仕事内容:
＼会社づくりに興味がある方歓迎◎月給約41万円～・年間休日120日／
『生きていることの価値を高める』
くるーず薬局は大阪市内に4店舗あります。
私たちは、薬局としての役割を超え、
医師・看護師・介護職など多職種と連携しながら、
地域の患者さまやご家族を支える存在でありたいと考えています。
そして、高齢化が進むなか、「住み慣れた自宅で安心して療養を続けたい」
という想いを支える在宅医療の重要性は、年々高まっています。
そのため、くるーず薬局では、
在宅に特化した拠点と、外来に特化した拠点、両方を運営しています。
今回は、そんな薬局の運営を支え、
より良い医療サービスを地域に届けていくための
運営推進・運営改善を行ってくれる仲間を募集します。
現場スタッフと連携しながら、
店舗運営やチームづくり、業務改善などを担い、
より良い薬局づくりを推進していただく役割です。
医療業界の経験がなくてもご活躍いただけます◎
【具体的な仕事内容】
①店舗運営のサポート
・売上などの数字をチェックしながら、店舗運営をサポート
・薬剤師や事務スタッフが働きやすい環境づくり
②より良いお店づくり（改善業務）
・業務の進め方を見直して効率アップ
・現場の困りごとを整理して改善
・複数店舗でうまく回る仕組みづくり
アピールポイント:
▼経験を活かして、現場を支える仕事です
医療業界の経験は問いません。
これまでの「数字を見る力」や「チームをまとめた経験」を活かしながら、
薬局の運営を支えていただくポジションです。
現場スタッフとコミュニケーションを取りながら、
「どうすればもっと働きやすくなるか？」を一緒に考え、改善していきます。
▼4店舗を支える“運営サポート役”
お任せするのは、薬局4店舗の運営サポート。
売上のチェックやスタッフ体制の調整など、
店舗がスムーズに回るように支える役割です。
現場と本部の間に立ちながら、チームで店舗をつくっていく面白さがあります。
▼店舗づくり・組織づくりにも関われます
在宅医療のニーズ拡大に伴い、
より良い薬局運営の仕組みづくりを進めています。
「このやり方、もっと効率よくできそう」
「こうした方が働きやすいかも」
そんな気づきをもとに、改善や仕組みづくりにも関わっていただきます。
▼無理なく働ける環境です
年間休日120日、各種休暇制度も整っています。
仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
求める人材:
・数値の管理経験（売上など）がある方
・スタッフの育成やチーム運営など、スタッフの管理経験がある方
勤務時間・曜日:
・シフト制
9:00～20:00の間で実働8時間※休憩60分
休暇・休日:
・シフト制（日曜日は固定でお休みです）
・年間休日120日（2026年度）
・夏季休暇3日
・年末年始休暇4日
・リフレッシュ休暇2日
・誕生日休暇1日
※会社規定年間カレンダーに基づく
・有給休暇（労働基準法のとおり付与しています）
＊平日にまとめてお休みを取ったり、有給休暇とくっつけて連休にすることもできます。
＊当局は半日開局はありません。そのため、きちんと丸一日お休みを取ることができます。
勤務地:
・屋内禁煙
アクセス:
・大阪メトロ/JR「長居駅」徒歩7分
給与:
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月／前年度実績2か月分※業績・評価による）
【その他手当】
・交通費支給（全額支給）
▼モデル年収：5,800,000円～（役職手当含む）
※薬剤師資格をお持ちの方：7,000,000円～（役職手当含む）
待遇・福利厚生:
【福利厚生】
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度（勤続3年以上）
・奨学金支援制度あり：5,000円/月※3年間支給
・書籍購入支援：3,000円まで/月
・永年勤続表彰
・産前産後休暇
・育児休暇（男女とも取得実績あり）
その他:
▼選考フロー
1次選考⇒見学⇒内定
※フローや日程に関して、ご希望があればご相談ください。
・見学のみ、もしくは往診同行にも参加したいなど、あなたのご希望を聞きながらフローを設定します。その際に実際の薬剤師スタッフと話す機会もありますので、ぜひ当局の雰囲気を感じてくださいね。
・まずはカジュアル面談で気軽に話してみたいというご希望も大歓迎です
・遠方にお住まいの方や在職中の方は、まずはオンライン面談でお話するなども可能です
雇用形態: 正社員
給与: 416,600円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
