ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
10年連続健康経営優良法人★土日祝休★退職金★産育休実績◎
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/05/19
掲載終了予定日：2026/06/15
＼目の前のお客さまに、深く寄り添う／その誠実さが、”正当な評価”と”安定したキャリア”に繋がります！
【安定性】10年連続健康経営優良法人ホワイト500認定
【経験優遇】営業スキルを活かせる環境で第二新卒歓迎
【月給保障】業界未経験でも安心の固定給スタート
【長期育成】3年間の研修で焦らずプロを目指せる
【転勤なし】希望エリアでずっと長く活躍できる
【休日充実】年休125日以上/土日祝休/産育休実績多数
▼SOMPOひまわり生命とは…
「万が一」の備えだけでなくお客さまの「毎日」の健康を応援する『インシュアヘルス』という新しい価値を提供している当社。お客さまの豊かな人生を共に創るウェルビーイング応援企業として成長を続けています。
▼今回の採用は…
多くのお客さまへ価値を届けるための増員募集。営業経験で培った「顧客と向き合う力」を活かし、次代の中核を担っていただける方を全国の拠点で幅広く募集します。
お客さまのライフプランに合わせ、万が一の備えと健康を応援する保険サービスをご提案。長期的なフォローを通じて人生のパートナーとして寄り添います
具体的には
【1】ヒアリング
これまでの営業経験（聞く力）を活かし、お客さまの将来の夢や不安を丁寧に伺います。
【2】プラン設計・ご提案
お客さまの「健康」「介護」「老後資金」の３つ不を解消する商品・サービスをご提案します。
入社後の流れ
# ▼まずは… 入社後2カ月間は座学研修からスタート。業界知識や商品理解など、基礎を身につけます。 # ▼その後は… * 3～6カ月間は専任マネージャーに同行 * 7カ月目以降もフォロー研修 3年間かけて実践スキルを磨き、プロへと育成します。もちろん、経験者は成長速度に合わせてステップアップしていける環境です！
# ＼選べる働き方と広がる可能性／ 4年目以降は、ご自身の希望やライフスタイルに合わせて働き方を選択できます。固定給＋インセンティブで安定を重視する働き方、完全歩合制で高収入を目指す働き方、さらに後進の育成を担うトレーニングマネージャーへのキャリアアップも可能です。
【3】ご契約・事務手続き
ご納得いただけた上でご契約に伴う手続きを正確に行います。
【4】アフターフォロー
ご契約後も、ライフスタイルの変化(結婚・出産等)に合わせた見直しなど、末長くお客さまをサポートします。
「あなただから任せたい」と選ばれ
直接感謝の言葉をいただける大きなやりがいがあります！
【学歴不問・第二新卒歓迎】＼■応募条件：何らかの営業経験(業界不問)をお持ちの方／★顧客の利益を第一に考えた誠実な提案がしたい方を幅広く歓迎！
【応募条件】
■何らかの営業経験（法人・個人、有形・無形問わず）
■普通自動車免許（AT限定可）
└勤務地による。詳しくは募集要項の『勤務地欄』を確認ください。
【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。
□金融業界での営業経験
□接客販売などで深い顧客関係を築いた経験
【こんな方を求めています】
◎お客さまの利益を第一に考え、誠実に対応できる方
◎自ら目標を立て、達成に向けてコツコツと努力できる方
多様なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中
20～40代の幅広い年代が活躍しています。今回は営業経験をお持ちの方の募集ですが、先輩の9割以上が異業界からの転職者。これまでの培ってきた営業スキルを活かしつつ、同期の仲間や専任のマネージャーと共に切磋琢磨できる環境です。男女比は6:4で、女性管理職も多数活躍しています。
この仕事に向いている人
# ◎お客さまとの深い信頼関係を築きたい方 成果に向けた自発的な行動はもちろん、お客さまの人生に深く関わるため、相手の想いを汲み取り長期的な視点で信頼関係を構築することに喜びを感じる方に最適な環境です。
この仕事に向いていない人
# ▲マニュアル通りの定型業務だけをこなしたい方 お客さま一人ひとりのライフスタイルやニーズは異なるため、決まりきった提案しかできない方には不向きです。自ら考え、柔軟に対応する姿勢が求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間7時間）
※参考／9：00～17：00
勤務地：【転勤なし／希望により決定】
東京・横浜・札幌・仙台・名古屋・金沢・京都・大阪・高松・広島・福岡・北九州の事業所に配属となります。
