✨賞与6ヶ月分の高い還元率
✨土日祝休み・年間休日125日
✨特別研修で専門知識が身につく
＼スキルと給与をUPしたい方を歓迎／
鉄道事業者様への
三菱電機設備の提案営業を
お任せします。
入社後は三菱電機での
特別研修を受講できます。
専門知識をしっかり学び、
自信を持って提案に
臨むことができます。
【✨具体的な業務内容】
✅お客様へのヒアリング
✅課題解決に向けた設備提案
✅新規立ち上げ業務の推進
【✨入社後の流れ】
三菱電機での特別研修を通じ、
基礎から応用まで学びます。
その後は新規立ち上げの
コアメンバーとして、
裁量を持って活躍できます。
【✨1日のスケジュール】
09:00 出社、1日の予定確認
10:00 研修内容の復習・準備
12:00 昼休憩
13:00 お客様へオンライン提案
15:00 提案書の作成・見直し
18:00 業務終了、退社
【✨入社者のインタビュー】
入社2年目/26歳/元不動産営業
専門知識が身につく研修があり、
営業として成長できました。
新規事業に関わるやりがいも
日々感じています。
＼市場価値を高めたい意欲的な方を求めています／
手厚い研修制度と、
新規事業という大きな
チャンスがあります。
成長しながら高収入を
目指せる環境です。
✨スキル・給与をUPしたい方におすすめ
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・8：30～17：30（実働8H／休憩1H）
※残業は月平均10～20H
【年間休日125日（2025年度実績）】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）など長期休暇も充実
・有給休暇は1時間単位で取得可能
・積立保存休暇制度あり(毎年5日+時効消滅有給休暇)/病欠や育児・介護で使用可能！
・産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり
東金沢駅（IRいしかわ鉄道）より徒歩4分
基本給：年俸 462万円 〜 512万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給: 25.3万円～28.2万円
・経験、スキル。前職給与を最大限考慮し、正当に評価します。
・賞与: 直近10年平均6ヶ月分！年2～3回支給（直近13年連続で年3回支給実績あり）
・昇給: 過去3年連続でベースアップ実績あり（別途定期昇給）
・諸手当:
・時間外手当100％支給
・役職手当
・家賃補助（I・Jターン等、通勤可能圏内に住まいのない場合）
・子ども手当（18歳未満の扶養する子：一人5,000円、二人12,500円、三人目以降10,000円加算）
・資格手当（電気工事士、建設施工管理技士など対象）
・出張手当（2,500円／日）
・出向期間は出向手当及び地域手当(関西)の支給あり
年収430万円（入社3年目／未経験入社）
年収480万円（入社5年目／主任）
年収550万円（入社10年目／課長代理職）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・iDeCo+制度（入社2年目～、会社が拠出を上乗せ支援）
・退職金共済
・65歳定年制
・資格取得支援制度（費用全額会社負担、取得後は資格手当として毎月支給）
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
・健康診断時のオプション健診補助
・外部福利厚生制度加入
✨成長意欲を応援する社風
✨新しいことに挑戦できる環境
✨メリハリのある働き方
◎応募前の見学・会社説明もOK！
「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を知りたい」そんな方に向けて、会社見学や会社概要の説明 も可能です！お気軽にご相談ください。
＜選考の流れ＞
STEP 1. 応募
STEP 2. カジュアル面接（WEB可）
ご希望の日程に調整可能です。
STEP 3. 書類選考＋適性テスト（WEB受験可）
応募書類をもとに選考し、適性テストを実施します。
STEP 4. 採用試験（対面）
役員面接＋能力検査を行います。
STEP 5. 内定！
結果は速やかにご連絡します。
入社時期はご相談のうえ決定します。
◎少しでも気になった方、お気軽にご応募ください！皆様とお会いできることを楽しみにしております。
