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未経験から“副施設長”を目指せる⭐
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「いきなり管理職は不安…」
そんな方でも安心してスタートできる環境です◎
まずは現場業務からスタートし、
少しずつ運営やマネジメント業務を
身につけていきます。
日勤のみ・完全週休2日制で、
働きやすさとキャリアアップを
両立できるお仕事です。
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＜ ↓お任せする仕事内容↓ ＞
リハビリ型フィットネス施設
「リハプライド」にて、
副施設長候補として勤務していただきます。
【具体的には・・・】
✅利用者様・ご家族対応
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⇒日々のコミュニケーション
安心して通える環境づくり
✅現場業務
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⇒リハビリ補助・体操サポート
✅送迎・事務
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⇒送迎対応・簡単な入力作業
✅運営サポート（管理者の補佐）
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⇒施設運営の補助
将来的にはマネジメントにも挑戦
✅スタッフサポート（管理者の補佐）
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⇒シフト調整や業務フォロー
チームで働きやすい環境づくり
┏━━この仕事が選ばれる理由━━┓
⭐未経験OK！人柄重視の採用
⭐日勤のみ＆完全週休2日制
⭐月給25万〜30万円の安定収入
⭐キャリアアップ前提のポジション
⭐研修体制が充実で安心スタート
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私たちの想い
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リハプライドは、
「できない」を支える場所ではなく、
「できる」を取り戻す場所。
利用者様の“できた！”を一緒に喜び、
成長していきます。
⭐未経験OK
＜必須＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎＞
・社会福祉士
・社会福祉主事任用資格
・精神保健福祉士
・介護支援専門員
・介護福祉士
※上記いずれか１つ
＼＼ こんな方にオススメ ／／
・明るく前向きに取り組める方
・コミュニケーションが得意な方
・フットワーク軽く動ける方
・学ぶ意欲のある方
・長く働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
■8:30～17:30（休憩1h）
＜残業＞月平均20h以内
夜勤なしの日勤専属になります。
■完全週休2日制（日＋他シフト制）
■年間休日125日以上
■年次有給休暇
↪ 平均取得8.7日／年、24年6月期実績
■各種特別休暇
↪年末年始／慶弔休暇／永年勤続等
■産休・育休・介護休暇
東武伊勢崎線「鷲宮駅」より徒歩13分/車で6分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 10万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万5000円 〜 11万円
その他手当内訳
・職務手当 7万5千円～9万円
・処遇手当 1万円 ～2万円
※経験や能力を考慮の上、決定。
【福利厚生】
＊昇給年1回（7月）
＊賞与年2回（6月・12月）
＊交通費規定内支給
＊社会保険完備
＊慶弔金
（結婚祝/出産祝/小学校入学祝/傷病見舞など）
＊永年勤続者表彰・産休育児休業制度
（取得実績あり）
＊資格取得・研修受講支援
（費用全額または一部補助）
＊健康診断、インフルエンザ予防接種
（全額支給）
＊医療保障保険
（プロの医療カウンセリング、医師による医療相談サービス、保険料会社負担）
＊退職金制度あり（勤続3年以上）
＊車通勤OK（駐車場あり）
＊健康経営優良法人2026 取得
１日型のリハビリ型シニアフィットネス事業所です！
人気店の為、ご利用者様も多く活気があります。
忙しいながらもチームワークを大切に、日々取り組むことができる職場です！
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＜ 応募の流れ ＞
◆レジュメ（履歴書）ありの場合
（1）応募
（2）書類確認
（3）面接（1次・2次）
▶そのまま選考へスムーズに進みます！
◆レジュメなしの場合
（1）応募
（2）書類選考あり
▶ご提出いただいてから選考スタート
（3）面接（1次・2次）
