【移住支援金対象求人】
新規事業立ち上げメンバー募集
地域の『本当の価値』を、デジタルの力で『未来の希望』に変える。
顧客の可能性を最大化する「価値創造パートナー」を共に生み出しましょう。
私たちは、これまで地域の顧客課題をデザイン・デジタルの力で解決し、
隠れた価値を発見して磨き、伝えていく仕事をしてきました。
この度その力を最大化していくために、共通する課題に対して、
自社サービスとして新しい価値を提案していきたいと考えています。
今回募集するのは、DP（デザインパートナー）事業部において、
自社サービスの強化や新規事業の立ち上げを共に担う、将来のリーダー候補です。
「価値創造パートナー」として働くあなたへ
「自分のスキルは、誰の未来を創っているんだろう？」
もしあなたが今、そう感じているなら、私たちのフィールドは最高に面白い場所になるはずです。
私たちの仕事は、単にシステムを売ることでも、デザインを作ることでもありません。
クライアントが気づいていない「本当の強み」を構造化して整理し、
SaaSやAIといった現代の武器を掛け合わせ、成長への道筋を鮮やかに描き出すことです。
あなたが培ってきたSaaSの営業経験やシステム知識は、
地方企業の「困った」を「面白い 」に変えるための、強力な武器になります。
誰かの挑戦を支え、地域の未来をアップデートする一歩を、ここから踏み出しませんか。
DP事業部の企画営業として、顧客の課題解決と自社サービスの進化を両立させます。
・課題の構造化と提案
まずは経営者の想いや、現場の複雑な課題を丁寧に紐解きます。
「本当の課題は何か？」を構造的に捉え、クリエイティブやITシステムを用いた解決策を提案します。
・自社サービスの強化・新規事業の推進
現場での気づきを元に、自社SaaSの改善提案や、新しい記事・メディア掲載、新規プロジェクトの立ち上げを主導します。
開発チームと連携し、「サービスを育てる」視点を持って動いていただきます。
・チームの牽引（将来のリーダー候補）
将来的には、メンバーのマネジメントや事業戦略の立案にも関わっていただきます。
自分の成長がチームの成長に、そして地域の成長に直結する手応えを感じられる環境です。
■業務変更の範囲：変更なし
■転勤の可能性：なし
月給230,000円～300,000円
※能力・経験を考慮し、リーダー候補として優遇します。
▼各種手当あり
＊職務手当：3,000円～30,000円
＊通勤手当：実費支給（上限：31,600円／月）
※マイカー通勤の場合は、距離計算ガソリン代（月固定／2km以内は支給なし）
＊健康手当：徒歩、自転車で通勤される場合31,600 円／月
＊賞与：基本給1ヶ月分 2回（夏冬）
試用期間3ヶ月あり（同条件）
月給230,000円～300,000円
福岡県久留米市
西鉄久留米駅より徒歩1分
雇用期間の定めなし
固定時間制（フレックス対応可能）
8:30～17:30
休憩時間60分
＊月平均労働時間：157時間
＊月平均労働日数：19.6日
＊時間外労働あり：月平均20時間
※定時退社を推進しています。
▼休日
＊完全週休2日制
＊年間休日：約129日
＊社会保険完備
＊資格取得支援あり
＊社内図書館あり
＊企業型確定拠出年金（DC）あり
＊受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
≪キャリアパス制度あり≫
中途採用であっても、サンカクキカクの文化に馴染みながら着実にステップアップできる環境を整えています。
【入社～3ヶ月】
オンボーディングのなかで、既存案件の並走を通じて、
地域企業のリアルな課題と当社の武器（デザイン・システム）を理解し
担当クライアントを持ち、自社サービスを活用した具体的な成果創出にコミット。
【1年目】
新規事業の企画や、SaaSのプロダクト改善へのフィードバック、
リーダーとしてのチーム運営をお任せします。
【2年目以降】
新規事業の展開に応じてキャリアを共に描かせてください。
【必須】
・法人営業の経験（特にSaaSやシステム、無形サービスの営業経験を歓迎）
・ITシステムに関する基礎知識、またはそれらを学ぶ強い意欲
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・SaaS業界でのカスタマーサクセスやディレクション経験
・新規事業の立ち上げ、またはプロジェクトリーダーの経験
・クリエイティブツール（Adobe, Figma等）への理解
≪私たちの行動指針（求める武器と人物像）≫
サンカクキカクでは、5つの行動指針を大切にしています。
これらは私たちが「価値創造パートナー」であるための具体的な武器です。
①Brush Up【武器：構造化思考・AIコラボ力】
物事を抽象化して捉え、AIを使いこなし、現状をより良い形へ進化させられる方。
②Move Up 【武器：実行完遂力】
「まずはやってみる」の精神で、立ち上げたプロジェクトを最後までやり切れる方。
③Cheer Up 【武器：没入共感力・場づくり力】
顧客の想いに深く共感し、挑戦を応援し合える空気を作れる方。
④Open Up 【武器：言語化力・内省力】
自分の考えを言葉にし、フィードバックを糧に自己認識を高めていける方。
⑤Look Up 【武器：内省力・構造化思考】
目先の数字だけでなく、メタ認知によって2050年のビジョンを見据えた判断ができる方。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます
ご興味を持っていただけましたら、「お電話」または「かんたん応募」よりご応募ください。
≪選考プロセス≫
応募（履歴書・職務経歴書）
↓
書類審査
↓
1次面接
↓
2次面接※SPIテストあり
↓
内定
高島
0942-65-7337
