◆設備保守管理業務（統括責任者）
※防災センター内での電気・空調設備等保守管理
・定期巡回点検による数値の異常確認
・トラブル発生時の１次対応
・専門業者による定期点検や修繕の立会等
・ＰＣ操作（簡易な報告書作成） 等
その他付随業務
各種設備機器が円滑に動いているかの監視や
定期的な点検業務、不具合時の簡易修繕作業などをお任せします
入社後は実務を通して、
・一連の業務の流れ（1日のスケジュール）
・報告書等作成業務のルール
・作業上のポイントや注意点の共有
などを学んでいただきます。
経験：
・自身による設備実務経験 尚可
(未経験者の応募可)
所持資格：
・第三種電気主任技術者必須
[1]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
[2]10:00〜22:00（実働：10.0時間、休憩：120分）
[3]10:00〜16:00（実働：8.0時間、休憩：60分）
平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
[4]16:00～22：00（実働8時間、休憩1時間）
※上記[1]～[4]のローテーションシフト勤務
※月単位の変形労働時間制
週休2日制（シフトによる）
・年間休日：107日
・有給休暇付与（法定通り）
マイカー通勤不可
（公共交通機関を利用しての通勤となります）
ＪＲ「舞子駅」 から 徒歩スグ
月給250,000円（一律支給手当を含む）
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり220,000円
一律支給手当：1ヶ月あたり30,000円
【給与補足】
日給月給：250,000円
(現場手当：30,000円含む)
・各種社会保険完備
・交通費支給（上限5万円/月）
・昇給年1回
（能力評価に基づく※65歳未満のみ）
・賞与年2回
（入社2年目から支給※65歳未満のみ）
・時間外手当、深夜手当別途支給
・資格手当
（入社後取得の資格に限り規程により上限7万円）
・通信教育を利用する資格取得支援制度有
・制服貸与
・社員持株会（15％の奨励金制度あり）
・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ）
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
「応募する」ボタンよりご応募下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
※面接は、神戸市中央の当社オフィス
(最寄駅：各線三宮駅)にて行います。
※ご提出頂く応募書類は
社内個人情報保護規定に則り厳重に管理し、
採用の用途に限り使用されます。
尚、選考結果不採用の場合、
応募書類は求人者の責任にて破棄いたします。
※折返しのご連絡は、
下記番号とは異なる場合がございます。
【面接選考方法】
［1］書類選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。
［2］面接（1回）
形式的な面接ではありません
ざっくばらんにあなたのことを教えてください
面接時までに履歴書のご用意をお願いいたします。
※場合によっては追加で面接を行うことがございます。
［3］内定
入社日はご相談に応じます。
応募～内定までは2～4週間程度です。
採用担当
0120011577
総合的な施設管理サービスを提供する当社では
「設備員(統括責任者)」を募集しています
就労先は「ティオ舞子」
毎日多くの方が利用される複合施設です。
・ビルメンテナンス業界で前向きなキャリアプランを描きたい
・安定してまとまった収入がほしい
・所持している資格や今まで培った経験を活かしたい
そんな方にオススメです。ご応募お待ちしております
～職場について～
・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤
全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。
・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。
・受動喫煙対策：全面禁煙、
20歳未満の方は喫煙エリアへ立入禁止、喫煙可能区域での業務なし
