仕事内容:
児童発達支援・放課後等デイサービスはなでの保育士のお仕事です。
発達障がい児に発達支援を行い、保護者様への相談支援を行う療育施設で、未就学児から低学年を主対象として少人数支援を実施しています(子ども2.5人に対して支援員1人)。
【主な業務内容】
・発達障がい児への個別・集団療育支援
・保護者様への相談支援・アドバイス
・支援記録の作成・入力
・学校や保育園への送迎業務
・支援プログラムの準備・実施
・施設の清掃・環境整備
【充実した療育設備】
・ハンモック:前庭覚・固有覚・触覚を整える身体的アプローチ
・ボルダリング:前庭覚を整える登る・降りる・掴む動作
・ボールプール:触覚を整える摩擦・掴む感覚の体験
【1日のスケジュール例】
・10:00 出社・朝礼・清掃
・10:30 支援記録など事務処理・支援準備
・12:00 休憩(順番制)
・13:00 学校・保育園などへお迎え
・14:00 発達支援・おやつ
・18:00 終わりの会・ご自宅へお送り
・18:30 支援記録の入力
・19:00 終礼・帰社
⭐安心ポイント
未経験の方も歓迎しており、発達基礎知識や感覚統合などの充実した研修制度でしっかりサポートします。週休2日制で有給取得率はほぼ100%、産前産後・育児休暇の取得率・復帰率もほぼ100%の働きやすい環境です。
アピールポイント:
✼┈┈┈┈┈┈✼
◆事業所紹介◆
発達障がい児への専門的な療育支援を行う「児童発達支援・放課後等デイサービスはな」で、未就学児から低学年を主対象とした少人数制支援(子ども2.5人に対して支援員1人)を実施しています。一人ひとりの発達に寄り添う丁寧なケアを大切にしており、子どもたちの成長を間近で感じられる環境です。
✼┈┈┈┈┈┈✼
✅ハンモック・ボルダリング・ボールプールなど、感覚統合療法に特化した専門設備が充実
✅月給240,000円~250,000円(試用期間後昇給)+年2回賞与で安定収入
✅週休2日制(日曜固定休み)+有給取得率ほぼ100%でプライベート充実
✅未経験歓迎!発達支援の専門研修制度で安心してスキルアップ可能
✅産前産後・育児休暇の取得率・復帰率ともにほぼ100%で長く働ける環境
求める人材:
【資格】
・保育士 必須
・普通自動車運転免許 必須
・未経験OK
勤務時間・曜日:
(1)10:00~19:00
※平日の利用者様が学校や保育園に通っている日の勤務時間
(2)09:00~18:00
※土曜日・祝日・長期休暇(春休み・夏休み・冬休み)の勤務時間
・休憩60分
休暇・休日:
・週休2日制(日曜日固定休み+希望などを考慮して決定する月~土の中で固定曜日での休み)
・年末年始休暇
・有給休暇(法定通りに付与/取得率ほぼ100%/半日単位で取得可能/5日以上の連休取得は応相談)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇(取得率、復帰率ともにほぼ100%)
・介護休暇
・看護休暇
勤務地:
〒514-0016
三重県津市乙部21-19
アクセス:
近鉄名古屋線 津駅徒歩29分
給与:
固定残業代あり:月給¥230,000以上は1か月当たりの固定残業代¥25,000〜¥45,000(16時間相当分)を含む。16時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与詳細】
・月給:240,000円~
【入社時~6カ月間(試用期間)】
・月給:240,000円~
・基本給:195,000円
・職位手当:20,000円
・固定残業代:25,000円~45,000円(16時間分~21時間分)
※超過分は別途支給
※期間中有期雇用扱い、試用期間終了後に正社員として登用
【7カ月以降】
・月給:250,000円~
・基本給:195,000円
・職位手当:30,000円
・固定残業代:25,000円~45,000円(16時間分~21時間分)
※超過分は別途支給
・交通費:上限25,000円/月
・昇給:年1回(12月)
・賞与:年2回(6月/12月)業績連動
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険:雇用、労災、健康、厚生
・定年後の再雇用制度
・制服貸与(Tシャツ、ポロシャツなど)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・結婚、出生祝い金
・転居費用一部支給(規定あり)
・マイカー、バイク、自転車通勤OK
・資格取得支援制度:規定あり
・研修制度:発達基礎知識・関わり方声のかけ方・感覚統合・原始反射統合・遊び支援の方法など
その他:
【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい
(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###GS1615-01###
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 (月給) 以上
上記には、1か月当たりの固定残業代25,000円 〜 45,000円(16.0時間相当分)を含む。16.0時間を超える残業代は追加で支給する。
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間