カブシキガイシャ ミヤビコーポレーション
株式会社ミヤビコーポレーション
〒563-0025
大阪府池田市城南１－９－２２ アクシス池田グリーンプラザ２階
Ｄ
https://miyabicorporation.co.jp/
正社員以外
フル
学歴不問
時間外労働なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
児童の障がい特性に合った支援補助
以下の業務が出来れば、なお良し
・児童の学校・自宅への送迎（可能な方）
・児童通所支援施設における理学療法士・作業療法士業務
・児童発達支援管理責任者業務
変更範囲：変更なし
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０２５年 ２名登用実績あり。
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒563-0025
１．池田市城南１－９－２２ アクシス池田グリーンプラザ２階Ｄ
２．池田市槻木町７－１３ シラテック池田Ｂ室
最寄り駅
池田駅
就業場所に関する特記事項
１．ワナビー城南 ２．ワナビー槻木
就業場所は上記いずれかでご相談下さい。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内全面禁煙
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
放課後等デイサービス勤務経験者があれば尚良し。
必要なＰＣスキル
ワード・エクセルのオフィスソフト
連絡アプリの基本使用スキル
178,500円〜223,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
178,500円〜223,125円
月額賃金は時給×２１．２５日×７時間で試算
基本給１０００円、
処遇改善加算手当（資格手当）２００円～５００円
※所有資格・経験日数によって、上記金額以上の支給も
可能。（就業規則による）
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜18時00分
就業時間２
9時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
児童の休日に合わせて、就業時間が変わります。
（２）は児童が休日の場合の就業時間です。
１日の勤務時間は７時間、休憩時間は６０分、シフト制です。
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
児童発達支援・放課後等デイサービス
児童の送迎と支援活動の援助
会社の特長
子ども・保護者・支援者の笑顔を大切にした事業所運営を行うこと
を心がけます。子ども達の「なりたい」を大切にします。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒563-0025
大阪府池田市城南１－９－２２ アクシス池田グリーンプラザ２階
Ｄ
最寄り駅
阪急池田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
ヤマモト マサフミ
担当者
山本 雅史
ＦＡＸ
072-768-8184
Ｅメール
※シニアの方もご応募下さい
《仕事と子育て両立求人ｂ》
子供の急な病気や学校等の行事の際に休暇を取得することができる
《事業所からのメッセージ》
子どもが好きな方で、子どもの立場で一緒に考え、行動できる方で
あれば性別年齢等不問です。ただし、子どもはかけっこや鬼ごっこ
、虫捕りなどが大好きなので、それに対応できる方、一緒に楽しん
でくれる方、我々と一緒にお仕事しませんか？
教育機関関係でお仕事されていた方、放課後等デイサービス経験者
、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者の資格を持っ
ている方、優遇です。
９月から新規事業所（ワナビ―槻木）がオープンしています。
阪急池田駅から徒歩５分、ワナビ―城南から徒歩１０分圏内です。
有期雇用のため定年制等の表記は全て「なし」となります。
（事業所の定年制の有無を示すものではありません。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
子どもが好きな方で子どもの立場で一緒に考え、行動できる方であ
れば性別年齢等不問です。ただし、子どもと一緒に宿題、公園遊び
（かけっこや鬼ごっこ、虫捕りなど）、お出かけイベントができる
方、一緒に楽しんでくれる方、我々と一緒にお仕事しませんか？
※児童指導員任用資格必須です。
※教育機関関係でお仕事されていた方、放課後等デイサービス経験
者、理学療法士、作業療法士、児童発達支援管理責任者の資格を持
っている方、優遇です。
９月から新規事業所（ワナビ―槻木）がオープンしています。
阪急池田駅から徒歩５分、ワナビ―城南から徒歩１０分圏内です。
両事業所で交流しながら、子どもの療育を行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
