試用期間あり
「ぽっぽふれあい保育園」
茨木市駅徒歩4分✨2018年10月に開園した建物も新しくきれいな企業主導型保育園です。
定員30名と少人数制保育なので、お子さん一人ひとりと密に関わることができます。
明るく元気に仕事に取り組む職員が多く、コミュニケーションも取りやすい環境です！
リトミックや習字などのカリキュラムを取り入れています！
現在の園長先生のサポートから初めていただき、ゆくゆく園長業務を引き継いでいただける方を募集します！
＼ \✨おすすめポイント✨/ ／
・定員30名の保育園☆
・管理者経験不問！
・茨木市駅徒歩4分！
・残業少なめ！（10時間程度）
・園長経験あれば資格不問！
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「日本一心のこもったケア」を目指す
ふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？
ご応募をお待ちしております！
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ぽっぽふれあい保育園の園長業務
・行政とのやり取り
・園の予算計画・事業計画
・人事・採用活動
・会議
・保育士の指導、シフト管理
・書類の確認
・保護者対応
・施設管理など
定員：30名
スタッフ数：保育士10名、子育て支援員8名、事務3名
＊現在の園長が引き継ぎ及びサポートを行います。
＊わからないことはいつでも確認できる環境です。
＊主任の経験や保育現場の経験を生かして園長職へチャレンジできます！
※従事すべき業務の変更なし
※雇用期間の定めなし
※転勤の可能性あり（転勤範囲は茨木市内）
※他施設での研修、兼務の可能性あり
既卒・第二新卒歓迎 / シニア歓迎 / 英語力不問 / 学歴不問
学歴不問 / 経験者のみ募集
ブランク可
年齢不問
未経験可
学歴不問
＜必須要件＞
・保育士
・書類作成に必要な、エクセル・ワードの基本的スキル
※保育士資格がなくても、保育園園長経験またはマネジメント経験がある方は応募可能！
＜歓迎要件＞
・主任の経験や保育現場での経験者
・事務処理能力の高い方
・リーダーシップを発揮し、自らも汗を流せる方
・マネジメント経験のある方
・福祉のより良い未来を切り拓いていく熱意のある方
・コミュニケーションが好きな方
・施設の管理者経験のある方
特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ
大阪府茨木市で、介護施設や障がい者の自立支など多数の施設を展開するNPO法人です。
「ふれあいぽっぽ」の始まりは、町内で困っている方々への「ボランティア活動」でした。
現在はNPO化を経て、核家族化や少子高齢化等の変化により、社会的弱者と言われる乳幼児・障がい者・高齢者への支援へと繋がっています。
私たちは社会的役割を認識し、誇りを持って明るい未来を切り拓いていきたいと思っています！
駅から徒歩5分以内
ぽっぽふれあい保育園
大阪府茨木市大手町2-36
阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で4分
JR京都線 茨木駅から徒歩で14分
JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で23分
変形労働制
想定労働時間40時間/週
【シフト例】
1ヶ月の変形労働制（172時間）
7:30～19:30の間で8時間程度
休憩60分
時間外 平均10時間/月
月給 230,000円 ～ 270,000円 （※想定年収 3,140,000円 ～ ）
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 20,000円 ～ 30,000円／月
みなし残業時間 13時間 〜 14時間／月
【正職員】 月給 230,000円 ～ 270,000円
給与の備考
内訳：
・基本給 190,000円
・処遇改善手当 15,000円～25,000円
・職能手当（固定残業代） 20,000円～30,000円（13～14時間）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、超過した場合は別途支給
・役職手当 5,000円～25,000円
※経験・能力・資格などを考慮し、優遇。
※試用期間：6ヶ月（月給22万円~23万円）
※賞与2回
※昇給1回（評価及び業績による）
※交通費：支給あり／上限2万円
【給与モデル】
月給 300,000円（55歳、25年目、役職：管理職、資格：保育士）
年収例：4,200,000円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
※ 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。
雇用形態：中途採用（正社員）
給与：月給 220,000円 ～ 230,000円
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
シフト制
※月8～9日お休み
年間休日数 107 日
有給休暇 10 日(6 ヶ月経過後付与)
夏季休暇 ※施設による
年末年始休暇 ※施設による
慶弔休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 育児支援・託児所あり
社会保険完備
交通費支給/自転車またはバイク通勤可
利用可能な企業主導型保育園あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
サポート体制あり(研修など)
資格取得支援あり(1 年以上勤務、管理者推薦者に限る)
人事考課制度有
昇給あり※業績による
確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり
処遇改善手当
一時金の支給あり(昨年度実績 2 ヶ月)※業績による
