アルフレッド株式会社
#急成長企業！#年休120日以上！#完全週休2日制！#賞与年2回！
【新着】
情報更新日：2026/07/07
掲載終了予定日：2026/09/28
法改正でニーズが急拡大中の分野！◎2026年新設｜アスベスト調査部門の立ち上げメンバー
＊成長＊法改正で需要拡大！業界シェアトップクラス！
＊新設＊2026年始動！立ち上げメンバー募集
＊社風＊平均29歳！風通し良くフラットな職場環境
＊将来＊拠点拡大・海外展開も視野にキャリア形成
＊評価＊評価基準を見える化！成果がしっかり反映
＊休日＊年休120日以上＆完全週休2日制（土・日休み)
アスベスト分析で業界トップクラスのシェアを誇る当社。お客様からのニーズ拡大に伴い、2026年、新たに「アスベスト調査部門」を立ち上げます！
施工管理で培った現場経験やコミュニケーション力を活かしながら、法律で義務化されたアスベスト調査のプロへ成長できる環境です！
新設部署だからこそ、組織づくりにも携われるやりがいと、市場価値の高い専門スキルを身につけられるチャンスがあります！
【資格取得支援】建物のアスベスト事前調査・サンプリング（検体採取）をお任せします！◆施工管理経験を活かして専門技術者へ成長できます！
具体的には
営業担当が受注した案件を引き継ぎ、建物のアスベスト事前調査・サンプリング（検体採取）・報告書作成♪
≪仕事の流れ≫
▼営業担当から案件内容や図面を引き継ぎ
▼お客様と日程を調整し現地で建材の目視調査・サンプリング（検体採取）
▼採取した検体を自社ラボへ送付
▼分析結果をもとに調査報告書を作成・提出
入社後の流れ
☆資格取得＆OJTで着実に成長できます☆ ▼入社後～ アスベスト調査に必要な知識を学びながら、資格取得を目指します。 ▼1～3カ月 先輩社員に同行し、現地調査やサンプリング、お客様対応、報告書作成などをOJTで習得します。 ▼独り立ち 業務の流れを一通り習得した後は、一人で担当案件をお任せします。
スペシャリスト：調査技術を磨き、アスベスト調査のプロフェッショナルとして専門性を高めるキャリア。 マネジメント：新設部署のリーダー・マネージャーとして、メンバー育成や組織づくりに携わるキャリア。 キャリアチェンジ：営業や新規事業など、適性や希望に応じて幅広いポジションへ挑戦することも可能です。
そもそもアスベスト調査とは？
建物の解体・改修工事を行う前に、有害なアスベスト（石綿）が含まれているかを確認するための調査です。
実際にお任せする業務は、建物の解体工事の際に目視でアスベストが入っていそうな箇所や検査が必要な箇所を確認。その該当部分を少しだけ採取し、アスベスト分析部署に引き渡すところまでを担当していただきます。
裁量大！新設部署だからこそ組織づくりにも携われる！
2026年に立ち上がる新設部署だからこそ、意見やアイデアを発信しやすいフラットな社風が魅力です。
現場では安全第一を大切にしながら、ビジネスカジュアルで勤務可能。20代～30代を中心に風通しの良い職場で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
【施工管理経験を活かせる！】 ■学歴不問 ■施工管理の実務経験2年以上（業界不問）■要普免 ◎「新しい分野に挑戦したい」という方を歓迎します！
【施工管理経験を活かして、新たな専門職へ！】
■施工管理の実務経験2年以上（業界不問）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
こんな方をお待ちしています！
◎建築物石綿含有建材調査者の資格をお持ちの方（優遇）
◎施工管理経験を活かして新しい分野に挑戦したい方
◎市場価値の高い専門スキル・資格を身につけたい方
◎新設部署の立ち上げメンバーとして活躍したい方
この仕事に向いている人
# ◎施工管理経験を活かして、新しい専門分野に挑戦したい方 現場で培った安全意識や段取り力、職人さんや協力会社とのコミュニケーション力がそのまま活かせる仕事です。
この仕事に向いていない人
# ◎変化のある現場対応や臨機応変な判断が苦手な方 現場ごとに建物の構造や建材、お客様からのご要望は異なります。そのため、マニュアル通りに進めるだけでなく、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00～18:00(実働8時間)
※月平均残業時間：20～30時間程度
勤務地：【本社／浜松ラボ】
静岡県浜松市中区和地山3-1-7
浜松イノベーションキューブ(HI Cube)
【福岡営業所】
福岡県福岡市西区九大新町5-5
いとLab+ 研究開発棟204号室
【仙台営業所】
宮城県仙台市若林区六丁の目西町6-5
MEDIUM ROOM4
【大阪営業所】
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目2番10号
PMO EX新大阪2階 211
【岡山営業所】
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1
新光ビル岡山5F
◎社用車貸与
◎遠方の現場へ行っていただく際は、宿泊費・移動費などすべて会社負担
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：月給27万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）
※経験・年齢を考慮の上、決定します。
※試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
昇給・賞与：昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（6月・12月）★昨年度実績3ヶ月分
諸手当：通勤手当（規定あり）
