株式会社FUTURE
残業ほぼなし！基本定時退社｜有休取得率100％｜年収2000万円可
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/09/28
＼業界トップクラスの給与水準と高額のインセンティブ制度／ 自分次第で年収2000万円もめざせます！
◆｜貴金属とブランド品の店舗買取事業を手がける会社
◆｜市場規模が拡大するリユース業界でどんどん業績増
◆｜完全週休2日制で月給35万円以上スタート
◆｜年収1000万円、年収2000万円も十分に目指せる！
◆｜有休の取りやすさ抜群！社員の有休取得率100％
◆｜残業は月平均5時間以下。プライベートも充実
貴金属・ブランド品の催事買取と店舗買取事業を展開している当社。市場規模が拡大しているリユース業界に身を置き、市場の追い風を背に急成長を続けています。
実際、会社の業績は飛躍的に伸びています。「店舗買取」に特化しているからこそ、未経験からでも月給35万円スタート＋高額インセンティブを手にできる環境です。お客様との何気ない会話も楽しみながら、定時退社＆完全週休2日でしっかり稼げる環境を手に入れませんか？
【原則定時退勤の好環境】■私たちが運営する店舗において貴金属とブランド品の査定・買取をお任せ ※ゆくゆくは店長のポストへ就くことも可能です
具体的には
＼お仕事の流れ／
▼来店されるお客さまをお迎え
▼持参いただいた商品を査定
└迷う場合は本部へ写真を送って査定額を確認！
▼お客さまへ査定内容をご説明
▼査定金額を提示⇒買取が成立！
▼買取情報をExcelに入力
＼携わる商品は／
★ジュエリー
★バッグ
★財布
★時計 …etc.
入社後の流れ
# STEP1 1週間ほど扱う商品について学んだり、 査定・買取方法への理解を深めたり、 またトークスキルを磨いたりします。 # STEP2 その後は先輩たちの仕事ぶりを見学。 2週間目以降は、 現場で少しずつ実務にチャレンジ！ # STEP3 入社4ヶ月後を目処に社内試験を受け 合格したら査定員として業務を行います。
慣れてきたら買取実績が増えていき 高額インセンティブとして ダイレクトに収入に反映！ 経験を積めば積むほど、収入アップが見込めます。 さらに当社は新規出店も推し進めており ポストチャンスも豊富にあります！ 店長への早期昇格も十分可能。 入社年次に関わらず、頑張りは 平等に評価・還元される社風です。
未経験でも「年収1000万円以上」が続出する理由
完全週休2日制で休みも多くありながら
月給35万円超の満足待遇が魅力の当社。
そこに高利益率を誇る当社の
「インセンティブ」が年2回の賞与で
加算されます！
粗利益に応じた明確な還元率
（粗利1000万円なら150万円支給等）で
頑張りがダイレクトに収入へ直結。
早期の年収2000万円も夢ではありません！
組織構成について
当社の従業員数は全体でおよそ120名。
スタッフは20～30代の若手が中心。
現状、男女比は8：2となっています。
先輩の大半が異業種からの転職組。
その前職は営業、アパレル販売、事務、
飲食店員etc. 実にさまざま。
みんなここで着実に成長を遂げ、
現在は第一線でノビノビ活躍しています。
【20～30代が中心となり活躍中！】■未経験・第二新卒歓迎 ■学歴・職歴・就業ブランクなど不問 ※社会人・正社員デビューも全面的に応援します
＼未経験でも安心のサポート体制／
専門知識は入社後に学べます。
査定で迷った時は、職場の仲間に相談したり
商品の写真を撮って、本部へ送れば
専門スタッフが即座にサポートしてくれるので安心です！
＼こんな方にピッタリ／
■人と話すのが好き or 特に苦でない
■「売る」営業より「聞く」接客がしたい
■前職以上の収入をGETしたい
■頑張りがしっかり収入として還元される環境がいい
＼あれば活かせます／※なくてもOK
◆何らかの営業経験
◆接客業・販売業の経験（アパレル・飲食など）
◆買取店での勤務経験
◆不用品回収の実務経験
働きやすさも魅力です！
◎完全週休2日制
└有休5日+年休115日＝年のお休みは120日以上
◎有休を取りやすい環境
└社員の有給取得率は100％を記録
◎産休・育休を完備（取得実績あり）
◎残業は月平均5時間以下と少なめ
└基本定時でサクッと帰れます
