【必須資格・経験】
【必須】■物流センターの立上主導・設計経験（移管・KPI・レイアウト等、コスト調整、手順書作成等） ■業務改善やチームリーダー経験がある方 ■全国出張対応が可能な方
【歓迎】
■現場の動きをプロセスごとに分解、業務フローに整理できる方
■マネジメント経験
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【大阪⇒全国】物流設計(物流センター運営等)/次期管理職候補/大和ハウスG
【仕事内容】
大和ハウスグループの物流センターにおける運営・改善業務です。
全国の拠点への出張（週半分程度）に対応でき、将来のセンター長候補や本社マネジメント層を目指して主体的に行動できる方を求めます。
【主な業務内容】物流拠点の立上げ支援（KPI・運用・システム設計等）や営業提案支援、既存顧客の改善活動を担えるスキルが必要です。現場の声に耳を傾け、2～3名のチームで協力して現状分析や課題解決を進められるコミュニケーション力が欠かせません。中期経営計画の現場への落とし込みや研修講師など、経営と現場の両視点を持って、5～100名規模の組織マネジメントやキャリアアップに挑戦したい意欲ある方を歓迎します。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収640～760万円月給￥335,000～￥402,000 基本給￥335,000～￥402,000を含む/月■賞与実績:年2回(7月/12月)※前年度実績約5ヵ月分
【勤務地】
大阪府大阪市西区
【休日休暇】
年間休日120日
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【選考プロセス】
面接回数2回
【事業内容・会社の特長】
【勤務条件補足】◇昇給：年1回(4月) ◇賞与：年2回(7月、12月) ◇本職種時間外労働時間平均約20時間/月
【当社の強み】■一気通貫：住宅メーカーとして唯一物流専門会社を持ち、物流施設、建築から運営、管理までトータルでサポートできる強みがあります ■対応力：住宅・建築部材輸送で培った高度な物流ノウハウをベースに調達物流から販売物流・リサイクル物流まで、あらゆる業種で物流サービスを提供し、全国ネットワークを構築。
【サテライトセンターを核としたSCMで、住宅・建築物流の効率化を推進】注力しているのは、サテライト型物流センターを中心としたSCM(サプライチェーンマネジメント)の構築。調達から現場納入、静脈物流に至るまでのヒト・モノ・情報のネットワークを効率的にシステム化し、「共同調達」「JIT納入」「環境対応型物流」を推進。
【著しく変化する市場ニーズに対応し、効率的な経営スタイルを実現】店舗や宿泊施設、オフィス等で発生する無駄なコストや労力を削減。3R実施による環境経営の実現にも貢献。
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