〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０番地８
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊各種工作機械の操作および部品加工業務。
＊製造ラインでの部品加工、品質チェック、保守作業、
自動設備へのワーク供給及び搬送作業となります。
＊工作機械→ＮＣ旋盤、自動旋盤、円筒研削盤、ホブ盤等の設備。
★未経験ＯＫ！簡単な作業から始めていきます。
先輩社員がマンツーマンで教育します。安心してください。
業務習得に意欲的に取り組めばどんどんスキルアップ可能です！
［業務の変更範囲：変更あり、配置換：あり］
（品質管理、製品管理の業務（部門）へ異動の可能性あり）
就業場所
〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０－８
株式会社 ファデコ
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 米子駅
就業場所に関する特記事項
ＪＲ米子駅から９ｋｍ、車で１４分
ＪＲ安来駅から１１ｋｍ、車で１８分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能室あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業務原則禁止／定年制一律６６歳
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
175,500円〜185,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜180,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当 月５，０００円
＊家族手当 月３，０００円／人（当社規定による）
◆定額的手当（ｂ）［★深夜割増］については、
［求人に関する特記事項」参照してください。
◆昇給・賞与は当社規定による。
◆賃金は職務経験を考慮します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜6.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時10分〜17時00分
就業時間２
15時10分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
＊（１）（２）の交替制。（週ごとに交替となります）
＊先ずは（１）日勤からスタートし、業務の成熟度により（２）を
含む交替制勤務へ移行します。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
（繁忙期）時間外労働時間数は１か月１００時間未満、かつ２か月
～６か月までを平均して８０時間を超過しない協定締結済。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
＊休日カレンダーあり（ＧＷ・お盆・年末年始連休あり）
（年４回程度土曜出勤日あり→ＧＷ等の連休による変則）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
直径１～６０ｍｍまでの様々な金属材料を１００台を超える多種多
様な生産設備にて、自動車・鉄道・家電・住宅・産業用機器等業界
問わず様々な分野での金属部品の精密切削加工を行っております。
会社の特長
「お客様に信頼される物造りをしよう」をモットーに５０周年を迎
える企業です。国内はもとより、中国及び東南アジアへ製品を供給
しております。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒692-0205
島根県安来市伯太町安田中３４０－８
株式会社 ファデコ
最寄り駅
ＪＲ山陰本線 安来駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
◆選考方法「その他」…現場体験、適性検査（面接日、工作機器の
機械操作などを現場にて体験、および適性検査を予定しています）
課係名、役職名
専務取締役
担当者（カタカナ）
フジハラ
担当者
藤原 大輔
ＦＡＸ
0854-37-1251
＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞
＜航空機産業分野共同受注帯［ＳＵＳＡＮＯＯ］企業＞
【会社見学について】
会社見学を希望される場合は、電話にてお問合せください！
【基本給について】
中途採用の場合、職務経験をふまえ初任給を決定します。
【定額的手当（ｂ）★深夜割増５５００～５８００円について】
深夜勤務１日２ｈ×月１０回→月２０ｈ分を想定し、［★深夜割増
５，５００～５，８００円］を明示しています。
実際の勤務状況により深夜割増手当は変動する可能性あり。
【通勤手当について】
４ｋｍ未満…一律月２，０００円
４ｋｍ以上…距離に応じて上限１５，０００円まで支給
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
＜賃金：参考＞
（ａ）基本給…１７０，０００円～１８０，０００円
（ｂ）定額的に支払われる手当…月平均労働日数２０．５日のうち
、半分の月１０日は夜勤とした場合、月２０ｈが深夜帯となります
◆（ａ）（ｂ）とも実際の勤務状況により変動する場合があります
◆夜勤含む交替制勤務を想定し、賃金を明示しています。
◆交替勤務については、業務の成熟度によって交替勤務が可能にな
ります。当面の間は日勤のみの勤務となります。
『社内風土は、経営層と社員との距離が近く、個人の意見を尊重す
ることで業務及び改善活動を通して人が成長していくことが出来る
会社です』
●雇用保険
●労働者災害補償保険
●健康保険
●厚生年金
●財形
●退職金制度
●通勤手当の支給
６７歳以上の継続雇用は制度としては規定していない
が、希望者の勤務実績等を加味し可能性あり。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
