〒123-0842
東京都足立区栗原３－２５－１２ グリーンコーポラス１Ｆ
https://www.yst-homecare.jp/
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
・利用者宅を訪問し契約、アセスメントケアプラン作成。
・サービス担当者会議開催モニタリング実施。
・代行申請、訪問調査、実績入力、給付管理。苦情相談の対応、
記録、整理整頓。
・パソコンは専用ソフト使用。使用方法は指導します。
・訪問時の移動手段は、基本自転車。状況により、車・原付使用可
。
「変更範囲：変更なし」
就業場所
事業所所在地と同じ
〒123-0842
東京都足立区栗原３－２５－１２ グリーンコーポラス１Ｆ
最寄り駅
東武大師線 大師前駅
就業場所に関する特記事項
医療介護をささえる大樹（居宅介護支援事務所）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６５歳のため
必要な経験・知識・技能等
必須
主任ケアマネ必須。
管理者経験ある方はなお可。
文字入力等の基本的なパソコンの操作（ワード・エクセルが使える
レベル）
295,000円〜345,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜280,000円
＊皆勤手当 １，０００円
＊役職手当 １５，０００円～
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時45分〜17時15分
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／３）については面接時に説明いた
します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
訪問看護事業・居宅介護支援事業の目的。
足立区の在宅医療・介護をさらに発展させることです。老若男女の
方が足立に住んで良かったと思える地域作りに挑みます。
会社の特長
◇職員個々が医療・介護の専門家としての責任を自覚し、互いを尊
重し合い、チーム連携の取りやすい環境。
◇積極的に職員間の意思疎通を図り、一緒に問題解決をする職場。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒123-0842
東京都足立区栗原３－２５－１２ グリーンコーポラス１Ｆ
最寄り駅
東武大師線 大師前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
課係名、役職名
事務長
担当者（カタカナ）
マツモト ノブユキ
担当者
松本 伸幸
ＦＡＸ
03-5647-6726
Ｅメール
・所長候補の求人になります。
◆人物重視です◆
管理職未経験の方でも、意欲のある方をお待ちしています。
＊事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。
『オンライン自主応募可：応募する際、紹介状は不要です。』
『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
職務給制度の内容
オンコール手当、緊急訪問手当、休日訪問手当、皆勤手当、係手当
業務に関わる自己研鑽を支援する為、年間２５，０００円まで書籍
の購入費や研修参加費用を会社が負担します。（事前申請必要）
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内研修、社外研修、外部研修費支給
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
