i3DESIGNは、Design × AI × Engineering の力で、
日本のITを再起動する「AI駆動のデジタルエンジニアリング企業」です。
ユーザー理解を起点に、Design × AI × Engineering を横断しながら、
新しいサービスや事業を共創しています。
私たちは、単なる受託開発会社ではありません。
クライアントと共に本質的な課題へ向き合い、
AI時代における新しい体験や価値の創出に挑戦しています。
変化が激しい時代だからこそ、最新技術を取り入れ続け、
常にアップデートし続ける集団でありたい。
AIを呼吸するように操りながら、
AI時代に求められる新しい開発・デザインのスタンダードを創り続けています。
1. Design × AI × Engineering による価値創造
・最新技術を積極的に取り入れた高品質かつスピーディなものづくり
・戦略立案からデザイン、開発までを一気通貫で推進
・ユーザー価値と事業成果の両立を目指したサービス設計
・AIを活用した生産性と創造性の両立
2. UX/UIデザインとシステム開発が融合したチーム体制
・ユーザー視点を起点とした要件定義・体験設計
・デザイナーとエンジニアが密に連携するプロジェクト体制
・クライアントと伴走しながら課題解決を推進
・職種や専門領域を越えたコラボレーションによる価値創出
3. 大手企業のDXを支える豊富な実績と信頼
・金融・通信・メーカー・ITなど幅広い業界での支援実績
・大規模サービスやプロダクトの改善・成長支援に強み
・高い品質基準やセキュリティ要件への対応実績
・クライアントと共創しながら事業成長を支援
- Case study（サービス事例）
- デザイナー公式Note（ナレッジや取り組み）
- デザインチームカルチャーガイド（チームの文化やデザインの考え方）
- テックブログ（ナレッジや最新技術）
- エンジニアリングハンドブック（チームの文化と働き方）
企業のDX化が加速する中、単なるパブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）の導入にとどまらず、運用をコード化・自動化するモダンなインフラ構築のニーズが急増しています。
私たちは、レガシーなシステムからクラウドネイティブな環境への移行を支援しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。
それに伴い、これからの組織の中核を担う、成長意欲の高いメンバーのクラウドインフラエンジニアを募集いたします。
クライアントのクラウドシフト、クラウドリフト案件において、クラウドインフラの構築・運用をご担当いただきます。
入社直後は、特定のクラウド製品やミドルウェアの設計・導入など、ご自身のスキルに合わせた業務からスタートし、少しずつ取り扱える技術領域を広げていきます。
- AWS、Azure等を用いたパブリッククラウド環境の構築・運用
- ミドルウェア（Webサーバー、DBなど）の設計・導入
- ゆくゆくは、Terraformなどを用いたIaC（インフラのコード化）の推進
- CI/CDパイプラインの構築による運用自動化
金融や製造業など、多様な業界のクラウド移行（クラウドリフト・シフト）案件を通じて、汎用性の高い実務経験と対応力を蓄積できる環境です。
入社後はまず基礎を固め、将来的にはIaCやセキュリティなどの専門技術を極めるスペシャリストの道や、市場価値の高いアーキテクチャ設計・プロジェクトマネージャー（PM）へのステップアップなど、ご自身の志向に合わせた幅広いキャリア形成を選ぶことができます。
- ITインフラ（サーバー、ネットワーク等）の設計、構築、運用のいずれかの経験 2年以上
- パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPのいずれか）の基礎知識、または実務経験
- IaC（Terraform, CloudFormation等）によるインフラ構築の自動化経験
- コンテナ技術（Docker, Kubernetes）やCI/CDパイプラインの構築経験
- セキュリティやデータ分析基盤に関する興味・知識
- コミュニケーションが得意で明るい方
- 向上心がありスキルアップしたい方
- チームでプロジェクトを成功させることに喜びを感じられる方
- ベンチャー会社のスピード感や変化を楽しめる方
- 積極的、主体的に物事を進められる方
クラウドインフラエンジニア ／Cloud Infrastructure Engineer
正社員
年収
500万円 〜 900万円
月収 380,930～754,000円
（基本給 308,530円～610,800円、業務手当 72,400円～143,200円）
業務手当に固定残業代の相当時間：30.0時間/月 を含む
※管理監督者・専門業務型裁量労働制 以外は 超過分別途支給
※経験・スキルなどを考慮のうえ優遇します。
・昇給／年 1回
・賞与／年 2回（3月、9月）
・別途、交通費支給（上限月15万）
◆リモートワーク制度あり◆
月50％はリモートワークが可能です。
また、AMリモート・PM出社なども出社日としてカウントするので
より柔軟な働き方×コミュニケーション活性が実現しています
09:30～18:30
所定労働時間 08時間00分 休憩60分
年間125日
(内訳)
・土曜 日曜 祝日
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後育児介護
・誕生日休暇
・有給休暇（入社日に5日、入社半年経過後に5日付与 最高付与日数20日・平均有給消化率は70%以上）
・選べるPC（Mac各種・Windows各種）
・インフルエンザ予防接種
・健康診断（婦人科系オプション会社負担、その他オプション一部会社負担）
・英会話受講助成
・資格取得補助
・書籍購入補助
・外部研修受講制度
・持株会制度
・企業型確定拠出年金
・社内勉強会
各種社会保険完備
関東ITソフトウェア保険組合、厚生年金、労災
