福利厚生
制度／住宅手当（上限２０，０００円・適用条件あり）
教育制度
・専門知識の習得
資格取得援助制度（土木施工管理技士・舗装施工管理技士・建設機
械施工技士）
・実践能力の強化
入社時導入研修→社会人の基礎となるマナー研修や各現場体験など
インストラクター制度→年齢の近い先輩と一定期間、実務を共にし
て建設業の”いろは”を学べます
フォローアップ研修→今後の目標設定・キャリアアップなど面談を
通して理解を深められます
※給与は資格・経験を考慮して決定します。
【オンライン求人説明可】
ＺＯＯＭでの会社説明、面接対応可能です。お気軽にお問い合わせ
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