人事採用スタッフ
土日祝休み！残業なし！駅から徒歩5分以内！のおしごと
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100名規模の急成長法人を担う採用・育成担当／組織づくりのコアメンバーへ
身元保証サービスを通じて社会貢献を行う当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）し、強固な経営基盤のもとでさらなる拡大を続けています。
今回はバックオフィス体制強化に伴い、採用・育成を中心に組織づくりを牽引してくれる方を募集します。単なる採用手配にとどまらず、組織の未来を創る手応えを感じられるポジションです。
【具体的な仕事内容】
ご経験に応じて、新卒・中途採用および人材育成業務をお任せします。
◆求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理
◆選考調整、面接（一部担当）、内定フォロー
◆入社後の研修企画・運営
◆地方出身者の住居手配など、受入環境の整備
【将来のキャリアパス】
採用実務にとどまらず、組織の成長フェーズに合わせた仕組みづくりに携われます。
◆職員へのメンタリング、キャリアコンサルティング
◆定着率向上のための各種施策立案
◆将来的な人事評価制度設計への参画
【対象となる方】
◆採用実務（中途または新卒）のご経験がある方（業界不問）
※30代～40代前半の、経験を活かしてキャリアアップしたい方が活躍中です！
【求人のポイント】
「人と組織」に深く関わり、自分の手で組織が大きくなっていく実感を得られるのが最大の魅力です。安定した法人基盤のもと、コアメンバーとして活躍してみませんか？
◆選考プロセス◆
◇STEP1
応募書類（履歴書、職務経歴書）の選考を通過された方／一次面接
現場担当者による面接（採用担当より面接日時の設定をさせていただきます）
◇STEP2
一次面接の結果、二次面接への選考通過された方には、適正検査を実施いたします。※ご自宅のPCで受験ください。（採用担当者よりお知らせいたします）
◇STEP3
役員による二次面接（採用担当より面接日時の設定をさせていただきます）
内定まで3週間程度を予定しております。
職種：企画・マーケティング
【必須条件】
・採用（選考進行、面接調整等）の流れを理解し、主体的に動ける方
指示待ちではなく、自ら組織の基盤づくりに関わりたい方
【歓迎するマインド】
・「困っている誰かの役に立ちたい」という社会貢献への共感
・決まったルーチンだけでなく、自ら考えて動くことを楽しめる方
・成長中の組織で、自分自身もスキルアップしたい方
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月給240,000円～270,000円
※想定年収4,300,000円～5,000,000円
・昇給 年1回（4月）
・賞与 年2回（6月、12月／年4ヶ月）
・職務手当
・住宅家族手当 月15,000円
・交通費 月40,000円まで
残業代は時間通り支給いたします
退職金制度あり
経験、能力を考慮して決定します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
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東京都港区
公益社団法人シニア総合サポートセンター
東京都港区西新橋1-20-3虎ノ門法曹ビルB1（最寄り駅：新橋駅、虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅、霞が関駅）
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
［アクセス］ 新橋駅徒歩8分、虎ノ門駅徒歩5分、虎ノ門ヒルズ駅徒歩5分、内幸町駅徒歩3分、霞が関駅徒歩8分
土日祝が休み
［休日休暇］完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇3日
◇ 年末年始休暇6日（12月29日～1月3日）
9:00～18:00
実働時間：8時間/日
残業なし
