株式会社シーマインドキャリア
分業制でテレアポなし！／入社1～2年で年収1000万円も目指せる！
情報更新日：2026/06/12
掲載終了予定日：2026/09/03
平均25歳のメンバーとともに「成長を加速させる場所」。フレッシュな仲間と、昨対300％の挑戦を！
就活生に寄り添い、就活ミスマッチをなくすのが使命
未経験でも裁量を持って働ける★早期キャリアアップも
初年度インセン獲得率100%！分業制と徹底フォロー
20代中心に活躍中！リーダーやマネージャーも20代
圧倒的に稼げる仕組み／3人に1人が年収1000万円超え
定着率95％以上★チームの垣根を超えた協力体制あり
新卒に特化した人材紹介事業を中心に就活生のための多彩なサービスを展開している当社。
リクルートスーツを無料で貸し出す「カリクル」やエントリーシートを添削する「赤ペンES」など、独自の取り組みで学生の挑戦を支えています。
第二創業期を迎える現在のフェーズだからこそ、近い将来会社を担っていくメンバーを採用、育成していきます。裁量を持ってチャレンジしていきたい！そんな方をお待ちしています！
完全分業制のキャリアアドバイザー／面談に専念し、高い生産性を実現！初年度から即戦力として活躍できます／テレアポなし・インセンあり
具体的には
※面談はオンライン中心
▼ヒアリング・自己分析
就活状況や過去の経験、将来のビジョンをヒアリング
▼企業のご紹介
学生のビジョンや適性にマッチした企業をご提案
▼書類・面接対策
エントリーシートの添削や面接対策などを実施
▼アフターフォロー
意思決定から入社前後のフォローまで徹底サポート
入社後の流れ
キャリアアドバイザーは20名体制。 リーダーやマネージャーも20代で、意見を交わしやすい環境です。 チームの垣根を越えて自然に協力し合える風土が根づいており、 フレッシュな組織ならではのエネルギーと一体感があります。 ★男性7割：女性3割 ★平均年齢25歳（22歳～28歳） ★定着率95％以上
入社後はまず、約2カ月間の研修からスタート。 ビジネスマナーやコンプライアンス、当社や当社のサービスについて、基礎知識を身につけます。 さらに、業界知識を深める勉強会やロールプレイング、 先輩社員の面談同席を通じて、実践力も養成。 その後、理解度テストに合格すれば、いよいよ実務デビューです。
★先輩からの手厚いフォローあり
実務が始まった後も、週に1回は上司との1on1を実施。
業務の振り返りや課題解決を一緒に進めていきます。
また、ほとんどのメンバーが未経験で入社しているため、
わからない点や不安な点があった時も、気軽に相談できる社風です。
親身になってサポートしてくれる上司や先輩ばかりです。
★業務のポイント
◎分業制で面談に集中できる
企業対応、学生への新規のテレアポなどは全て専任担当者が対応します。そのためキャリアアドバイザーは学生支援に専念でき、面談の質や生産性を担保することができます。
◎徹底的に学生に向き合える
学生1人に対し、約8～10回の面談を実施。内定承諾まで3カ月～半年にわたり伴走します。
【未経験スタート多数！】第二新卒歓迎／職種・業種未経験歓迎★営業・販売・接客経験を活かせる
＜応募条件＞
◇職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒者歓迎
【こんな方と、ぜひお会いしたいです！】
◎人と関わることが好きで、多くの人と関わっていきたい
◎事業の立ち上げ・成長フェーズに携わりたい方
◎成果が正当に評価・還元される環境で働きたい方
◎裁量のある環境で経験を積み、早期にキャリアアップしたい方
＼経験よりも意欲を大切にしています！／
新卒、アパレル販売、金融、不動産営業など、
現在活躍している先輩たちもほとんどが未経験スタート。
導入研修があるので、経験がなくても安心です。
必要なのは「成長したい！」という意欲だけ。
その想いを、カタチにしてください。
この仕事に向いている人
キャリアアドバイザーとして、学生と向き合いながら同時に数字を追っていく仕事です。成果をしっかり評価されながらも、顧客の課題解決に取り組んでいきたい。そんな思いを持っている方にはぴったりです。
この仕事に向いていない人
人生の岐路に立ち、これから社会に飛び込む就活生にとって、ともに伴走をしてくれるキャリアアドバイザーは心強いもの。だからこそ、不誠実な対応をしたり、信頼にかける行動は学生を不安にさせてしまいます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：50名以上
勤務時間：10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
※残業月20時間程度
勤務地：＜転勤はありません＞東京／大阪／仙台／名古屋／福岡募集
