※採用日から１年間の雇用期間。
その後、年度毎の更新の可能性があります。
（ただし、最初の採用日から最長５年を限度）
※採用日は相談により早まる可能性があります。
※契約更新は、個人及び事業所の状況等により判断。
※質問等なければ事前連絡不要です。履歴書・職務経歴書・紹介状
を担当者宛てにメール又は郵送してください。
※書類選考及び面接の結果は原則メールで連絡いたしますので、
メールアドレスを必ず記載してください。
電話番号も記載してください。
※書類到着後２０日以内に書類選考結果を通知し、書類選考通過者
の方とは随時面接いたします。
