【会員制リゾートホテルの建築設備総合メンテナンス】
東証プライム・名証プレミア市場上場企業
リゾートトラスト株式会社の100%出資子会社です。
同社運営の会員制リゾートホテルの総合清掃やホテル設備管理を担っています。
教育制度が充実しており、スキルアップできる環境です。
資格手当もあり、頑張り次第で給与アップを目指せます。
安定した環境で長く働きたい方にピッタリのお仕事です。
会員制リゾートホテルの設備に関わる管理業務をお願いします。
裁量の大きな業務に携わることが可能です。
◆具体的には・・・
本社でのホテル設備管理の現場サポート業務(以下①)と各ホテルでの設備の保守管理業務(以下②)の2つをお任せします。
①本社でのPCを使用した現場サポート
・見積書の作成
ホテル設備の改修や保全などの見積書、請求書の作成(Excel使用)
・請負契約書の作成・管理
契約書の内容確認や変更、更新書面の作成および管理(Word、Excel使用)
・資料の作成
保守工事提案資料や対比資料の作成(Excel、Word使用)
・業務マニュアルの作成、更新(Word、Excel、PowerPoint使用)
・電話、メール対応
・業務改善 など
②全国にある会員制リゾートホテルへ出張し、機械設備の保守管理業務
・電気設備保守管理
絶縁抵抗測定、電流値の測定など
・空調設備保守管理
吸収式冷温水機やボイラーの日常点検 、定期点検
・営繕業務
客室や建物全体の細やかな修理(照明器具交換、壊れた物品の補修や交換)など
・工事管理
設備工事の立会、各種調整、工程管理など
※全国にある事業所へ転勤の可能性があります。
※転勤可能であれば全国社員としてエリア社員に比べ給与体系が異なり増額になります
【以下の条件を満たす方】
◆高卒以上
◆普通自動車運転免許 あればなお可
◆PCスキル エクセル操作(データ入力、SUM関数やIF関数、VLOOKUP関数の使用)が可能、ワードおよびパワーポイントの基本操作、ZOOMの使用が可能
◆設備関係に関する経験
◆転勤が可能な方
【以下の資格が生かせます】
◆資格手当あり（上限30,000円／月）
・建築物環境衛生管理技術者
・電気工事士
・電気主任技術者
・消防設備士
・消防設備点検資格者
・危険物取扱者
・建築設備検査資格者
・冷凍機械責任者
・ボイラー技士
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）
例外事由2号・18歳以上（労働基準法））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
9：30～18：30
※月平均労働時間：160時間
※時間外労働／月平均10時間以内
※勤務時間調整の為、金曜日は9：30～17：30の場合あり
週休2日(基本土・日・祝)
※年間休日120日
※有給休暇（入社6ヶ月経過後10日）
名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅から徒歩約8分
基本給：月給 21万500円 〜 27万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・残業手当 残業時間に応じて1分単位で別途支給
・住宅手当 自己名義の場合(一般社員月5,000円、主任月1万円)
・資格手当 所有資格に応じて毎月支給(月3万円上限)
・賞与 年2回(7月・12月 前年度実績合計3.8カ月)
・400万/32歳（入社3年目 基本給月24万+住宅手当月5千+資格手当月1万+賞与年3.8カ月）
・440万/46歳（入社3年目 基本給月25万+住宅手当月1.5万+資格手当月2万+賞与年3.8カ月）
・入社3年で年収480万円の方もいます
【福利厚生】
・昇給あり（昇給率0～3％／前年度実績）
・賞与年2回（3.8カ月分／前年度実績）
・交通費支給（上限150,000円／月）
・資格手当（上限30,000円／月）
・住宅手当(5,000円～30,000円)※自己名義の場合
・制服貸与
・カフェテリアプラン
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定給付年金
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（上限65歳まで）
・勤務延長制度（上限70歳まで）
活躍している社員の平均年齢は40代前後です。未経験から始めた方が多数活躍しています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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