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医療法人慈誠会 山根病院 三隅分院
〒699-3226
島根県浜田市三隅町岡見２９０番地１
http://www.yamane-hp.jp/index.html
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
◆看護補助業務に従事していただきます。
入浴介助・排泄ケア・食事介助・体位変換 他
※スキルアップの志のある方歓迎します。
※准看護学校への進学希望がある方については、労働条件等を調整
の上、支援いたします。（奨学金制度あり）
※就業時間は希望の時間帯での勤務可能です。
勤務日数も相談に応じます。お問い合わせください。
＊変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
５名
就業場所
〒699-3226
島根県浜田市三隅町岡見２９０番地１（分院）
島根県浜田市熱田町１５１７番地１（本院）
最寄り駅
岡見駅
就業場所に関する特記事項
就業場所は面接で相談の上決定します。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
転勤の可能性
転勤範囲
浜田市三隅町岡見２９０番地１
浜田市熱田町１５１７番地
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,180円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当 ０円～上限１万円
日祝日手当 ２千円／回、土曜手当１千円／回
保育手当 ３万円上限 ※対象者のみ支給
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
7時30分〜16時30分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
気軽にご相談ください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
事業内容
医療業（内科）
スキルアップを目指す方に最適な職場です。
会社の特長
＜当院の目標＞私たちは良い診療・ケアを行うために、患者さんの
人権を尊重し、それぞれの立場の職員と協力し、かつ、知識・技術
などを研鑽しながらチーム医療を行います。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒699-3226
島根県浜田市三隅町岡見２９０番地１
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 岡見駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
コダニ
担当者
小谷
ＦＡＸ
0855-32-2851
※マイカー通勤：駐車場無料
※就業時間、勤務日数に応じて加入保険が変わります。
※正社員登用あり。お気軽にご相談下さい。
※年次有給休暇は、週の所定労働日数に応じて法定通り付与します
◆医療チームの一員として、病院で働いてみませんか？
未経験の方も歓迎します。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
子育て世代の方も働きやすい、職場環境づくりに取り組んでいます
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＜事業内容＞
熱田本院は療養病床５９床、三隅分院は療養病床６２床。２施設あ
わせて１２１床の病院。熱田本院は内科、外科、整形外科、肛門科
。三隅分院は内科。
＜応募者に向けたメッセージ＞
医療チームの一員として、病院で働いてみませんか？
未経験の方も歓迎します。
資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。
子育て世代の方も働きやすい、職場環境づくりに取り組んでいます
。
面接は随時行っております。気軽にお問合せください。
患者さんの送迎や施設内清掃などに、関心がある方も歓迎します。
気軽に応募してください。
＜一般事業主行動計画について＞
仕事と子育ての両立ができる職場環境の整備と働きやすい職場作り
を進めるために一般事業主行動計画を策定しました。具体的数値目
標として（１）育児休業取得申請者１００％（２）職場復帰率１０
０％を掲げています。
＜当院の両立支援の取組＞（現在実施中又は実施した取組・実績）
平成２５年度より育児休業を取得しやすい体制の整備を行った結果
、平成２５年～平成２９年度の出産予定者全員（８名）が取得しま
した。出産による退職者はおらず、子が１歳に達するまで育児休業
を取得した人は半数以上です。今後も育児休業を最長限度まで取得
できる雰囲気作りと円滑な職場復帰ができる体制の維持を行い、職
員の家庭と仕事の両立を目指します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
