事業所名
ニッポンテクニカルシステムカブシキガイシャ ホッカイド
ウエイギョウショ
日本テクニカルシステム株式会社 北海道営業所
所在地
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１札幌ウィングビル８Ｆ
最寄り駅１
地下鉄 大通駅
事業内容
・ソフトウェア開発・構築（ネットワーク構築・アプリ開発・ＩＣ
Ｔシステム設計）ハードウェア開発・設計（ＬＳＩ設計・組込みソ
フト・回路設計）産業機器の販売、派遣（派１３―３０９４８６）
会社の特長
当社はＩＣＴサービスの提供で培ってきたソフトウェア技術、ハー
ドウェア技術、産業機器にいたるまで、様々な素材・資源・技術を
組み合わせ、民間企業や官公庁へ最適なサービスで支援しています
ホームページ
http://www.n-technical.co.jp
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
＊システムエンジニア：お客様のニーズを把握し、ソフトウェアの設計・開発
に必要な仕様書を作成する業務です。
＊プログラマ：上記仕様書に基づくプログラムの開発作業を数名～十数名のプ
ロジェクトで担当する業務です。
・まずはプログラマとしてスタートし技術を身につけ、システムエンジニアに
ステップアップして頂きます。
＊将来の変更：なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１札幌ウィングビル８Ｆ
最寄り駅
地下鉄 大通駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的な受注集中、仕様変更、システムトラブル対応時
１日１２時間、１ヶ月９０時間、１年７２０時間
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒060-0002
北海道札幌市中央区北２条西２丁目２９－１札幌ウィングビル８Ｆ
最寄り駅
地下鉄 大通駅
課係名、役職名
管理部 管理課
ＦＡＸ
011-261-2268
Ｅメール
＊本社：東京都武蔵野市、営業所：札幌、室蘭、仙台、茨城（日立
市）、千葉、東京都内、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡
＊独立系ＩＴ企業として全国展開しています
＊受付方法：ハローワーク紹介状とともに応募書類を郵送してくだ
さい。
＊既卒者で職歴がある方は、上記応募書類のほかに、職務経歴書を
提出してください。
＊研修：入社後、札幌または関東地区にて新人研修・実務研修（Ｏ
ＪＴ）を約１～２年間実施予定
【３欄労働条件等の賃金について】
・大学院欄は修士額
博士は基本給１９０，０００円、特殊手当 ７０，０００円
・専修学校欄は２年制額
３年制は基本給１７７，０００円、特殊手当４１，０００円
４年制は基本給１７８，０００円、特殊手当４８，０００円
・高専の専攻科（学士取得者）の賃金は、大卒と同じ。
＊一般労働者の賞与前年度実績：年２回 計２～３ヶ月分
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.0年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
安全衛生教育、情報セキュリティ研修（入社時、定期）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得に伴う表彰、報奨金支払制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
上席者との定期面談（１回／月）、メンタル・キャリア形成指導
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
情報処理技術者試験 他
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
19.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
