次は、条件だけでなく長く働けるかで職場を選びたい。
そんな方にこそ、見ていただきたい求人です。
慎重に比較したい方にも、
できるだけ早く次の職場を決めたい方にも、
無理のない形で転職時期をご相談いただけます。
白ゆりグループの生活支援員は、
ご利用者様の生活や成長を支えるやりがいある仕事でありながら、
給与・賞与・働きやすさ・将来性までしっかり考えられる環境があります。
福祉の仕事に誇りはある。
ご利用者様に向き合う仕事も続けたい。
ただ、頑張っても収入が変わりにくい、
役職やキャリアの先が見えにくい、
待遇面は我慢するしかない――そんな職場では、長く働き続けることが難しい。
そう感じている方も少なくないと思います。
私たちは、福祉業界の“仕方ない”を変えたいと考えています。
頑張りが評価に反映されること。
賞与や報奨金でしっかり還元されること。
現場経験を土台に、その先のキャリアも描けること。
それらを制度として整えているのが白ゆりグループです。
転職時期は相談可能です。
今の職場での節目を大切にしながら、次を慎重に選びたい方も歓迎しています。
見学や面談では、仕事内容だけでなく、給与・賞与・評価制度についても率直にお伝えします。
慎重に次を選びたい方に、ぜひ一度見ていただきたい求人です。
一人ひとりと、しっかり向き合える支援を。
白ゆりグループが運営する生活介護事業所、就労支援事業所にて、
成人の方（1日20名前後）のご利用者様の生活と成長を支援します。
人数に追われず、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関われる環境です。
主な業務内容
① 日常生活のサポート
専門器具を使ったリハビリ・音楽・SST・ご利用者様のお仕事のサポートなど、ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援
あなたの「得意」「好き」が、そのまま療育プログラムになります。
スポーツ、ダンス、工作、アートなど――
一流である必要はありません。「楽しさ」を届けたい気持ちがあれば十分です。
② イベント・レクリエーション企画
夏祭り、ハロウィン、クリスマスなど季節イベントを自由に企画。
「やってみたい！」は、すぐ相談できる風土があります。
安全性が確保されていれば、基本的にNGはありません。
③ 記録・事務業務
活動記録や個別支援計画の補助を担当。
書類はフォーマット化されており、持ち帰り仕事は一切なし。
④ 送迎業務
ご自宅やの送迎（運転・添乗は分担制）。
移動中の何気ない会話が、ご利用者様の距離をぐっと縮めます。
グループホーム職員や訪問介護ヘルパー、ご家族様と連携し、安心・安全かつ円滑なサービス提供に努めています。
⑤ ご家族様のご対応
送迎時の情報共有や面談など。
「一緒に成長を喜べる関係」を築けるやりがいのある役割です。
キャリアパス
現場スタッフ → 主任 → 係長→ 課長補佐 → 課長…
現場経験を活かして、本部職・新規事業・プロジェクト参加も可能。
希望であれば、現場で終わらない福祉キャリアも描けます。
＜未経験歓迎＞
◆学歴不問/性別不問◎
◆ブランクありOK！
◆20代～40代活躍中！
＼こんな方歓迎します！／
＊経験者の方
＊現場経験だが、給料に不満がある方
＊「福祉＝犠牲」の時代を終わらせたい方
＊福祉業界で“収入”にも満足したい
＊ 安心して家族を養いたい方
＊ 頑張りが正当に評価される職場を探している方
＊ キャリアアップ（管理職・マネジメント）を目指したい方
※資格がなくても
「頑張りたい！」という
強い気持ちのある方は
ぜひご応募ください◎
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日
＜シフト例＞
＊08：00～17：00
＊11：00～20：00
★残業はゼロ！
原則、勤務時間内に終わらせ
どうしても残業が発生した際は
翌日の勤務時間を調整しています。
※イベントや学校都合などにより、勤務時間30～60分ほどの前後の変動あり。
・完全週休2日制
・年末年始休暇（4日）
・慶弔休暇
・有給休暇（取得率100％）
・産休・育休（取得・復帰実績あり）
★有給活用で年間120日以上の休日確保も可能★
5日以上の連続休暇も取得できます。
原則、残業・休日出勤ありません。
万が一、本人同意のうえで休日出勤が発生した場合は必ず給与支給します。
平野区一円
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 20万2000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万4713円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり2万3287円
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賞与・報奨金
・賞与：年3回（最大 6.7か月分 の支給実績あり）
・社長賞・月間賞など表彰制度あり
・入社1年目で 27万円超の支給実績 あり
【賞与・賞金実績例】
・部長職：年間最大356万円
・課長職：年間最大216万円
・主任職：年間最大125万円
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入社1年目の収入例
社長賞：月3万円
事業所目標達成賞：月5,000円～10,000円／人
入社1年目から最大月収27万5,000円＋交通費も可能です。
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※管理職・新規事業・事業責任者など、役割に応じた評価制度により、
努力と成果が給与・賞与にしっかり反映されます。
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年収例
・420万円／20代・入社3年
・620万円／30代・入社6年
・800万円以上／入社9年～（管理職）
※未経験スタートから10年未満で年収800万円以上に到達した社員もいます。
※入社4年間で年収160万円以上アップした実績も多数。
【福利厚生】
「ここまで整えている法人は少ない」と言われるほど、
働きやすさに本気で取り組んでいます。
基本制度
・各種社会保険完備
・交通費支給（月2万円まで）
・賞与年3回（2.5〜7.0か月分実績）
・家族手当（配偶者1万円／子1人5千円）
・退職金制度（勤続3年以上）
・産休・育休＋復職制度
・私服勤務OK／髪型・髪色自由
充実の独自制度
・本格フィットネス機材・酸素カプセル使い放題
・保養所（淡路島）無料貸し出し
・キャンピングカー無料貸し出し
・資格取得支援制度
・託児所（キッズスペース）設置（職員の子どもの一時預かり ※条件あり）
・社員慰安イベント（積立金なし）
・誕生日ガチャ：商品券・半休券などが当たる遊び心ある制度
・創立記念手当：社員5,000円支給
・ペット手当（愛犬・愛猫1匹につき月3,000円／2匹まで）
・一人暮らし応援制度
└ 家賃補助 月2万円×半年（条件あり）
・各種休暇制度
└ リフレッシュ休暇／誕生日休暇／家族休暇
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にする温かい職場です◎
子どもたちの成長を見守るやりがいのある仕事に取り組めます。
未経験の方でも安心のサポート体制が整っており、分からないことはすぐに相談できます。
残業はゼロ！完全週休2日制でプライベートも充実！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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