✅1勤務2万3000円支給
✅週1日から勤務相談OK
✅施設内対応中心で移動なし
✅新規オープン施設で勤務開始
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住宅型有料老人ホームでの
夜勤専従介護業務です。
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施設内で、夕食前準備や食事対応、
就寝介助、夜間巡回、排泄介助、
起床介助、朝食対応などを担当します。
訪問介護ですが施設内対応が中心のため、
移動負担はありません。
＜具体的には…＞
■共用トイレなど施設内清掃
■夕食準備や食事対応
■就寝前の声かけや介助
■夜間巡回や排泄介助
■起床介助や朝食対応
新しく立ち上がる施設なので、
決まった空気ができ上がる前から
関われる環境です。
夜間の落ち着いた時間帯に
入居者様の様子を見ながら動けるので、
「慌ただしさより丁寧さを大事にしたい」
と感じていた方には、
ちょうどいい距離感かもしれません。
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⭐週1日から無理なく夜勤
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勤務は15時〜翌9時の夜勤専従。
週1日から日数相談ができ、Wワーク
として月2回程度の勤務も可能です。
毎月10回前後入りたい
という希望にも対応しているため、
「本業と両立したい」
「収入を増やしたい」
「夜勤中心で働きたい」など、
生活スタイルに合わせて
働き方を調整できます。
時間外労働はなく、休憩は120分。
勤務表シフトによる調整なので、
固定日数ではなく
相談しながら決めていける環境です。
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⭐新規オープン施設でスタート
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施設開設予定は令和8年7月。
入職は6月予定となっており、
オープニングに近いタイミングから
勤務に関われます。
既存の人間関係や固定化されたやり方に
後から入るのではなく、
現場づくりにも自然と関わっていける
タイミングです。
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⭐介護を続けやすい福利厚生
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健康診断は年1回実施。
インフルエンザ予防接種補助制度もあり、
体調管理面のサポートがあります。
さらに、リゾートトラスト施設利用時には
年間3万円まで法人補助もあり。
育児休業・介護休業・看護休暇の
取得実績もあり、
生活環境の変化があっても
働き方を見直しやすい体制です。
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⭐ブランクOK！資格・経験が活かせる
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子育て世代からベテランヘルパーまで
幅広い世代が活躍しており、
「久しぶりに介護現場へ戻りたい」
という方の応募も歓迎しています。
介護施設や訪問介護経験がある方は
もちろん、初任者研修や
ヘルパー2級資格を活かして
夜勤中心で働きたい方にも合う環境です。
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💡【当社について】
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株式会社ケアサポートアトラは、
三重・愛知エリアを中心に、
住宅型有料老人ホームや
訪問介護・通所介護などの
高齢者福祉サービスを展開。
「その人らしい暮らし」を大切にし、
利用者様一人ひとりに寄り添った
支援を行っています。
日々の小さな変化にも目を向け、
安心して過ごせる環境づくりを
大切にしています。
新規開設の「アトラ一宮」では、
スタッフ同士で意見を出し合いながら、
安心して働ける施設を一緒に
つくっていきたいと考えています。
【必須条件】
✅介護職員初任者研修修了者
またはホームヘルパー2級
✅普通自動車運転免許（AT限定可）
✅スマートフォン操作ができる方
（電子カルテ入力のため）
【歓迎条件】
■介護施設または訪問介護での勤務経験
■介護福祉士資格をお持ちの方
■Wワークで夜勤勤務を希望される方
⭐こんな方にピッタリ◎
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・周囲の様子を見ながら落ち着いて動ける方
・分からないことをそのままにしない方
・夜の静かな時間帯で働くことが
苦にならない方
・人の話を聞きながら丁寧に対応できる方
・生活スタイルに合わせて
勤務日数を調整したい方
実働時間：1日あたり16時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 12日
15:00〜翌9:00（休憩120分）
⭐週1日以上で勤務日数相談可能。
⭐Wワークとして
月2回程度の勤務から、
しっかり夜勤に入りたい方まで
希望に合わせて調整できます。
⭐時間外労働はありません。
■シフト制
■週休二日制（その他）
■勤務日数・曜日相談可能
■有給休暇は法定通り付与。
■育児休業・介護休業・看護休暇の
取得実績があります。
名鉄「石刀駅」より徒歩16分 ◎車通勤可（駐車場あり）
1業務あたりは、1勤務あたりを意味します。
基本給：1業務あたり 2万3000円(960分)
■1勤務23,000円
■時給換算：1,437円
※（1勤務−深夜手当）÷16時間で算出
■固定残業代なし
■通勤手当：月10,000円まで支給
＜月収例＞
✅週1回勤務の場合
月収92,000円程度
（1勤務23,000円×月4回）
✅月10回勤務の場合
月収230,000円程度
（1勤務23,000円×月10回）
【福利厚生】
■労災保険
■通勤手当支給
（月10,000円まで）
■マイカー通勤可
（無料駐車場あり）
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種補助制度
■リゾートトラスト施設利用補助
（上限30,000円／年）
■キャリアアップ制度あり
■副業可
■受動喫煙対策あり
（施設敷地内全面禁煙）
令和8年7月オープン予定の
住宅型有料老人ホームです。
法人全体では50名が在籍しており、
外国人スタッフの雇用実績もあります。
子育て世代からベテランヘルパーまで
幅広い方が働いている法人です。
面接は随時対応しているため、
現在お仕事中の方も
日程相談が可能です。
「まずは話を聞いてみたい」
という段階でも大丈夫です。
勤務回数や働き方の希望、
不安なことなども
面接時に相談できます。
