◆HERPについて 「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。 ※ミッションについての弊社代表の思いは[こちら](https://www.fastgrow.jp/articles/herp-shoda-03)をご覧ください。 私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。 現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。 主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。 ◆業務内容 採用企業に対して、HERP Agent Network（https://lp.herp.cloud/agent-network）を拡販するお仕事です。 電話とメールで採用企業の求人出稿を推進する営業サポートのポジションです。 「導入検討〜 求人出稿」に 集中できる環境です！ ※アポ取りはインサイドセールスが、初回商談はフィールドセールスが、出稿後のフォローはカスタマーサポートが担当します。 【具体的な業務内容】 基本的にマニュアル通りに決められた業務を忠実に実行いただく内容となります。 - 初回打ち合わせの状況をSalesforceや録画ツールにて確認し、お客様の状況に合わせて適切なサポートを実施 - お電話やメールにて、導入検討状況の把握やエージェントデータの共有 - リーガルチェック状況の把握 - 求人出稿サポート（採用企業から共有された求人票をシステムに転記）の実施 【業務割合】 - 社内ミーティング・擦り合わせ：20% - 求人作成業務：10% - お客様への検討状況確認・リーガル状況の確認：70%(毎月50件ほどの案件対応を想定) ◆この求人のポイント - 完全在宅・フルリモートで働ける - セールス経験・エージェント経験・採用知識を活かせる - テレアポなしで商談のみに集中できる - 服装・ネイル・ピアス・髪型自由 - シフト自由(中抜けOK)・Wワーク副業もOK ◆所属メンバー 20〜30代の若手中心に活躍中です。 メンバーのプロフィールは[こちら](https://careers.herp.co.jp/members )をご覧ください！ ◆使用ツール - Mac - Slack（コミュニケーション） - Notion, Cosense（ドキュメンテーション） - Google Workspace（グループウェア） - Salesforce , Account Engagement（SFA・MA） - JamRoll , Dialpad（営業支援） （最終更新日：2026年8月19日）
