就労継続支援B型事業所にて、
障害をお持ちの利用者の方へ
作業支援や製品の管理をお任せします。
【具体的には・・・】
・軽作業の指導と進捗管理
（紙器の組み立てや部品加工など）
・利用者の方それぞれの特性に
合わせた作業工程の調整
・安心して働ける環境づくり
・完成した製品の検品、在庫管理
事業所内での就労訓練の実施が
メインとなります。
就労支援は利用者様1人ひとりの
気持ちに寄り添いながら、
社会人としての基本マナー・
生活態度管理や就労に必要な
技能習得のためのさまざまな
アドバイスを行います
（介護・介助職とは異なります）。
現在事業所には知的障害を中心とした
20代～70代までの利用者さんが
30名程度いらっしゃいます。
個々のペースにじっくり寄り添い、
「できた！」の喜びを共有できる
やりがい十分なお仕事です。
【当法人について】
当法人では、一般企業等への就職を希望している方の相談対応やトレーニングのサポートを行う「就労移行支援事業」、より高い工賃を目指して作業に取り組む方の作業指導や生活支援を行う「就労継続支援事業B型」、企業訪問や面談等により既に就職している方の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」の3事業を展開しています。
【事業ごとの具体的な業務内容】
■就労移行支援事業
・トレーニングを通したアセスメント
・個別支援計画に基づいたトレーニングや支援の提供
・面談、相談対応
・関係機関とのカンファレンス、連絡調整
・面接同行などの就職活動のサポート
・職場訪問などの就職後のサポート
■就労継続支援事業B型
・作業を通したアセスメント
・個別支援計画に基づいた訓練（作業指導）、支援の提供
・面談、相談対応
・関係機関とのカンファレンス、連絡調整
・工賃支払い、取引先との受注調整
・生活支援（体調管理、身だしなみ、食事、金銭管理等の支援）
■就労定着支援事業
・就労者の面談・相談対応
・職場訪問
・関係機関とのカンファレンス、連絡調整
・イベントの企画実施
その他に、支援プログラムの運営や企画、支援計画の原案作成などもお任せします。
【入社後の流れ】
〇Setp1 法人全体のことや障害者支援の基礎（接し方等）を研修を通じて学んでいただきます。
〇Setp2 先輩のサポートのもと、現場の業務を1つずつ着実に覚えていきましょう。
〇Setp3 研修体制も万全です！さらなるスキルアップで、資格取得も可能です！
【教育研修制度】
異業種からのキャリアチェンジも多く、教育体制はバッチリ◎
新任時は、
*権利擁護
*障害者や高齢者の基礎知識 他
基本からしっかりと学ぶことができ
未経験の方でも安心して入職いただけます。
入職後の研修制度も充実。
様々な障害への対応力向上研修、
施設運営に必要な資格取得のための研修、
施設経営や施設運営を学ぶマネジメント研修等、
階層別に多様なメニューがあります。
【将来のキャリアパス】
当法人ではキャリアパス制度を導入しており意欲的に自分のキャリアを捉え目標が明確になることによってご自身の成長がイメージできる制度を設けています。
将来の自身の目指す姿がハッキリすることで効率的な成長を期待できます。
障害者の就労支援に加え高齢・地域福祉など幅広い仕事ができるのも魅力の一つです◎
【配属場所・その他事業所】
今回の配属は、
◆戸塚はなえみ工房（横浜市戸塚区）
上記事業所以外にも、神奈川県横浜市、川崎市、横須賀市に事業所があり、将来的に異動の可能性もあります。
◆ぽこ・あ・ぽこ（横浜市磯子区）
◆ミラークよこすか（横須賀市）
◆戸塚はなえみ工房（横浜市戸塚区）
◆わーくす大師（川崎市川崎区）
◆ウィング・ビート（川崎市高津区）
◆港北はぴねす工房（横浜市港北区）
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地域に根ざした支援を通じて
地域の発展に貢献してきた当法人。
就労支援のパイオニア的存在として
知られており、行政機関からも
大きな信頼を頂いて参りました。
今回は、私たちと一緒に当法人の将来を担うメンバーを募集しています。
【必須条件】
〇福祉業界の経験（支援対象は問いません）
〇就労継続支援事業B型、高齢介護等の経験
【歓迎要件】
●リーダーのご経験（業種・職種は問いません）
●接遇業務のご経験
●サービス管理責任者のご経験
●社会福祉士・精神保健福祉士等
＜こんなかたも歓迎します！＞
◎コミュニケーションが得意な方
◎ゼロイチの仕事経験がある方
◎リーダー経験がある方
◎チャレンジ精神旺盛な方
総労働時間：1週あたり38時間45分
勤務時間：8:45～17:15（休憩45分）
★残業が少ない部署が多いのでプライベート充実！
★全職員平均残業時間は6h/月（2025年度）です。
★入所施設がないため夜勤はありません。
★☆年間休日122日（2025年度実績）☆★
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆子の看護休暇
★☆有給休暇に関して☆★
当法人では、初年度は入職月に応じ、3～16日を入職時に付与します。
入職後すぐに取得できる環境です！！
神奈川中央交通「日ノ出橋」バス停から徒歩2分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円
◆昇給／年1回
※キャリアパス制度に則り、年２回の考課面談を経て決定されます
◆賞与／年2回
※令和7年度実績 4.9ヶ月分
＜各種手当＞
◆通勤手当（賃金規定あり）
◆時間外手当
◆住宅手当（賃貸・持ち家※条件あり）
◆資格手当（複数保有の場合は10,000円上限）
・社会福祉士／5,000円
・看護師／5,000円
・精神保健福祉士／4,000円
・介護福祉士／3,000円
・介護支援専門員／3,000円
・栄養士／2,500円
・日商簿記2級／2,500円
・衛生管理者／2,500円
・社会福祉会計簿記認定中級／2,500円
在職中に指定の資格を取得すると表彰金が支給されます。
◆役職手当（主任以上の役職者には手当支給）
◆職務手当
◆調整手当
◆食事手当（本部ビル内配属の場合は食堂利用費を一部補助。その他の事業所は月5,000円の食事手当を一律支給）
・年収380万円（20代／入社1年目／役職なし）
・年収420万円（20代／入社6年目／役職なし）
・年収600万円（40代／入社11年目／施設長）
【福利厚生】
◆社会保険完備
◆退職金制度（福祉医療機構退職手当共済事業・横浜市社協年金共済事業）
◆育児休業（取得率・復職率 100％、男性職員も積極的に取得しています）
◆育児時短勤務制度（子が小学校入学前まで足代2時間取得可／小学校3年生修了時まで最大1時間取得可）
◆給食補助規定
◆『ハマふれんど』（横浜市が実施する福利厚生サービス）加入！
・旅行（家族合め最大10,000円補助）
・余暇（ディズニーパークチケット割引きなど）
・映画（映画チケット 500円引き回数制限なし）
・グルメ（ホテルレストランや居酒屋など割引）
・人間ドッグ（1回 5,000円補助）
・スキルアップ（約1,500講座のeラーニングが無料）
・スポーツ（大手フイットネスクラブが割引）
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
◆インフルエンザ予防接種代補助
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
▼応募
▼書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出ください。
▼一次面接
※お互いに理解を深めたいので、お気軽にご質問ください。
※面接会場については、いずれかになります。
①横浜市戸塚区戸塚町1420-27
②横浜市磯子区新杉田町8-7
▼適性検査
WEBにてお受けいただきます
▼最終面接
▼内定
※面接日・入社日はご相談に応じますので、お気軽にご応募ください
【応募後の連絡】
応募いただいた場合、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
