【募集の背景】
車載用製品に対する品質・信頼性要求の高度化に伴い、当社においても信頼性評価のさらなる強化が求められています。
これまで以上に、より質の高い信頼性評価を安定的に行える体制を構築するため、信頼性評価業務を担っていただける人材を募集することとなりました。
当社の信頼性評価体制の強化・高度化に主体的に関わっていただき、将来的には信頼性評価業務の中核として活躍いただくことを期待しています。
【配属部門の概要】
車載エアコンパネル／車載制御基板の生産機能を有する生産部門の中で、信頼性評価を専門に担当している部門です。
当部門では、量産立ち上げ時の評価に加え、量産品における4M変更時の評価も実施しており、製品の安定した品質維持を評価面から支える役割を担っています。
部門は4名で構成されており、生産部門や設計、営業部門と連携しながら信頼性評価を行っています。
【担当する業務（概要）】
車載エアコンパネル／車載制御基板に関する信頼性評価業務
【担当製品】
車載エアコンパネル／車載制御基板（新規立ち上げ品および量産品）
【業務内容】
顧客要求および各種規格に基づく信頼性評価の実施
電子・電気系、環境・耐久系の信頼性評価の実施
試験計画の立案および評価レポートの作成
【使用ツール・環境】
各種信頼性評価設備
Excel、PowerPoint 等
【担当製品の特長・魅力・将来性】
・車載エアコンパネルは、車室内の空調を調整するための操作パネルで、ドライバーや乗員が日常的に使用する製品です。
快適な車内環境を維持するための重要な役割を担っており、長期間にわたり安定して動作する高い信頼性が求められます。
車両の快適性に直結する部品であることから、操作性や品質への要求は今後も高まり続けており、安定した需要が見込まれる製品分野です。
・車載制御基板は、ヘッドランプやリアコンビネーションランプなどに搭載され、光源の点灯や制御を行う基板です。
車両の視認性や安全性に関わる重要な部品であり、確実な動作と高い信頼性が強く求められます。
近年の車両電装化の進展に伴い、ランプ制御に関わる機能は高度化しており、安全・安心を支える中核部品として、今後も継続的な需要と将来性が期待される製品です。
【仕事の魅力および職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】
試験計画の立案から評価、レポート作成までを一貫した信頼性評価業務として主担当で任されるため、決められた作業をこなすだけでなく、一定の裁量を持って業務に取り組むことができます。
評価結果は製品品質に直結するため、責任感と同時に大きなやりがいを感じられる仕事です。
業務は個人担当を基本としつつ、チーム内で情報共有やフォローを行う体制のため、過度なプレッシャーを感じることなく、自身のペースで評価業務に専念できる職場環境です。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
OJTや社内教育を通じて当社製品や評価の進め方を理解いただきながら、まずは信頼性評価業務の担当者として、試験計画の立案から評価、レポート作成までを一連の業務として一通り経験していただきます。
その後、担当製品や評価内容の幅を広げながら、評価業務の中核メンバーとして、評価方法の検討や進め方の整理、後続メンバーへのフォローなどにも段階的に携わっていただくことを想定しています。
将来的には、評価業務全体を俯瞰し、チームを支えるリーダー的な役割を担っていただくことを期待しています。
【配属部署】
電子生産統括部 IC工場 新機種管理課
【働き方について】
フレックスタイム制度を導入しており、業務内容や個々の状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
また、在宅勤務も積極的に活用しており、実際に多くの社員が業務状況を確認しながら在宅勤務を取り入れています。
評価業務の特性上、試験対応時は出社が必要となりますが、資料作成や評価結果の整理、検討業務などは在宅勤務を併用しながら、効率的に業務を進めることができます。
【外出・出張の有無】
外出・出張は業務内容に応じて発生しますが、頻度は多くありません。
外部委託で信頼性評価を行う際には、評価内容の確認や進行状況の把握を目的として、委託先へ出向き、評価への立ち会いを行うことがあります。
また、必要に応じて当社国内他拠点へ出向き、評価業務を行う場合があります。
海外については、当社海外拠点における評価業務の支援や評価手法のレクチャーを目的として出張する可能性があります。併せて、海外拠点の評価環境や体制を確認するための視察を行うことも想定しています。いずれも短期間の出張が中心です。
【求めるスキル】
・電子・電気系、または環境・耐久系に関する基礎知識もしくは実務経験
・関係部門や委託先と連携しながら業務を進められるコミュニケーション力
・Excel、PowerPointを用いた資料作成が可能な方
【歓迎スキル】
・電子・電気系分野の試験・評価経験
・環境・耐久試験（温度、湿度、振動等）に関する実務経験
※評価業務の経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけますが、評価業務が未経験の場合でも、電子・電気系または環境・耐久系の知識や実務経験をお持ちの方であれば歓迎します！
【求める人物像】
・電子・電気系または環境・耐久系の知識・経験を活かし、製品の信頼性評価に取り組みたい方
・試験計画から評価・レポート作成まで、一連の評価業務に主体的に関わりたい方
・明るく元気に前向きに取り組める方
【語学】
海外拠点とのやり取りにおいて、英語を使用することがあります。
英語でのメール対応や、Webミーティングでの聞き取り・簡単な会話ができる方は歓迎しますが、語学力は必須ではなく、なくても業務に支障はありません。
【海外赴任について】
会社として海外赴任の制度があり、評価業務においても、海外拠点の評価業務のレベル向上を目的として、将来的に海外赴任の可能性があります。
ただし、海外赴任は必須ではなく、本人の希望や適性、業務状況などを踏まえて判断します。
【業務内容/変更の範囲】
会社の定める全ての業務
【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
【勤務時間】
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【試用期間】
なし（経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます）
【報酬】
基本給24万円～45万円／月
・昇給：年1回（5月）
・賞与：年2回（7月、12月）
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
※別途下記手当あり（会社規定に基づく）
こども手当（18歳未満18,000円/人）／住宅手当／時間外手当／通勤手当
※年収例（賞与／各種手当／時間外手当含む）
①20代：430万円～650万円
②30代：500万円～800万円
③40代：600万円～900万円
【休日／休暇】
・完全週休2日制
（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）
・年次有給休暇付与日数15日～20日
（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）
・年間休日日数121日
【福利厚生】
・制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、
社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、
各種慶弔金 他
・施設
保養所（鎌倉）
・その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用 他
【その他】
・チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能
※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり
・転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、
当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。
秦野製作所(神奈川県秦野市曽屋400)
※変更の範囲：（グループ会社含む）海外および全国の拠点
