土木施工管理/土木工事のディレクター
（宅地造成／巡回メイン／完全地域密着）
自社物件（主に宅地）の開発・造成工事において、
協力業者と連携しながら全体の進行をコントロールするお仕事です。
◆工程・品質・コスト管理（スケジュール調整や打ち合わせ）
◆現場の巡回確認（★現場への常駐はありません）
◆社内連携（営業担当との販売スケジュールの調整など）
【ここが働きやすいポイント！】
★資格不問：
施工管理技士がなくても、土木関連の進行管理等の経験があれば即戦力！
★現場常駐・夜間対応なし：
巡回メイン＆休日・夜間の呼び出しはほぼナシ。直行直帰もOK。
★地域密着型：
エリアは姫路市中心（遠くても明石まで）。
転勤や長距離移動はありません。
★進めやすい工程：
比較的シンプルな工程が多く、これまでの経験を活かしやすい環境です。
・要自動車運転免許
・Excel・WordなどののPC基本操作
・施工管、 または同等の実務経験のある方
※40代、50代、中高年層も多数活躍中
※腰を据えて定年まで安定して働きたい方歓迎
【歓迎要件】
・土木施工管理技士（1級・2級）
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00〜18:00（実働8時間）
・休憩60分
■完全週休2日制（土日祝がお休み）
※2カ月に1回程度、土日出勤があります。
その場合は、振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率100% (取得を推奨しています)
5日以上の連続休暇も可能
車・バイク通勤OK
余部駅から車で6分・姫路駅から車で12分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 35万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4300円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★給与は経験・スキルを考慮します！
・昇給：年1回（10月）
・賞与：年2回（4月／10月）※実績2ヶ月分
年収500万円（2年目・土木施工管理）
年収600万円（4年目・土木施工管理）
【福利厚生】
社会保険完備
ガソリン代支給
社用PC・スマホ支給
資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
退職金共済
再雇用制度 (上限70歳まで)
福利厚生施設利用制度 (ベイコートクラブ)、
マイカー通勤可(駐車場あり)
部署人数/男女比 平均年齡
部署人数: 12名 (男性5名 女性7名) |平均年齢34歳
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
応募後、書類選考に通過した方に
面接のご案内を行います。
・一次面接（オンライン予定）
・二次面接（本社予定）
面接から内定まで2週間程となります。
就業中の方、9月・10月以降の入社希望の方もお気軽にご応募ください。
