■昇給年1回（5月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅制度あり
（当社管理物件約57,000世帯の中から利用可、最大50,000円の会社負担あり）
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■グループ飲食店割引
■グループ保養施設利用制度
■社用スマホ貸与
■資格手当（宅建：1万円／月、FP1級：1万円／月 など）など
＜歩合も充実で、収入面も安心！＞
■建築紹介歩合
■売買紹介歩合
■リフォーム紹介歩合
■管理物件仕入歩合
■その他紹介歩合
■商品売上歩合
※これらは全て、月給としてではなく歩合賞与として支給されます。
＜その他＞
■社内クラブ活動（野球・フットサル・テニス・釣り・ゴルフなど）
