カブシキガイシャ タカハタファーム
株式会社 たかはたファ－ム
〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町大字入生田１００
https://www.takahata-farm.co.jp
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
＊ジャム、デザート、ドレッシング等の開発業務や品質管理をする
仕事です。
・新商品の開発
・商品の立案～試作～工場への落とし込み
・商品の原価管理
・製造品の細菌検査や品質管理、工程管理
・商品に関する規格書の作成
【従事すべき業務の変更の範囲】
雇入れ直後：製造部の業務全般（研修）
研修終了後：開発室業務全般、会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町大字入生田１００
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢未満の方を募集（定年６５歳）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
食品業界での開発経験者
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜320,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（３６協定届出済み）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、納品の逼迫により、年６回まで延長できることとして
います。４～８月が繁忙期です。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー（変形：１年単位）休日カレンダーにより会社が指
定した日 お盆、年末年始休み（年度初めに年間カレンダー配布）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ジャム・ゼリー・ドレッシング等、地域の恵みを生かした農産加工
食品を製造するとともに、様々な業態のお客様とのパートナーシッ
プを通じたオリジナル商品も開発している。
会社の特長
視覚でも楽しむことができ、素材の良さを深く味わうことができる
綺麗で美味しくて楽しい、個性的な食品づくりを目指して、手間を
惜しまずに、一つひとつの工程に丁寧に向き合っている。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町大字入生田１００
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町大字入生田１００
筆記試験として特定の事前学習を必要としない「知能テスト」と
「適性検査」を実施しております。予備知識や対策は不要です。
課係名、役職名
【求人掲載の営業はお断り】
総務部 課長
担当者（カタカナ）
イケダ コウイチ
担当者
池田 光一
ＦＡＸ
0238-57-4402
当社は、地元の素材をつかった特産品づくりにも力を注ぎ、地域の
発展を目指しています。大量生産を前提とした大手メーカーの商品
とは違う発想で、成熟した市場の中でも独自性の高い魅力を出せる
ように努力しています。
商品に誇りを持ち、本気の仲間たちと日々チャレンジを楽しんでい
ます。食品づくりが好きな方、その魅力を一緒に全国、そして世界
へ届けてみませんか？
ご応募をお待ちしています！
＊マイカー通勤に関して：片道２ｋｍ以上通勤する者に対して、
距離に応じて通勤手当を支給します。社員用駐車場有ります。
◆【会社の履歴書】公開事業所
会社の強みや中途社員紹介などを公開中！ハローワーク米沢の相談
窓口・ＨＰ・公式ＬＩＮＥで確認できます。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社では、ジャム・ゼリーやドレッシング等を主に製造しています
。大量生産を前提とした大手メーカーでは真似のできないおいしく
て、きれいで、楽しい、個性あふれる商品づくりをしています。ま
た、地域の素材を利用した特産品の開発や農商工連携事業にも力を
注ぎ地域の活性化、発展を目指して努力しています。
そんな当社で一緒に働いてみませんか。
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
入生田工場
代表的な支店・営業所・工場等２
ねずもち工場
代表的な支店・営業所・工場等３
ねずもち物流センター
主要取引先１
株式会社成城石井
主要取引先２
シャディ株式会社
主要取引先３
ＨＲＴニューオータニ株式会社
・住宅費補助（家賃の１／２、月額２０，０００円限度）
・労働災害総合保険（法定外の補償）加入
・新年会、新入社員歓迎会、芋煮会等の行事
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
新入社員研修（社外）
・安全衛生教育の研修
・ビジネスマナーの基本、実務で必要な知識の研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
