カブシキガイシャ オイカワムセン
株式会社 及川無線
〒986-0861
宮城県石巻市蛇田字境塚１１－２
https://jp-yom.securesite.jp/yom-hp.com/
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
職種
官公庁電気通信設備施工管理技術者／国交・消防・防災無線等
仕事内容
有線・無線を問わず電気通信設備工事全般の施工・施工管理が主な
仕事です。防災行政無線や消防通信設備等、地域の防災・減災に寄
与する、とてもやりがいのある仕事です。また、通信工事では電気
や土木の知識も必要となる場合が多々ありますので、多様なスキル
が身に付きます。
主な対象設備は防災行政無線・消防通信設備・トンネル通信設備・
気象観測設備・ＬＡＮ等ネットワーク設備などです。
その他、弊社では各設備の保守点検業務も行っているため、単体工
事ではわからないシステム全体を把握し、知識を深めることができ
ます。
経験豊富な有資格者が多数在籍しており、わからないところはきっ
ちりとサポートできる体制が整っています。 変更範囲：変更なし
就業場所
〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野５丁目５番１１
最寄り駅
ＪＲ仙石線中野栄駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする制限
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
未経験の方でも御応募頂けます。
電気通信工事や電気工事に関する経験があれば尚可。
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜360,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与については経験・能力等を考慮して決定致します
■通勤手当（２ｋｍ～，距離に応じ支給）
■資格手当（種類に応じ支給，取得支援制度有）
■家族手当（当社規定による）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.00％〜10.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
※４週単位
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は月に１～２回程度の出勤日有（当社カレンダーによる）
年間休日１０５日 年末年始・夏季・ＧＷの長期休暇もあります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
官公庁発注の防災行政無線・消防通信設備・トンネル通信設備・気
象観測設備・ＬＡＮ等ネットワーク設備など無線、有線問わずほぼ
全ての通信設備が対象です。
会社の特長
防災無線や消防通信設備等、地域防災に不可欠な設備が対象なので
とてもやりがいのある仕事です。工事自体も将来性・安定性があり
、点検業務も行っておりますので会社の業績も安定しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒983-0013
宮城県仙台市宮城野区中野５丁目５番１１
最寄り駅
ＪＲ仙石線中野栄駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒986-0861
宮城県石巻市蛇田字境塚１１－２
求職者マイページ，Ｅメール，郵送いずれかの方法で履歴書の送付
をお願い致します。書類選考の上、面接日時をご連絡致します。
課係名、役職名
総務課
ＦＡＸ
0225-95-8071
Ｅメール
御応募希望の方は求職者マイページ，Ｅメール，郵送いずれかの方
法で履歴書を送付してください。
書類施選考の上、面接日時を御連絡致します。
※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要）
■賃金は経験・能力を考慮して決定致します。
■昇給・賞与制度有
■マイカー通勤可（敷地内に無料駐車場有）
■社用パソコン・社用携帯電話・作業服・安全用品（ヘルメット等
）貸与
■通勤手当・家族手当・資格手当（取得支援制度）有り
業務の効率化を進め、有給休暇取得や残業時間減少など、プライベ
ートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境作りに力を入れて
おります。職務上どうしても早出・残業・休日出勤が必用な時もあ
りますが、その際は代休若しくは各種手当がつきます。
弊社の業務は他社に比べ覚える事が多いと思いますが現地ＯＪＴ、
資格取得支援、技術・安全の教育も充実しており自身のスキルアッ
プを実感できる環境です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社の仕事は、防災・減災に寄与する、とてもやりがいがある仕事
ですが、それと同時に、成長性・将来性のある仕事です。日々のＩ
ＣＴの進歩に合わせ通信設備もどんどんと進化しており、従来設備
もアップデートやリプレイスが必ず必要となります。昭和２４年の
創業以来、日々進化する通信設備に向き合い、全社員で新しい技術
にも対応できるように、日々精進し実績を積み重ねてきました。弊
社の技術力は取引先からの信頼も厚く、取引先や対応する設備の数
も年々増加しております。
弊社では個々の技術力の向上が会社全体の技術力に繋がるものと考
え、社員のキャリア形成に力を入れております。ＩＣＴの進歩に合
わせ社員の方々にも進歩して頂き、これからも、より安全でより安
心な社会への発展に貢献できる企業でいられるように努めて頂きた
いと思います。
技術取得には現地ＯＪＴ、資格取得支援、技術・安全の教育も実施
しております。有資格者が多数在籍しておりますので、資格試験へ
向けてのアドバイスも可能です。
業務効率の改善を進めており、年末年始・夏季・ＧＷの長期休暇を
はじめ有給休暇取得や残業時間減少など働きやすい環境作りにもに
力を入れており、社用車・社用携帯電話・社用パソコン・安全用品
（ヘルメット等）貸与、各種手当の支給が有ります。
主要取引先１
株式会社 富士通ゼネラル
主要取引先２
株式会社 富士通マーケティング
主要取引先３
扶桑電通 株式会社
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
