仕事内容:
住宅型有料老人ホーム「なでしこの館1号館」における施設運営・管理業務全般
全9床の小規模な住宅型有料老人ホームにて、施設管理者としてスタッフのマネジメントや施設全体の運営管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 施設運営・労務管理： スタッフのシフト管理、指導・育成、職場環境の整備
- 利用者様・ご家族対応： 見学対応、入居契約手続き、ケアプランの確認・調整、相談対応
- 関係機関との連携： ケアマネジャー、協力医療機関、行政等との連携・調整
- 現場サポート： 状況に応じた身体介護・生活援助業務のフォロー、介護記録の作成など
ここがポイント！ 全9床という小規模施設のため、大規模施設のような慌ただしさがありません。入居者様お一人おひとりの顔や個性はもちろん、ご家族の想いまでしっかり把握できる規模感です。全体に目が行き届きやすく、一人ひとりに寄り添った丁寧な施設づくりに集中できる環境です。
アピールポイント:
1. 業界トップクラスの給与水準＆独自の「介護ポイント制」
基本給に加え、役職・資格・皆勤・ケア・処遇改善など充実した手当をご用意！独自の「介護ポイント制」を導入しており、頑張りや実績がしっかり給与に還元される仕組みが整っています。
2. 子育て世代が活躍中！急なお休みも「お互い様」で安心
スタッフの多くが子育て中のため、チーム内で助け合う「お互い様」の文化が根付いています。お子様の急な体調不良や行事等によるお休みにも柔軟に対応できるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
3. スキルアップ＆グループ内キャリアパス
グループ内で訪問介護・デイサービス・有料老人ホーム・サ高住・介護タクシー・福祉用具レンタルなど幅広い事業を展開しています。様々なサービス形態に触れながら介護のプロとして成長できるほか、将来的なグループ内転職やキャリアアップの道も豊富です。
4. 充実の福利厚生＆安心のサポート体制
- はぐくみ企業年金を導入（将来の資産形成をサポート）
- 賞与あり、研修補助制度あり
- マイカー通勤OK（駐車場完備）、制服貸与
5. 私たちの想い：「すべてのいのちを大切に」
この言葉を心の指針とし、年齢や障がいの有無に関わらず誰もが心豊かに暮らせる環境づくりを目指しています。利用者様の立場に立った誠実なサービスを、一緒に届けていきましょう。
求める人材:
【必須条件】
- 介護業界での実務経験（職種問わず、現場での介護業務経験がある方）
- 介護職員初任者研修修了（旧ヘルパー2級以上）
- 普通自動車運転免許（必須）
- 基本的なPCスキル（Word・Excelでの簡単な書類作成、メール送信、タブレット端末等の基本操作ができる方）
【歓迎条件（あれば尚可）】
- 介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格をお持ちの方
- 有料老人ホーム、サ高住、グループホーム等での施設管理者（施設長）・副施設長・リーダー等のマネジメント経験がある方
- サービス提供責任者（サ責）やケアマネジャーとしての実務経験がある方
【このような方を歓迎・評価します】
- チームワークを大切にできる方： スタッフ一人ひとりに寄り添い、意見を聞きながら良好な職場環境を作れる方
- 丁寧なコミュニケーションができる方： 利用者様やご家族の想いを受け止め、親身に対応できる方
- 地域や関係機関との連携を大切にできる方： ケアマネジャーや医療機関、行政等とスムーズな関係構築・調整ができる方
- マネジメントに挑戦したい方： 管理職未経験でも、これからリーダーシップを発揮して施設運営を学びたい意欲のある方
勤務時間・曜日:
勤務時間・勤務曜日
シフト制（夜勤NG・日勤のみ）も可
＊完全週休二日制
休暇・休日:
完全週休二日制（シフト制）
介護休暇
育児休暇
夏季休暇 など
勤務地:
職場内完全禁煙
アクセス:
最寄り駅：東西線卸町駅より徒歩8分
マイカー通勤OK
給与:
265,000円～320,000円
※通勤手当（実費・規定支給上限:15,000円）
※家族手当（5,000円:要件有）
※資格手当（10,000円～）
※処遇改善手当
※ポイント手当（介護実務に入った時間に応じてポイント付与で給与に還元しています）
※夜勤手当
待遇・福利厚生:
・はぐくみ企業年金
・資格取得制度あり
・研修制度
・定期健診
・無料駐車場
・社会保険完備
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 265,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
