グループ創業昭和３８年より、「楽しく仕事をする」方針を大切
にしてきました。
中国地方初の女性トラックドライバーを採用し、いち早く男女関
係なく活躍できる職場環境を築きあげました。また、中国地方の中
小企業で最初に子育てサポート企業の認定を取得した運送会社でも
あります。
福利厚生の一例
■免許取得制度（会社全額支給）
■育児休暇
※男性社員も取得日数１年の実績あり
■看護・介護休暇
■有給休暇（誕生日有給休暇もあり）
■専任保健師による健康管理
■無料駐車場有
■お子様入学祝い
いつでもご連絡おまちしております。
０８４－９６０－２４２４ 担当：樋口
あり
職務給制度の内容
就業規則に路線、配送コースの距離程によると規定
（職務記述書による）
あり
復職制度の内容
疾病で退職された方の場合、医師の診断書（治癒証明）提出
他、再雇用の制限なしと就業規則に規定
■免許所得制度（会社全額支給）
■育児休暇
※グループ男性社員も取得日数１年の実績あり
■看護・介護休暇
■有給休暇（誕生日有給休暇もあり）
■専任保健師による健康管理
■マイカー通勤
■無料駐車場有
■お子様出生祝い
■お子様入学祝い
両立支援の取り組み
子育て支援１．休日、勤務時間、内容調整
子育て支援２．グループ男性社員も取得日数１年の実績あり
子育て支援３．お子様出生・入学お祝い金あり
介護・看護支援１．法定以上の介護看・護休暇取得可
子育て支援１．休日・勤務時間調整可
子育て支援２．男性も法定以上の育児休暇取得可
子育て支援３．お子様の出生・入学のお祝い金制度