・本社／東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階
・大阪オフィス／大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38新大阪西浦ビル1階（2025年7月オープン！）
・仙台オフィス／宮城県仙台市青葉区国分町3-8-1勾当台ビル8階（2026年6月オープン！）
・名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄3-1-26本町牧野ビル6階（2026年7月オープン！）
＼2026年7月OPEN予定／
ゼロイチの立ち上げに携われます！
・福岡市（天神駅）
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：＜本社＞
都営大江戸線、東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩5分
東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩5分
JR山手線「新大久保駅」より徒歩15分
＜大阪オフィス＞
JR、OsakaMetro御堂筋線「新大阪駅」から徒歩10分
＜仙台オフィス＞
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩3分
地下鉄「青葉通一番町駅」より徒歩12分
JR各線「仙台駅」より徒歩19分（地下鉄乗り換えで約10分）
＜名古屋オフィス＞
地下鉄「伏見駅」より徒歩5分
地下鉄「栄駅」より徒歩7分
給与：＜未経験の場合＞
月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当33時間分（5万2000円～）を含む
時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
＜人材営業のマネージャー経験者の場合＞
月給35万円以上＋インセンティブ＋各種手当
※上記金額には固定時間外手当45時間分（9万5000円～）を含む
時間超過分は別途支給。
※試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇変動なし。
＼＼圧倒的に稼げる仕組み／／
★＜平均年収766万円／3人に1人が年収1000万超＞
成果はダイレクトに給与へ反映！
業界最高水準となる「最大粗利の12％」を毎月還元！
入社半年で月50万円のインセン獲得や、1年目で年収600万円の実績も多数あります
★＜安定した成果を残せます＞
マニュアル完備で1年目から毎月【5万円～50万円】のインセンティブを獲得。
中には未経験1年目で単月90万円以上のインセンティブを獲得したメンバーも。
立ち上がりが早く安定して成果をあげられる環境です！
モデル年収例
年収384万円 新卒向けキャリアアドバイザー 経験1年 月給27万円+インセンティブ60万円
年収511万円 CA 経験2年 月給30万6000円+インセンティブ144万円
年収686万円 統括リーダー 経験2年 月給40万5000円+インセンティブ200万円
年収966万円 マネージャー 経験3年 月給50万5000円+インセンティブ360万円
昇給・賞与：昇給：年2回（半期ごとに昇給チャンスあり）
諸手当：■インセンティブ（※年2回まとめて支給）
■交通費支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
休日・休暇：★年間休日125日以上
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5～7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5～7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率85％！）
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！
福利厚生：■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(費用は会社が全額負担)
■企業型確定拠出年金制度
■昇給・昇格年2回
■結婚祝い金
■出産祝い金
■給与前払い制度
■書籍購入制度(書籍の購入費用を会社が負担)
■電気料金の社割有り(毎月2000円オフ)
■携帯・PC支給
■引越し支援制度(U・Iターン支援)
■メンター制度
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■副業OK
■Cmind Group Award
└年1回グループ全社員が集まり、功労者・成績優秀者を表彰します!