※U・Iターン歓迎
◆東京第一/第二/第三/第四/第五LCオフィス
東京都新宿区西新宿：西新宿駅
◆横浜LCオフィス
神奈川県横浜市：みなとみらい駅
◆札幌LCオフィス
北海道札幌市中央区：大通り駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆仙台LCオフィス
宮城県仙台市宮城野区：仙台駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆名古屋LCオフィス
愛知県名古屋市：久屋大通駅
◆北陸統括部（金沢市）駐在
石川県金沢市：野町駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆京都LCオフィス
京都府京都市中京区：烏丸駅
◆近畿・大阪第一/第二LCオフィス
大阪府大阪市西区：肥後橋駅
◆四国統括部（高松市）駐在
香川県高松市紺屋町：片原町駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆広島LCオフィス
広島県広島市中区：紙屋町東駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆福岡LCオフィス
福岡県福岡市：天神駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
◆北九州LCオフィス
福岡県北九州市：小倉駅
☆自動車免許必須(AT限定可)
マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
給与：月給30万2000円＋賞与年2回＋インセンティブ
＼4年目以降【1】～【3】いずれかを選択できます／
【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
【2】インセンティブ＋賞与年4回 の完全歩合制
【3】トレーニングマネージャーへのキャリアアップ
＜トレーニングマネージャー年収例＞
1000万円/35歳・トレーニングマネージャー経験4年
900万円/37歳・トレーニングマネージャー経験2年
※固定月収50万円＋賞与年2回＋規模手当
モデル年収例
年収1000万円／32歳 経験6年
年収400万円／30歳 経験2年
年収600万円／34歳 経験4年
昇給・賞与：賞与年2回（6月・12月）
諸手当：通勤交通費支給（全額支給）
インセンティブ
休日・休暇：＜年間休日125日以上＞
完全週休2日制（土日休み）
祝日
慶弔休暇
有給休暇（入社翌年度以降24日）※
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男性の取得実績もあり）
介護休暇
時間単位特別休暇（9日）
法定必須休暇（5日）
指定休暇（5日）
リフレッシュ休暇 （勤続10年以上で5日）
プレミアムフライデーズ（月に1度、好きな日に15時退社）
※入社初年度の休暇付与日数については、入社日によって異なります。
福利
福利厚生：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
財形貯蓄
研修制度
会員制福利厚生サービスWELBOX(ウェルボックス)利用可
（宿泊やスポーツ、映画、レジャーなどを会員価格で利用できます）
70歳定年制度（長く働くことのできる環境です）
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
オンライン面談可
時差出勤可
直行直帰可
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
上場企業のグループ会社
平均年齢20代
平均年齢30代
健康経営優良法人
くるみん認定企業
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1981年（昭和56年）7月7日
代表者：代表取締役社長 久米 康樹
従業員数：2,712名（2024年度末）
資本金：172億5000万円
売上高：保有契約高(個人保険＋個人年金保険)：22兆1,835億円(2024年度末)／保険料等収入：4,373億円(2024年度末)
事業内容：日本全国における生命保険事業
本社所在地：東京都千代田区霞が関3‐7‐3 損保ジャパン霞が関ビル
企業ホームページ：https://www.himawari-life.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人は株式会社マイナビ運営「マイナビ転職エージェント」による人材紹介案件です。マイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。応募後は同エージェントからの連絡となります。
