《高齢者の生活を医療面から支える看護》
入所者様(74名)の健康管理を中心に、
医師や介護職、リハビリスタッフと連携しながら
在宅復帰を支援していきます。
利用者様と長く関わるお仕事です。
◆健康管理・バイタルチェック
体温・血圧・脈拍などのバイタルサイン測定、
体調変化の観察を行い、異常があれば医師へ報告します。
◆医療処置
医師の指示のもとで医療処置を行います。
・服薬管理
・点滴、注射
・褥瘡（床ずれ）の処置
・経管栄養の管理
・インスリン注射など
◆介護職との連携
介護スタッフと情報共有し、入浴・食事・排泄などの介助が
安全に行われるようサポートします。
◆医師・リハビリ職との連携
医師、理学療法士、作業療法士などと連携し、
利用者様の健康状態を共有します。
◆急変時の対応
体調急変時の初期対応や、必要に応じて
医療機関への連絡・搬送対応を行います。
◆家族への説明・相談対応
利用者の健康状態やケア内容を家族へ説明し、
不安や相談にも対応します。
《ココがやりがい★看護師の先輩STさんより》
・利用者様の小さな体調の変化を早期に発見し、悪化を防げたとき
・「のぞみに来て、元気になったよ」と感謝の言葉をいただけたとき
・介護職やリハビリ職と連携し、一人の利用者様の「在宅復帰」を実現できたとき
最初は介護スタッフとの役割分担に悩みましたが、
積極的に声をかけることで「医療と介護のチームワーク」が生まれ、
ケアの質が上がったことが自信に繋がりました！
《一日の流れ》
9:00 排泄介助・処置・申し送り
10:30 全体ミーティング
11:00 医師指示受け
12:00 配薬
13:00 休憩
15:00 検査・受診対応
17:00 申し送り
18:00 退社
バイク通勤OK
友達と応募OK
フルタイム歓迎
シフト制
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
経験者・有資格者歓迎
中高年応援
高卒以上 看護師の免許をお持ちの方
◎ブランクOK
※59歳以下の方／定年60歳
・アセスメント能力のある方歓迎
・老健・介護施設での勤務経験がある方なお歓迎
◎専門知識も大切ですが、多職種をリスペクトでき、
チームワークを大切にできる柔軟な方を歓迎します。
逆に、「看護師は指示を出すだけ」という考えの方は、
チームケアを重視する当施設では少し馴染みにくいかもしれません。
1ヵ月単位の変形労働時間制
下記(1)～(4)のシフト制
(1) 9:00～18:00(休憩60分)
(2) 7:00～16:00(休憩60分)
(3) 7:30～16:30(休憩60分)
(4) 17:00～翌10:00(休憩120分)
※残業は月平均3時間程度です
※日勤のみや希望の時間帯について応相談
(夜勤ができない方もお気軽にご相談ください)
1か月
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
平均残業時間：1ヶ月あたり3時間0分
平均所定労働時間：1ヶ月あたり172時間
シフト制
有給休暇
夏季休暇
冬期休暇
育児休暇
産前産後休暇
週休2日制
※休暇についての補足：◆週休2日制／月9日／シフト制※2月のみ月8日 ◆年間休日107日 ◆年間休日と別に夏期休暇、冬期休暇あり（年間最大7日） ◆年次有給休暇(6ヵ月経過後、10日) ◆リフレッシュ休暇あり
熊本県熊本市中央区本荘3丁目7-18
〒860-0811
熊本県
熊本市中央区本荘
3丁目7-18
※アクセス情報: ◆バイク・自転車通勤OK(車通勤は応相談) ◆転勤なし
※最寄駅: ◆本荘中通りバス停から徒歩1分
月給 191,000円~286,000円
<月給内訳>
基本給170,000円～250,000円
資格手当20,000円
処遇改善手当1,000円～16,000円
※固定残業代はありません。
◆その他手当
当直手当(正看護師)9,000円／回
皆勤手当5,000円
【月収例】
正看護師・経験5年、夜勤5回勤務の場合
月収263,000円
<月収内訳>
基本給180,000円
資格手当20,000円
処遇改善手当13,000円
夜勤手当45,000円
皆勤手当5,000円
固定残業代の有無：なし
規定支給
※月間支給条件：通勤手当21,000円まで／月(当社規定による)
昇給あり
制服あり
社会保険あり
賞与あり
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
資格手当
皆勤手当
家族手当
福利厚生についての補足：◆昇給あり ◆賞与あり／年2回(前年度実績) ◆社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 ◆厚生年金基金 ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆制服貸与 ◆事前の職場見学OK ◆バイク・自転車通勤OK ◆資格取得支援制度 ◆健康診断あり ◆産休・育休制度 ◆再雇用制度(65歳まで)
研修あり
長く働ける
転勤なし
にぎやかな職場
業務外交流多い
アットホーム
決められた時間できっちり
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
知識・経験豊富
20代多数
30代多数
40代多数
同じくらい
あり（屋内禁煙）
求人を最後までお読みいただき、ありがとうございます。
応募のご連絡を頂き次第、
面接のご案内をさせていただきます。(面接1回)
面接では、
給与や待遇、お休みについて、
また「夜勤はできないけど働きたい」など
質問やご要望もお気軽にお尋ねください。
お会いできるのを楽しみにしています！
096-371-3399
※電話番号に関する補足：
( 月～土8:30～17:30)
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。
【研修・勉強会も充実】
新入社員向けのオリエンテーションに加え、
介護技術や心身のケアについての研修、
接遇マナーやコミュニケーション研修など、
幅広い研修をご用意。
e-ラーニングを導入しており、
時間や場所に制限されることなく研修を受けることができます。
資格取得支援制度を利用して、キャリアアップも支援します。
【先輩に聞きました】
正看護師 STさん(30代)
◆前職と転職の理由は?
総合病院の医療療養病棟で5年間勤務していました。
のぞみは、有料紹介会社を通じて知りました。
家庭の事情など急に休まなければならない時にも
柔軟に対応してくれると聞き、働きやすそうだなと思って決めました。
◆入社後のギャップなどありますか?
リハビリ職や介護職など、想像以上に多職種との交流が多いこと。
いろいろな相談をしやすいので、この点はよかったです！
◆おすすめポイントは?
・休日希望の柔軟さ
・リニューアルして、施設内がキレイ！
・職員は年齢は様々なものの、
弱点を皆でフォローする習慣があります。
・残業は少ないため、終業後の計画が立てやすい。
プライベートも充実できます。
正看護師
変形労働時間制
のぞみには看護師としての経験を、
生活の場という新しい視点で活かせるステージがあります。
多職種との交流・コミュニケーションも活発で
お互いをプロとしてリスペクトしながら・助け合いながら
チームで取り組んでいます。
なんでも聞ける・相談できる風とおしのいい職場ですので
安心して来てください！
定めなし
https://sugimurakai-nozomi.jp
2026年04月24日