■オフィス内禁煙
■Bリーグ横浜ビー・コルセアーズの試合無料観戦
└当社が共同オーナーを務めています。
就活生向けの独自サービスを展開：★カリクル
リクルートスーツを無料でレンタルし、費用負担を軽減。
身だしなみをサポートします。
★赤ペンES
プロのアドバイザーがエントリーシートを添削。
書類通過率を高めます。
★就活マガジン
700本以上の記事を配信するWebマガジン。
面接対策や志望動機の作り方など、実践的なノウハウを提供。
これらをワンストップで提供し、就活生のキャリア形成を支えています。
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
2週間以上の連続休暇制度あり
固定給25万円以上
引越し費用実費全額負担
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
業務時間7時間以内
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
独立支援制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
副業OK
平均年齢20代
無借金経営
UIターン社員率30％以上
未経験入社5割以上
人材コーディネーター・カウンセラー
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2012年3月
代表者：代表取締役 近藤 光
従業員数：40名（グループ合計290名※2025年7月時点）
資本金：5000万円
売上高：4億9000万円（2025年2月期実績）／3億円（2024年2月期実績）
事業内容：■人材紹介事業
就活生向けに「仕事にワクワクする」ような就職サポート、企業様への採用支援・コンサルティング
■カリクル事業
就活生向けにリクルートスーツの無料レンタルサービス「カリクル」を運営
■メディア事業
就活系メディア「就活マガジン」を運営
■新規サービス事業
無料ES添削サービス「赤ペンES」
本社所在地：東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
企業ホームページ：https://cmindcareer.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■□マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください□■
最後までお読みいただき、ありがとうございます。当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。
★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！★
※応募の秘密は厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
応募受付後の連絡：Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
★カジュアル面談実施中です！
★応募から内定までは1～2週間を予定しています。
★面接日・入社日はご相談ください。
★希望される方は、内定後にオフィス見学を兼ねて面談を行います。
Web書類選考
ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行います。
面接（1回～2回）※Web面接OK！
※カジュアル面談も選択可能です
内定
入社日はご相談に応じます。
面接回数：2回
面接地：株式会社シーマインドキャリア
〒169-0072
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
問い合わせ先：株式会社シーマインドキャリア
住所
〒1690072
東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
採用担当
島崎
電話番号
090-9387-8013
ー★魅力あふれるシーマインドキャリア
＼＼募集のポイント／／
◎第二創業期のメンバー募集
◎未経験でも裁量を持って働ける！
◎分業制で1年目から活躍！
◎初年度のインセン獲得率100%
◎入社2年目でリーダー、3年でマネージャーなど早期のキャリアアップが可能
◎土日祝休み・年間休日125日
【就活生が未来を切り開く「きっかけ」を提供】
当社は創業以来「人密着型企業」という価値観のもと
就活生一人ひとりに寄り添う姿勢を大切にしてきました。
希望や適性を丁寧にすり合わせ、入社後の活躍まで見据えた提案を行っています。
そのため、ときには同じ学生と10回以上面談を重ねることも。
効率や数字だけを追うのではなく、
“人にしっかり向き合う”ことを大切にしながら、
就活生・クライアント・当社がプラスになる関係を築いています。
【年収1000万円も叶えられる！】
半期ごとの内定承諾数に応じてインセンティブを支給。 支給率も明確に定められているため、頑張りが成果としてしっかり返ってきます。加えて、朝礼・終礼で成功事例を共有し、チーム横断でフォローし合う文化も定着。たとえば、IT業界に詳しいメンバーが面談に同席してサポートするなど、組織全体で支え合う風土です。
新卒向けの人材紹介を軸に就活生に寄り添った独自サービスを展開している同社。リクルートスーツを無料で貸し出す「カリクル」は今年8万ユーザーを突破し、知名度とともに事業規模も拡大しています。
さらに、ES添削「赤ペンES」や700本以上の記事を配信する「就活マガジン」など、新しい取り組みも次々に誕生。
学生一人ひとり向き合うキャリアアドバイザーの面談サポートは、多くの就活性から高い評価を得ています。
先輩社員にお話を伺いました
大手金融を含め複数社から内定をいただきましたが、年功序列の将来像に違和感を覚えました。再び就活を始めた際、本気で向き合ってくれたのが当社。ここなら自分らしいキャリアを描けると感じ、入社を決めました。 入社当初、ちょうど人材サービスの立ち上げがあったので、3人でゼロから挑戦しました。未知への挑戦のため、分からないこともありましたが、その分成功した時の達成感やワクワク感が大きかったです。2年目にリーダー、今年はマネージャーを任され、組織とともに自分の成長を感じています！
就活生のキャリア支援に特化している当社。平均年齢25歳の若手メンバーが中心となり、学生一人ひとりと徹底的に向き合い、キャリア形成を支えています。 そして現在、当社は事業スタートから4年目を迎えており、拡大フェーズ真っ只中と言えます。ここからは培ったノウハウを活かし、 さらなるスケールアップへ舵を切ります。来年度には大阪・名古屋への拠点展開を予定しており、新たなポストも次々と誕生することが想定されています。ぜひこのキャリアアップと成長の機会をあなたにも掴んでいただきたいです。