◎配属店舗は本人の希望を最大限考慮
└転居を伴う転勤は発生しません
この仕事に向いている人
大事なのはお客さまのお話に耳を傾け、誠実な対応ができるかどうかです。時には商品のお話を聞いたりと、コミュニケーションを楽しみながら信頼関係を築ける方なら、自然と良い結果がついてきます。
この仕事に向いていない人
老若男女、日々様々なお客さまにお会いし、お話する仕事です。その性質上、コミュニケーションを取ることが極端に苦手な方や、お客様のペースに合わせず自分の話ばかりしてしまう方は難しいかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00～19：00（休憩60分）
※上記時間内で8時間勤務
※残業月平均5時間以下
勤務地：【転居を伴う転勤なし！】
※北は北海道から、南は九州エリアまで展開予定！
下記のエリアから希望地を配慮します。
＼2026年6月オープン！／
■鹿児島県鹿児島市中町5番地21 ファローズビル 1階
＼2026年7月オープン！／
■熊本県熊本市中央区上通町7-5 上通K2ビル 1階
＼2026年10月オープン予定！／
■大分県大分市中央町
■長崎県長崎市銀屋町
■宮崎県宮崎市青葉町
＼2026年12月オープン予定！／
北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市
岩手県盛岡市、宮城県仙台市、石川県金沢市
愛知県名古屋市、岐阜県岐阜市、静岡県静岡市
兵庫県神戸市、三重県津市、奈良県奈良市
和歌山県和歌山市、広島県広島市、鳥取県鳥取市
島根県松江市、山口県山口市、宮崎県宮崎市
佐賀県佐賀市、大分県大分市、長崎県長崎市
※マイカー通勤可（駐車場あり）
マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
給与：■月給：350,000円 以上 +インセンティブ(賞与に反映)
※経験・年齢・スキルに応じて、社内規定に沿って決定します。
※固定残業代として、54,200円～（25時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月あり（条件に変更なし）
＜賞与＞
粗利益300万円 2％ 6万円～
粗利益400万円 4％ 16万円～
粗利益500万円 6％ 30万円～
粗利益600万円 7％ 42万円～
粗利益700万円 8％ 56万円～
粗利益800万円 9％ 72万円～
粗利益900万円 10％ 90万円～
粗利益1000万円 15％ 150万円～
＜昇給＞
昇給回数1回
モデル年収例
年収720万円 経験1年
年収1200万円 経験3年
年収2000万円 経験3年 現在の業績から平均的な年収例
昇給・賞与：■昇給：年1回
■賞与：年2回（4，10月）※入社半年経過後
諸手当：■交通費（1日一律1000円まで）
■インセンティブ制度有
■時間外手当
休日・休暇：■休日：完全週休2日制
■休暇：
有給休暇（有給取得率100%）
夏季休暇
ゴールデンウィーク休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇
看護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです
※年間休日115日＋計画有休5日＝年のお休みは120日以上
福利厚生：■各種社会保険完備
■定期健康診断
■通勤交通費支給 他
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社会人未経験歓迎
直行直帰可
自社商品・メディアあり
産休・育休取得実績あり
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：2022年11月16日
代表者：代表取締役 藤長 祐汰
従業員数：120名（2025年4月時点）
資本金：ー
事業内容：テレマーケティング事業
買取事業
オークション事業
（古物商許可番号：第721010029553号）
本社所在地：岡山県岡山市北区中山下2丁目2-1 エスパス岡山4階
