美容師[スタイリスト]

Elisa　川越駅前店 -
川越市川越駅

クイック応募

求人の詳細

アルバイト・パート

福利厚生

無料研修
社会保険あり
住宅手当あり
研修あり
社会保険完備
育休あり
慶弔休暇あり
交通費支給

資格とスキル

美容師免許
ヘアスタイリング

仕事内容の詳細

美容師は楽しいと実感できるサロン！

スタイリストでも10年後のあなたの姿を考え、人財育成に特に力を入れています。
上手い美容師＝売れる美容師の育成を得意とし実績もたくさんある当社。
スタイリストになっても成長できる環境があることが「美容師は楽しい！」と実感し続けてもらえると考えています。

トレンド講習、着付け講習、アップ講習、小顔カット研修、スター育成塾など学べる講習も多数ご用意！
ドライカットやレザーカットも習得できますし、さらにスキルを磨くこともできます！
今話題の技術も身につけることができ、脱白髪染めハイライトやダブルカラー・デザインカラーも習得できる環境！
技術に不安のある方、ブランクの方、デビュー直前の方は、営業時間内に研修制度あります

美容師[スタイリスト]募集要項

祝い金最大 60,000円

雇用形態

パート・アルバイト

職種

美容師[スタイリスト]

給与

【時給】時給1000円～1400円

資格

美容師免許

その他

●歩合給・報酬（個人売上×歩合率、指名料50％支給）
●技術・役職手当（役職手当あり）
●店販手当（店販売上の10％支給）
【STELLAの給与】
南花畑店、越谷店、川口東領家店、ふじみ野店の場合
※平日時給 1250円、土日祝日の勤務は1350円。

坂戸店、にっさい店、東大宮店の場合
※平日時給 1200円、土日祝日の勤務は1300円。

古河店、土浦店の場合
※平日時給 1150円、土日祝日の勤務は1250円。

時給に加え歩合手当が4つございます。

歩合① 技術売上が一定額を超えたら支給。
歩合② 指名料金50％還元。
歩合③ 商品販売額の10％還元。
歩合④ 賞与あり（4カ月毎）
店舗目標値を超えた場合に支給。
一人当たり年間20万円の支給実績あり。

※ブランクのある方は、本部で技術トレーニングあり
得意技術のみ施術OK！！

がんばり次第では、店長職も担って頂く場合もございます。
実際にパート店長も3名在籍しております。

店舗情報

勤務時間

10:00～19:00 休憩1時間
9時間拘束

休日休暇

完全週休2日制が基本です。
※隔週2日制は優遇致します。

有給(日)
慶弔休暇

勤務地

埼玉県川越市脇田本町23－33 G＆Rockビル 1階

こだわりポイント

交通費支給 / セミナー補助あり / 住宅手当あり / 社会保険完備 / 産休・育休制度あり / 完全週休2日制 / ブランクがある方OK / 新卒学生採用中 / 見学OK / 繁華街にあり / 勤務時間相談可 / ママスタッフ在籍 / 新規フリー客多数 / 経験者優遇 / 短期デビュー / 駅近 / 主婦・主夫歓迎 / ノルマ無し

従業員数

7人

備考

店舗説明会は随時開催中。
オープン前に採用された方は、近隣店舗にて勤務して頂きます。
（坂戸駅、ふじみ野駅）

企業情報

企業名

株式会社ステラ(カブシキガイシャステラ)

本社所在地

埼玉県越谷市蒲生寿町5-8

事業内容

美容室の経営

待遇・福利厚生

交通費(2万円まで支給)
セミナー補助(社内で定めたセミナーは全額支給・・ウィッグと交通費を支給)
社会保険(厚生年金、雇用保険、健康保険、労災）
産休・育休制度あり
完全週休２日
【STELLAの特徴】
1.人を育てる文化！！＝美容師は楽しい！！

（1）10年後の貴方の姿を考え、人財育に力を入れています！

（2）しっかりしたカリキュラムにより、スタイリスト育成研修！

（3）スタイリストになっても研修は充実！

①トレンド講習 ②着付け講習 ③アップ講習 ④似合わせ研修
⑤スター育成塾 ⑥アーティスト活動に立候補できる！
⑦成人式にヘアメイクで参加できる！

2.ＯＮとＯＦＦの切り替えが明確！
（1）朝練習はなし。夜練習は計画立てて行い

年間休日

96日

設立年

1994年

代表者名

花形篤志

店舗数

10店舗

全従業員数（企業）

70人

代表者メッセージ

ステラが創立以来取り組んできたのが「働くことの幸せ」の追求です。一度採用したら、社員の人生に責任を持つこと。
一緒に働くスタッフそしてその家族が、どうすれば幸せな毎日を過ごすことができるのか。一美容室である前にスタッフの人生を預かっている企業としての役割を果たすために、仕組みづくり、環境づくりを行ってまいりました。
昔も今も大切にしているのは「みんな仲良く尊敬しあい、高め合う」風土です。
お客様だけでなく、一緒にはたらく仲間に対しても、常に尊敬と感謝の念を持ち、きちんと言葉で「ありがとう」と伝える。これこそが、スタッフの成長のパワーやモチベーションとなっています。

詳細はこちら: https://beauty-career.jp/salon/10808/recruit/8147/

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