高齢者住宅への施設内訪問を中心に、リハビリ業務全般を行っていただきます。
また、リハビリ業務に加えて、施設内での生活支援や看護補助業務にも一部関わっていただく予定です。
【具体的な業務】
（1）リハビリ業務
・個別リハビリの提供とプログラム作成
・入居時の機能評価
・リハビリの評価と情報連携
・集団リハビリの提供、ご入居者様のサポート
（2）施設業務・看護補助業務
・訪問看護の同行補助
・状態観察、精神ケアの補助
・施設内歩行介助の補助
・排泄介助（トイレ誘導、おむつ交換など）
・ナースコール対応
・共有部の見守り対応
・レクリエーション、サークル活動 など
※従事すべき業務の変更の範囲なし／就業場所の変更の範囲なし
■訪問リハビリ未経験の方へ
松戸拠点では、高齢者住宅への施設内訪問が中心となるため、移動負担を抑えながら利用者様と継続的に関わりやすい環境です。
入社後はプリセプター制度のもと、既存拠点のノウハウも活かしながら業務に慣れていただけるようサポートいたします。独り立ちまでは2～3か月を目安としており、訪問リハビリが初めての方も相談しながら成長していける環境を目指しています。
■必須要件
作業療法士資格
■歓迎要件
訪問リハビリ未経験可
主任・リーダー経験のある方歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
シフト制
8:30～17:30（休憩60分）
■残業時間
月平均10時間程度
※業務量によって前後する場合があります
■休日
完全週休2日制
※基本土日休み
※状況により土日勤務が発生する場合があります
年間休日120日
■休暇
・有給休暇
・産休育休
・介護休暇
・慶弔休暇
JR常磐線(上野～取手) 松戸駅から徒歩で6分、新京成線 松戸駅から徒歩で6分
基本給：月給 27万7250円 〜
固定残業代：あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■給与
月給：320,000円～
※経験・能力・勤務状況により変動
■給与内訳
・基本給：277,250円～
・固定残業代：42,750円～（30時間分／超過分は法定通り別途支給）
■諸手当
・通勤手当：実費支給
・インセンティブ制度あり
・役職手当
■賞与・昇給
・賞与：年2回（夏・冬）
・昇給：年1回（実績に応じて）
■想定年収
450万円～
※経験・勤務状況・賞与支給額により変動する場合があります
【福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・制服貸与
・職員紹介制度（報奨金制度）あり
・マイカー通勤OK
・定年・再雇用制度
・受動喫煙対策
■教育体制
入社後はグループで協力した教育体制のもと先輩スタッフが丁寧にサポートいたします！
独り立ちまでは2～3か月を目安としており、その後も半年～1年程度は相談できる体制をみんなで構築しております。
資格取得支援や研修費補助制度もあり、継続的なスキルアップを目指せる環境です。
また、既存拠点のノウハウも活かしながら、松戸拠点に合った教育体制を一緒に作っていける環境です。
※認定看護師が監修する育成プログラムの導入予定あり
※資格取得支援制度あり
※外部研修費補助あり
■キャリアアップについて
松戸拠点は立ち上げ期のため、現場でのリハビリ業務だけでなく、チームづくりや業務フローの整備にも関わっていただける環境です。
将来的には主任など、リハ職としての経験を活かしたキャリアアップも目指せます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
