医療とリハビリの両面から地域を支える。
「機能する」病院へ進化。
今年から「提携保育園」も完備！
ご家庭・子育てとも無理なく両立できる
☆土日祝休み＆夜勤無しの働き方
◎新体制に向け、スタッフを大募集します！
今回の募集は、土日祝固定休み＆日勤のみ（夜勤無し）の働き方。
ご家庭や子育てとの両立・その他ご事情で夜勤や土日祝の出勤は難しい方でもご活躍いただけます。
介護のお仕事の経験や資格も必要ありません。
是非ご応募お待ちしております。
- 勤務先
新札幌パウロ病院
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
- 受動喫煙防止措置
敷地内全面禁煙
中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
なし
病棟における介護業務全般。
患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。
無資格OK
学歴・経験不問、ブランクOK
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
下記（a）〜（c）のシフト制
（a）7：45〜16：00
（b）8：45〜17：00
（c）9：45〜18：00
休憩時間60分
時間外労働月平均10時間
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始（12／30〜1／3）
夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）
月給157,000円〜165,000円
※一律手当含む
交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
ベースアップ手当（5,600円／月）※金額は改定・変動の場合あり
＜定着奨励金支給＞
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり、産前産後休業、育児休業、介護休業
昇給有
賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計3.00カ月分）
試用期間3カ月有（同条件）
インタビュー記事配信中！
[私の選んだ職場]（https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/）
- ★当院は、回復期、慢性期の患者さんが中心です。患者さん一人一人にしっかりと向き合いたい方からのご応募お待ちしています。
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★ブランクのある方もOKです。
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
昭和57年
480名（うち女性300名、うちパート100名）
[オフィシャルページ]（https://www.byo-in.com/）
[看護部についてはこちら]（https://www.byo-in.com/nurse/）
[採用専用ページ]（https://hp-kita.com/paulo_byo-in）
電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書（必須）を郵送またはメール送付してください。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
011-897-4111＜採用担当/本（モト＞
〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
