【必須資格・経験】
営業経験、コンサル経験がる方（HRで介在価値を発揮したい）
～こんな方を想定します～
リクルーター、営業などの経験からHRで大きな課題解決をしたい方
人材紹介会社でRA、CA、両面などで従事しており、本質的な支援ができずもがいている方
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HRコンサルタント ※KPIなし本質的な人材コンサル【累計資金調達100億円越え】
【仕事内容】
ミッション：
人材を切り口に経営課題の解決を目指し、案件発掘からクロージングまでの一連の流れを担当します。解決案の策定、プロ人材のアサイン、実行支援までを一気通貫で行い、企業のCEOや経営層に深く入り込み、必要不可欠なパートナーとして伴走していただきます。
※KPIなし
＜具体的な業務内容＞
・経営者や決裁者との接点獲得・最大化
対象層が経営層のため、飛び込み営業ではなく、戦略的なアプローチを実施。
※開拓部門、コンサルが別部門にいるので日々案件連携
・顧客との打ち合わせ
経営状況や将来の成長戦略をヒアリング。
・理想から逆算した課題の特定、優先順位付け、解決案の策定。
プロ人材とのマッチング
・自社データベースを活用し、顧客の経営課題を解決できるプロ人材を提案。
マッチング面談を実施し、最適な人材をアサイン。
・プロジェクト化
顧客とプロ人材の取り組みをプロジェクト化。
プロジェクト成功に向けた体制、管理方法、観測指標を策定。
・プロジェクト成功の伴走
密な情報連携を行い、進捗管理や効果検証を支援。
プロジェクト成功に向けて伴走し、成果を最大化。
＜ポジションの魅力＞
キャリアアップの選択肢: 将来的にマネジメントとスペシャリストのいずれかを選択可能。
多様なキャリアパス: 人材コンサルタントとしてのキャリアに加え、事業開発、プロダクトマネジメント（PdM）、組織コンサルなどのキャリアパスを提供。
報酬制度: ブティック型と大企業の良い点を融合した環境で、ベース給与とインセンティブの両面で最高基準の報酬を支給。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
20代～30代を中心に組織編制。コミュニケーションなどは活発で、AIを活用しながら本質的な人材コンサルで成果を上げられていらっしゃいます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～2000 万円 年俸制 月給358333円 基本給：266433円年俸の1/12を毎月支給残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間 固定残業代：91900円 超過分は全額支給 変動手当：スキルアップ手当 ランチ手当 慶弔金手当 リファラル会食 リモート 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年2回
【勤務地】
勤務地住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー24階
沿線名：六本木駅直結
https://flux.jp/company/#access
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：30時間～40時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2～3回 （リファレンスチェック有）
【事業内容・会社の特長】
FLUXは「日本経済に流れを」をミッションに掲げ、最先端のAI技術を軸として、企業の事業開発・AIトランスフォーメーションを推進しています。
単なるコンサルティング会社ではありません。自社でSaaSプロダクトを開発・運営するテクノロジー企業としての強みを活かし、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで、絵に描いた餅で終わらない「実践的アプローチ」で企業の経営課題を解決しています。
■事業領域
FLUX Insight：戦略立案、新規事業開発、AI活用による業務効率化、DX推進など、伴走型のコンサルティング事業。
FLUX AutoStream：予測分析や機械学習を用いたマーケティング支援SaaS。メディアや企業の収益・マーケティング成果を最大化。
FLUX Agent：AIを活用した人材紹介・採用支援事業。採用フレームワークとテクノロジーを駆使し、企業の組織強化をサポート。
【募集背景】
https://newspicks.com/news/7041402/body/
現在は主にDX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業展開しており、日本を代表するエンタープライズ企業の本質的な課題解決に取り組んでいます。さらなる事業の多角化に向け、2023年11月からHRソリューション本部を立ち上げました。現状、多岐にわたる領域の人材紹介を行なっておりますが、今後の事業拡大に向け、人材経験者で更なる新しい形態でチャレンジしたいと思っています。
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