバイト・パートの方も、意欲や役割に応じて「校舎マネージャー」などの責任あるポジションをお任せすることがあります。
＊昇給制度あり：スキルの習得や、周囲へのフォロー、新しいアイデアの提案など、あなたの貢献を適切に評価します。
＊資格取得支援：放課後児童支援員などの公的資格から、民間の専門資格まで、挑戦を全面的にサポート。取得後は給与への反映などでしっかり還元します。
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✅働く環境・風土
「ベテランの知恵」と「若手の感性」が、最高のスパイス。
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✨「社員かパートか」を忘れるほど、フラットな組織✨
ASTERには、20代からベテランまで幅広い世代がいますが、役職や雇用形態による壁はほとんどありません。
マネージャーがパートスタッフだったり、若手がベテランにIT操作を教えたり。
ベテランならではの包容力を持つスタッフと、効率化を進める若手が、お互いに足りない部分を補い合う。
そんな「大人の助け合い」が当たり前にある職場です。「子供第一」という同じ方向を向いているから、スタッフ同士の信頼も厚く、居心地の良さは抜群です。
【必須条件】
＊子供が好きな方、誰かの役に立つことに喜びを感じる方
＊スタッフや子供に対して明るく笑顔で挨拶できる方✨
【こんな方を歓迎します】
＊保育士、幼稚園・小中高教諭などの資格をお持ちの方（ブランクOK）
＊資格はないけれど、学童保育に興味がある方
＊子育て経験を活かして働きたい方
「今はまだ資格がないけれど、働きながら自分をアップデートしていきたい」という意欲のある方
＊普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／子供たちの送迎のため）
※送迎は必須業務ではないため、免許をお持ちでなくても大丈夫です。
【児童クラブと何が違うの？】
ASTERは、公設の児童クラブのような「安全に預かる場所」という役割を超え、子供たちが世界や未来とつながる「先進的な学びの拠点」を目指しています。
そのため、スタッフの方にもこれまでの学童保育のイメージにとらわれない、新しい姿勢を求めています。
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「変化」と「IT」を味方につけられる方
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日々の業務では、連絡帳アプリやデジタルツールを積極的に活用します。
今のスキルよりも、新しいツールを使って効率化することや、プログラミングや英語といった先進教育に興味を持ち、前向きに取り組める方を歓迎します。
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「管理」ではなく「伴走」を大切にする方
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決まったルールで子供を動かすのではなく、子供たちの個性を尊重し、同じ目線で悩み、成長を面白がれる。そんな「心の居場所」を一緒に創ってくれる方を募集しています。
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異文化や新しい価値観にワクワクできる方
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「国際文化」や「最先端の教育」に触れる機会が多い環境です。専門知識は不要ですが、「自分も子供と一緒に新しい世界を知りたい！」というフレッシュな感性を大切にしています。
勤務時間：13:00〜19:00
基本週3日以上／勤務時間固定
休日休暇：日・祝、年末年始、有給休暇（法定通り）
【対応科目】学童保育 / 3Dデザイン / プログラミング / 英会話
仙台市地下鉄南北線 富沢駅 徒歩10分/車通勤可
基本給：時給 1100円 〜 1200円
※資格やスキル等に応じて異なります。
・昇給あり
【福利厚生】
＊交通費支給
＊社会保険完備（勤務条件による）
＊マイカー通勤可
＊資格取得支援制度
【選考の流れ】
～応募からお仕事開始まで～
✅STEP 1：応募
「応募画面へ進む」ボタンから必要事項を入力するだけでOK！
確認後、担当者より面接の日程調整についてご連絡します。
✅STEP 2：面接へお越しください。
「面接」という固い雰囲気ではなく、リラックスして「面談」のような形式でお話しましょう。
✅STEP 3：勤務開始
勤務開始日についてはご相談ください♪
＊まずは職場見学してみたいという方も大歓迎！
スタッフ一同、お待ちしております！