※下記URLの「マイナビ転職エージェント個人情報の取り扱いについて」および「利用規約」に同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
https://mynavi-agent.jp/privacy/
https://mynavi-agent.jp/privacy/kiyaku_m.html
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★ご応募から内定まで最短2週間も可能です！
▼Webよりエントリー
エントリーシートの内容に基づいて選考を行います。
▼面接（1次・2次）＋適性検査
一次面接はオンライン・対面・録画面接のいずれかで対応します。
▼最終面接
面接回数：原則3回
※面接回数は配属オフィスによって異なります。
問い合わせ先：ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25
備考
＜採用担当＞
株式会社マイナビ(マイナビ転職エージェント)内/SOMPOひまわり生命保険株式会社採用事務局
お客さまと社員の「健康と豊かな人生」を本気で応援
ー★新しい保険のカタチ『インシュアヘルス』をご提案！
万が一の保障だけでなく、日々の健康づくりをサポートする独自サービス『インシュアヘルス』。お客さまが健康診断の数値を改善したり、禁煙に成功したりすることで保険料が割安になるなど、これまでにない価値を提供しています。お客さまから「健康になれた」「ありがとう」という言葉を直接いただけるのは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
ー★3年間という異例の長期育成体制！
入社後すぐに現場へ放り出すようなことは決してしません。2カ月間の徹底した座学研修に加え、専任のトレーニングマネージャーが数カ月にわたり同行指導を行います。3年間を「育成期間」と位置づけ、じっくりとプロを育てる土壌があるため、金融知識に不安がある方でも安心してスタートできます。
ー★圧倒的な働きやすさとキャリアの自由度！
年間休日125日以上
振替休日の取得率１００％
プレミアムフライデーズ（月1回15時退社可能）
アーリーワーク・レイトワークなどの時差出勤可能
産前産後・育児休暇の取得実績多数（男性の育休取得実績もあり）
社員自身が心身ともに健康で充実してこそ、お客さまに最高のサービスを提供できると考え、会社全体で柔軟な働き方を推進中。 10年連続で「健康経営優良法人」に認定されています。
「お客さまのためになる提案がしたいのに、数字に追われてしまう…」そんなジレンマを抱える営業経験者にこそ、知ってほしい企業です。同社が提供する『インシュアヘルス』は、お客さまの健康増進そのものを応援する画期的な仕組み。
本当の意味でお客さまの人生に貢献でき、なおかつ自分の頑張りが正当な報酬とキャリアに還元される環境が整っています。「健康経営」を自ら体現する働きやすさも相まって、長く腰を据えて活躍できる理想的なフィールドだと感じました。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 入社の決め手は？ 前職では新規メインで契約後のフォローができず悩んでいました。万が一を可能な限りなくしていく、保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という独自の価値に惹かれ入社。手厚い育成期間があるのも安心でした。 # Q. 営業経験はどう活きていますか？ ニーズを引き出すヒアリング力は活かせました。扱う商品は変わっても、「相手を想い提案する」という本質は同じ。お客さまの反応が以前より温かいのが嬉しいです。 # Q. キャリアビジョンを教えてください。 現在は自分の頑張りが収入に反映されるのでモチベーション高く働けています。ゆくゆくはマネージャーとして後輩の育成にも挑戦したいです。
# Q. 入社前後で感じたギャップはありますか？ 想像以上にアットホームでフォロー体制が手厚いことに驚きました。マネージャーが親身に相談に乗ってくれるので、孤独感は一切ありません。 # Q. 職場の雰囲気や働きやすさはどうですか？ スケジュール管理を自分で行えるため働きやすいです。子供の行事に合わせて休暇を取ったり、時差出勤を活用したりと、プライベートとの両立が無理なくできる職場です。 # Q. やりがいを感じる瞬間はどんな時ですか？ 健康サポートのアプリを通じて「歩く習慣ができたよ」と報告をいただいた時は、保険を売るだけでなくお客さまの生活を豊かにできていると実感し、大きな達成感がありました。
