■仕事内容
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・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進
・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進
・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善
・事業部全体の戦略立案、採用
・エリアマネージャーの育成、評価
キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度でもやり直せる社会」というビジョンに直接つながる大切な指標です。
キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。
必須
①以下の大学の受験経験（中途退学OK）
└国公立大学/早慶上/GMARCH/関関同立またはそれらと同等の大学
②上記以外の大学受験経験者の場合、学習塾業界において、経験の浅い若手や多様なバックグラウンドを持つメンバーを3年以上マネジメントし、計画を達成してきた経験
※①②はいずれかでOK
③売上、利益、KPIなど、何らかの「数値目標」を追い、達成してきた経験 ※マネージャーではなくプレイヤーとしての経験も可
④2年以上のマネジメント経験
└マネジメントの定義：メンバーの目標管理（KPI設定など）や、1on1等を通じた育成・評価の経験
⑤事業企画開発または事業拡大経験 もしくはそれに準ずる経験
※④⑤はいずれかでOK
⑥正解のない不登校という課題に対し、現場のメンバーや生徒一人ひとりに泥臭く、誠実に向き合うことができる（CA様の所感でOKです）
⑦ 変化が激しいベンチャー/スタートアップ環境において、柔軟に状況を楽しむことができる（CA様の所感でOKです）
歓迎
・ チームの離職率低下や、エンゲージメント（モチベーション）向上に取り組んだ経験
求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
勤務日：火〜土曜日
時間：フレックス制（1日平均8時間労働・別途休憩1時間）
※火〜土曜日の祝日は勤務日となります。
※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。
休日：完全週休2日制（火〜土曜日の祝日は勤務日となります）
年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。6か月経過後に25日を付与。）
その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇
市営地下鉄烏丸線「四条駅」から徒歩6分 阪急電鉄京都本線「烏丸駅」から徒歩6分 他に、「五条駅」から徒歩8分、「清水五条駅」から徒歩12分、「祇園四条駅」から徒歩15分、「京都河原町駅」から徒歩15分です
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 60万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり6万2346円
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
①月給：60万円～(想定年収：798万円〜)
応募者様のスキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます
月給60万円の場合、基本給は500,000円、管理監督者手当62,346円、固定深夜残業代37,654円
※深夜残業45時間を超える場合は追加で深夜残業手当を支給
②昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
③賞与：あり（業績による）
【福利厚生】
・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費：別途支給（月額上限3万円）
・時間外手当：あり
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
求人や選考に関するお問合せはお電話で承ることができません。
「株式会社キズキ お問い合わせ窓口」からお願いします。
