建機部品の測定エンジニア｜未経験O K｜年 収500万も可！｜三重県津市/GteS-M2
品質・生産管理・メンテナンス
正社員
月給 230,050円 ～ 500,000円
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
交通費全額支給
役職手当
残業手当
試用期間：6ヶ月
試用期間中も、本採用時と条件は変わりません。
月給230,050円～500,000円
賞与/年2回（7月・12月）
514-0000三重県津市周辺のお客様先での勤務となります。（面接地：鈴鹿営業所 〒513-0824三重県鈴鹿市道伯町2150-15 天豊ビル1F）
春日井事業所 滋賀サテライト
株式会社グリーンテック
460-0003愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号
株式会社ヴォーチェ
461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-14-13アーク新栄ビルディング6階
20～30代活躍中！先輩社員が丁寧に教えます！未経験から始める“測定エンジニア”という選択。
ショベルカーなど建設機械の部品品質を支える、
専門性の高いポジションです。
単純なチェック作業ではなく、
精密機器を使った測定・データ管理・品質判断を通じて、
モノづくりの根幹に関わるスキルが身につきます。
＼この求人のおすすめポイント／
■未経験から専門スキルが身につく研修あり
■年収500万円以上も目指せる評価制度
■土日休み×年間休日121日で働きやすい
■測定→品質改善→顧客対応へキャリア拡張可能
＼未経験から“手に職”が叶う／
建設機械（ショベルカー）の部品品質を支えるポジションです。
担当するのは、製造された部品が
設計通りに仕上がっているかを確認する
“測定・品質チェック業務”。
ただの作業ではなく、将来的には品質改善や
顧客対応にも関わる専門職へのステップとなる仕事です。
＜具体的には＞
・三次元測定機（FARO）を使用した測定
・ノギス、マイクロメーター等での寸法確認
・測定結果のデータ入力・記録管理
・品質データの整理、報告資料作成
▼慣れてきたら
・顧客への報告や説明
・他部署への改善指示
など、より上流工程にも関われます。
――――――――――――
■ 未経験でも安心の育成体制
・約1～2ヶ月の研修で基礎から習得
配属先によりますが、
20代〜30代前半の社員が多い案件もあり、相談しやすい雰囲気です。
・測定機器の使い方から丁寧にレクチャー
・先輩同行で少しずつ業務を習得
「モノづくりに関わりたい」
「専門スキルを身につけたい」
そんな想いがあればOKです。
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■ この仕事の魅力
測定は、製品の品質を保証する“最後の砦”。
あなたの確認一つで、製品の安全性や信頼性が決まる、
責任とやりがいのある仕事です。
さらに経験を積めば、品質改善・設計・生産技術など
キャリアの幅も広がります。
“作業で終わらないモノづくり”をここから始めませんか。
若手社員活躍中
相談しやすい環境で、図面や測定機器の知識を基礎から学べます。
将来は上流工程へ
測定だけで終わらない。品質改善や顧客対応など、キャリアの幅が広がります。
安定した働き方
土日休み・年休121日。プライベートも大切にできるから長く続けられます。
頑張りが収入に反映
評価制度が明確。スキル向上が昇給・年収アップにつながる環境です。
モノづくりの中核を担う
品質を守る重要ポジション。自分の仕事が製品の信頼につながる実感があります。
8:00～17:00
＊実働8時間
※月残業10~20時間程度
・完全週休2日制（土日）
※土日に作業が発生する事あり（平日に代休）
※他､会社カレンダーによる
・GW・夏季・年末年始（各10日程度）
・有給休暇（全日・半日・時間）
・積立有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚・出産など）
◎年間休日121日 ※2025年度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
昇給/年1回（4月）
結婚・出産祝い金
慶弔金
家族も使えるテーマパーク利用補助
映画館利用補助
資格取得支援制度
マイカー通勤OK、駐車場完備
育児支援制度（時短勤務期間延長）
福利厚生施設
インフルエンザ予防接種
定期健康診断
提案制度（会社の改善となる提案に対して報奨金を支給）
成人祝金
定年制度あり（60歳）
製造業
【 必須 】
・39歳までの方（例外事由3号のイ：長期継続によるキャリア形成を図るため）
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
学歴・経験不問！！
【歓迎】
・PC操作に抵抗がない方
・接客や営業など人と関わる経験がある方
【こんな方に】
・手に職をつけたい
・コツコツ取り組む仕事が好き
・将来は専門性を高めたい
・安定した環境で長く働きたい
応募の後、採用担当から連絡いたします。
【応募後のご連絡について】
ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、
株式会社グリーンテックの採用担当窓口となります。
”応募へ進む”ボタンよりご応募ください！
未経験からスタートした社員が
多く活躍しているのが当社の特徴です。
「スキルがないから不安」
「本当にできるか心配」
そんな気持ちを持って入社した先輩も、
今では第一線で活躍しています。
理由はシンプルで、
“育てる前提”の環境があるから。
研修・OJT・フォロー体制を整え、
一人ひとりのペースに合わせて
成長できる環境を用意しています。
配属先によっては20代〜30代前半の社員も多く、
年齢の近い先輩へ相談しやすい環境です。
「モノづくりに関わりたい」
「技術を身につけたい」
そんな気持ちをしっかり応援します。
モノづくりに少しでも興味があれば大丈夫。
ここから一緒にキャリアを築いていきましょう。
オフィス内全面禁煙
