【障害者トライアル併用求人】
＊通勤は原則公共交通機関としていますが、
状況により会社の判断で車通勤を可とします。
・旭化成アビリティ独自の通勤バスあり。
※半径約５Ｋｍ以内の方、可能。自宅付近へ停車。
（場所により要相談）
＊昇給・賞与は正社員登用後になります。
＊賞与は業績及び就労査定によって変動あり
初年度は査定分がないためおよそ１．５６月程度
（２０２４年度全社員平均２．３３月）
【選考方法】
１．まずは、会社見学・実習を行います。
２．応募書類（紹介状、履歴書、障害者手帳コピー）の提出。
３．採用試験（作文）・面接の実施。
※弊社では採用前実習を行います。職場の雰囲気、業務内容、適性
を確認できます。
