【必須資格・経験】
〈必須条件〉
・普通自動車運転免許
・PL（損益計算書）やBS（貸借対照表）が理解できること
・経営企画部門での業務経験
・Excel操作が可能なこと
【歓迎資格・経験】
〈歓迎条件〉
・経営企画部門でのマネジメント・管理職経験
【募集年齢（年齢制限理由）】
35歳～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）
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照明器具メーカー【経営企画部門の課長候補】転勤無し/賞与実績5.2カ月/年休126日/完全週休2日制
【仕事内容】
LED照明器具等の製造工場において、経営層と生産現場の橋渡し役を担う管理グループの経営企画チームとして経営企画業務全般をお任せいたします。
〈具体的な業務〉
・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析
・業務効率化の推進
・内部統制の整備運用
・その他、付随する業務
〈企業の特徴〉
1972年に設立して、LED照明器具を中心に店舗・建築向け演出照明の分野で業界トップクラスの
シェアを誇る専門メーカーです。大日本塗料グループの安定性と、中小企業ならではの機動力を
兼ね備えています。
〈求人のポイント〉
・抜群の労働環境
年間休日126日（土日祝）、残業月平均9.2時間、有給休暇の取得承認率100%とプライベートも
充実させることができます。
・手厚い待遇
直近の賞与実績は5.2カ月分と地域トップクラスの破格の待遇です。
・UIターン歓迎
転勤はございません。通勤圏外からの採用で転居を伴う場合は、初期費用全額負担＋家賃80%補助
（上限あり）がございます。
〈入社後の働き方〉
「Quality of life」という働き方を最優先にしており、定時退社も十分に可能な環境です。
また、年2回の意向調査と経営層との面談による「独自のキャリアマネジメント方針」に基づき、
個々のニーズに沿った多様なキャリアパスを形成できます。
〈その他〉
転勤：無し
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
〈年収〉650万円～790万円〈月収〉36.1万円～44.1万円〈各種手当〉役職手当： 3万円～5万円（管理職採用の場合）家族手当： 子供1人当たり 1.4万円/月（人数制限無し）住宅手当： 通勤圏内からの採用：7.5千円～1.5万円/月通勤手当： 8km/L計算で実費支給（※直線1.8km以上、ガソリン単価の変動に対応）残業手当： あり〈昇給〉年1回〈賞与〉年2回（計5.2ヶ月分）※選考により金額は上下する可能性がございます。
【待遇・福利厚生】
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
・定年60歳、再雇用65歳
・退職金制度
・研修（工程研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）
・住居補足：通勤圏外から転居を伴う採用は敷金・礼金・仲介手数料などの初期費用を会社負担。
家賃の80％を支給（いずれも上限あり）
【勤務地】
秋田県潟上市
【勤務時間】
〈就業時間〉8:20～17:00〈休憩時間〉12:00～13:00〈平均残業時間〉7.5時間～9.2時間/月（前年実績9.2時間/月※等級ごとに規制あり）
【休日休暇】
〈年間休日〉
126日
〈休日〉
完全週休2日制（土日祝）
〈休暇〉
有給休暇（4月入社の場合は10日付与、10月入社の場合は5日付与※申請承諾率100%）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇
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【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
【事業内容・会社の特長】
LED照明器具及び関連部品の設計・製造・販売
【募集背景】
部門・体制強化の為
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