カブシキガイシャセンチュリーハウス
株式会社 センチュリーハウス
〒890-0063
鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目２４－１
https://century-house.co.jp
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
当社は新築住宅を主に施工、販売しています。
お客様の理想の家づくりを土地探しからワンステップで
お手伝いいたします。
【具体的な仕事内容】
・お施主様との打ち合わせを重ね、仕様を決定
・施工に必要な材料等を各業者様へ発注
・現場の安全・品質・工程・原価管理
・アフターメンテナンス（メインの担当と連携します）
変更の範囲：会社の定める業務
社用車使用（ガソリン代支給）
お客様の新しい暮らしを共に描き、実現へのサポートをする、やり
がいのある仕事です。
就業場所
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町３６４２－１６
「センチュリーハウス 鹿屋店」
就業場所に関する特記事項
駐車場あり・負担なし
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
住宅施工管理の経験があれば可（３年程度）
資格の有無よりも経験を重視します
必要なＰＣスキル
書類作成は会社支給のパソコンで行います。
簡単なエクセル、ワードの操作があります。（文字入力程度）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円〜325,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
280,000円〜325,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
歩合給あり
ガソリン代、移動にかかる高速代は都度精算します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お客様の都合により臨時の業務を行う場合
休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日の定休日の他、毎週１日選べます。（半日単位でも可）
年末年始・ＧＷ・夏季休暇はそれぞれ１週間程度あります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
住む人がワクワクしながらライフスタイルや暮らしを選べる、セレ
クトオーダー型の新築住宅ブランド「ＺＥＲＯ－ＣＵＢＥ」やオリ
ジナルの平屋を主に施工、販売しています。
会社の特長
「願いをかなえる家づくり」をモットーに堅実に業績を伸ばしてい
ます。鹿児島市の本店、姶良店、鹿屋店、川内店があり、県内一円
をカバーしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒893-0022
鹿児島県鹿屋市旭原町３６４２－１６
「センチュリーハウス 鹿屋店」
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒890-0063
鹿児島県鹿児島市鴨池２丁目２４－１
興味を持たれた方はお電話やメールで気軽にお問い合わせ下さい。
バイパス沿いで通勤しやすく、駐車場もあります。
課係名、役職名
企画室長
担当者（カタカナ）
カジキ
担当者
加治木
ＦＡＸ
099-256-2018
Ｅメール
・鹿児島県内で多数の施工実績があり、 業績好調に伴う増員です
・当社では工程管理や現場運営を各担当者に大きく任せています。
現場を自ら考え、段取りし、協力業者と連携しながら家づくりを
進めたい方を歓迎します。
・それぞれの社員がお互いに今までの経験を活かしてのびのびと
働けているからこその好業績です。
・平均勤続年数６．９年（２０２４年度）
・有給休暇は半日単位で取得可能
業務の進め方は各担当者に任せており、家庭行事や学校行事に
合わせて休暇を取得しやすい環境です。
自由度の高さは、社員に対する会社の信頼の高さでもあります。
・試用期間の３ヶ月間は労働条件不変ですが、その間の習熟度や意
欲により、試用期間後に固定給の見直しをすることがあります。
（条件が悪くなることはありません）
＊オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
「一度きりの人生だから、悔いの無いように思いきり働き、
思いきり遊びなさい。」
私が従業員によく掛ける言葉です。
家づくりに携わるということは、お客様の人生の大きな転機の一つ
に携わるということです。やりがいのある仕事であるとともに、
生半可な気持ちではいけません。お客様に寄り添い、今後の暮らし
がもっと楽しくなる家づくりをお手伝いできる方を求めています。
家づくりは、お客様はもちろん、社員だけでなく社外のたくさんの
業者様とも協力して進めていきます。仕事で接する全ての相手を
尊重し、思いやりをもって仲良く、明るく、楽しく、美しく、
皆がお互いの幸せに向かって共に成長して行きましょう。
一生懸命仕事をした後は、しっかり休んで英気を養い、また次の
仕事に臨んでいく。この積み重ねで、人は成長していくのだと
思います。
代表取締役 加治木 百年
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