残業手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
■完全週休2日制（土・日休み）
■祝日休み
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
福利厚生：■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■社用車貸与
■服装⇒ビジネスカジュアル可
＼国が認めた成長性。次のスケールを担うフェーズへ／
昨年には、大規模成長投資補助金も含めた、25億円規模の外部資金調達も実現。
国交機関や投資機関など、さまざまな外部機関からも高い成長率と将来性を評価されております。
更なる拡大を見据え、
事業・組織ともに、次のスケールフェーズへ本格的に進んでいきます。
本補助金は、以下の成長投資に活用しています。
・AI開発／新規事業／海外事業の推進
・2027年：超大型分析ラボをオープン予定
・社員1人あたり毎年10％の昇給を実施
多職種へのチャレンジも可！：組織が拡大している今、活躍のフィールドはどんどん広がっています。
★アスベストの分析を担う「分析スタッフ」
★新規開拓を担う「営業」
★既存顧客の対応を担う「CS（カスタマーサービス）」
★グローバルに活躍する「海外事業メンバー」
★組織の土台を支える「総務」 など
社員の「やりたい」という気持ちを大切にするのが当社のスタイル。「まだ経験はないけれど、興味がある」そんな段階での相談も大歓迎です♪
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
交通費全額支給
書籍購入補助あり
ガソリン代支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
外資系企業
中途入社5割以上
女性社員5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
未経験入社5割以上
施工管理・設備・環境保全
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：2021年7月
代表者：代表取締役 三井 伸悟
従業員数：70名(2026年1月1日時点)
資本金：-
事業内容：◆アスベスト分析
◆アスベスト調査/分析コンサルティング
◆アスベストに関する製品/機器販売
本社所在地：静岡県浜松市中区和地山3-1-7
浜松イノベーションキューブ(HI Cube)307号室
職場見学OK！：ご面接だけでは分からない点、不安な点もあると思います。
オープンな組織ですので、ご希望の方は「職場見学」「社員面談」なども可能です。
お気軽にご相談ください♪
出典：SalesNow DB（2025年度）
企業ホームページ：https://alfred-lab.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「この求人に応募する」からご応募ください。
人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：Web応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
Web書類選考
マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
面接（基本2回）
面接日時はご相談に応じます。
内定
入社日等ご相談に応じます。 在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数：基本2回
面接地：【本社／浜松ラボ】
住所：静岡県浜松市中区和地山3-1-7
浜松イノベーションキューブ(HI Cube)307号室
問い合わせ先：アルフレッド株式会社
住所
〒432-8003
静岡県浜松市中央区和地山3-1-7
浜松イノベーションキューブ(HI Cube)307号室
急成長企業の今だからこそのチャンス！
☆25億円規模の成長投資！次のステージへ☆
当社はアスベスト分析事業で培った実績をもとに、業界トップクラスのシェアを実現。さらなる成長性や社会貢献性が高く評価され、公的機関や投資機関などから25億円規模の資金調達を実現しました。
この投資をもとに、さらなる事業拡大を進めています。
★2026年、新設「アスベスト調査部門」が本格始動
★2027年、超大型分析ラボをオープン予定
★AI開発・新規事業・海外事業への積極投資
★社員一人ひとりの成長・待遇向上にも継続投資
☆立ち上げメンバーだからこそ、描けるキャリア☆
今回募集するのは、新設するアスベスト調査部門のコアメンバー。
まずは調査技術者として専門性を磨きながら、将来的にはリーダーやマネージャーとして組織づくりに携わることも可能です。
また、分析・営業・新規事業などへのキャリアチェンジも視野に入れ、自分らしいキャリアを描ける環境をご用意しています。
☆5年後、10年後も必要とされる専門職へ☆
アスベスト調査は法改正により需要が拡大し、有資格者へのニーズも年々高まっています。
施工管理経験を活かしながら、法律で必要とされる専門資格と実務経験を身につけることで、市場価値の高い人材へと成長できます。
急成長を続ける会社とともに、自分自身も成長し、5年後・10年後も必要とされるキャリアを築いていきませんか。
印象的だったのは、業界トップクラスの成長性と、新設部署ならではの挑戦できる環境が共存していることです。アスベスト調査は法改正により今後も需要拡大が見込まれる分野であり、施工管理経験を活かしながら専門性を高められる点は大きな魅力だと感じました。将来的にはリーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、分析・営業・新規事業など幅広いキャリアも描ける環境です。