企業ホームページ：https://www.future-creative.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後2営業日以内に応募者全員に、メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：応募から内定までは、3日～1週間程度を想定しております。
※状況によっては変動する可能性もございます。
■書類選考
いただいた情報を基に書類選考を行わせていただきます。
■面接
1回を予定しております。
内定
業務開始日は相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：お住まいや希望勤務地を考慮し、各拠点またはオンライン面接を予定しています。
問い合わせ先：株式会社FUTURE
住所
〒700-0821
岡山県岡山市北区中山下2丁目2-1 エスパス岡山4階
採用担当
安原（ヤスハラ）・橋本(ハシモト)
お客様と楽しく話し仲間と定時で帰る。それが叶う場所
〇◎ 革新と信頼をモットーに掲げて ◎〇
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
当社の設立は2022年。若い企業であり
勢いにあふれており、エネルギッシュ。
ビジネスに関しては貴金属とブランド品の
買取だけでなく、これらをインターネット
オークションを通じて世界中へ販売する
オークション事業も手がけ、私たちは
グローバルな視点でリユースを促進。
そして当社はリユースによって人と人、
過去と未来、価値と価値をつなぎ、
サステナビリティへ寄与しています！
〇◎ 実り豊かな日々が待っている ◎〇
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
店舗買取スタッフの仕事は店舗にて
お客さまをお迎えし、持参いただいた
商品を査定して買い取ることがほぼすべて。
しかし、ただ事務的に査定するわけではありません。
「こんなものも買い取ってくれるの？」
「良い価格で買い取ってもらえてうれしい！」
と、感謝の言葉をいただく喜びがあります。
また、貴金属とブランド品にくわしくなれる。
これらの相場が分かる。目利きができる。
こういったところも仕事の醍醐味です！
そして、働き方も大切にする仕組みにより
「完全週休2日制」「残業月平均5時間以下」
「有休取得率100％」を実現。
心身にゆとりを持ちながら、
お客様との接客も仲間との会話も
心から楽しめる環境です！
「人間関係と職場の雰囲気が良い」「社内制度が充実している」「収入に満足できる」「仕事にやりがいを感じる」。これは同社へ転職したスタッフのみなさまのリアルな声です。
ちなみに仕事のやりがいについて詳しくうかがったところ、「自分の成長を実感しやすい」「難易度の高い業務をクリアするのがたのしい」「お客さまから感謝いただいたときに達成感を味わえる」。こういったいくつもの声が返ってきました！
先輩社員にお話を伺いました
# 求職者の方へメッセージ 当社は、スタッフ一人ひとりが自分の可能性を伸ばし、自信を持って働ける環境づくりを大切にしています。お客様に価値あるサービスを提供し続けるためには、まずは現場で活躍する“人”の成長が欠かせません。そのため、経験や経歴にとらわれず、挑戦したい方が着実にステップアップしていける体制を整えています。 既存の枠にとらわれず、常に新しい価値を創り出す企業でありたいと考えています。“誇りを持って働ける会社でありたい”そして“お客様から信頼される企業であり続けたい”これが私たちの揺るぎない想いです。 ぜひ当社で、あなたの可能性を最大限に発揮できる仕事にチャレンジしてみませんか？
# 仕事の特色 やはり商品を売るのでなく、買い取る点が特徴。その職種柄、お客さまへ誠実に対応するだけで自ずと成果を挙げやすく、かつ当社の場合、高額のインセンティブによってしっかりと稼げるのがありがたいです。 # ポストチャンス 当社は積極的に新規出店を推し進めており、それに伴ってポストチャンスは増える一方。頑張りが認められれば、早い段階で役職者のポジションへ就けるようになっています。 # 働き方 お休みが十分に用意されており、残業はごく少なめ。結果、私を含めたスタッフは自分や家族の時間をたっぷり確保しつつ、また心身をいたわりながら無理なくキャリアを築けています。
