＼未経験から“人と企業をつなぐプロ”へ！／
「正社員ははじめて」「営業って難しそう…」そんな不安は一切不要。
経験よりも、
「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちを大切にしています。
20～30代の未経験スタートのメンバーが多数活躍中！
先輩がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートできます♪
＜＜お仕事内容（既存顧客メイン！新規営業はナシ）＞＞
企業と派遣スタッフの“橋渡し役”となり、
「人手が足りない企業」と「仕事を探している方」をつなげるお仕事です。
◆具体的には…
人材に関するご相談・お悩みのヒアリング
求職者（登録スタッフ）への仕事紹介
スタッフさんの就業サポートや定期フォロー
派遣に関する事務処理（書類作成など）
【はじめての正社員デビューも応援！サポートばっちりで安心☆】
＜＜仕事の流れ＞＞
▼STEP1：お客様へ提案
担当するのは製造業や物流業などの企業様。
「人手が足りない」「こんな人材がほしい」といったニーズをしっかりヒアリングします。
▼STEP2：ぴったりの求職者を探す
登録スタッフさんの中から合う方を探したり、HPや求人媒体を使って新たに募集も行います。
▼STEP3：就業サポート
スタッフさんが無事に就業できるよう、入職の立ち合いや、定期的なフォローを実施します。
就業後も、スタッフさんと企業がいい関係を築けるよう、双方をサポートしていきます。
＜＜入社後のフォロー体制＞＞
●1ヶ月目
書類作成などの事務作業や、スタッフさん対応などからスタート。
先輩の商談にも同行し、仕事の進め方を学びます。
●2ヶ月目
先輩にサポートしてもらいながら、営業活動を少しずつスタート！
分からないことはすぐ聞ける環境なので安心です♪
「人材業界ってむずかしい？」→ 実はシンプル！
専門知識は入社後に学べばOK。
必要なのは「相手の話をきちんと聞いて、誠実に対応する力」だけ。
未経験スタートの方でも、無理なく一人立ちできます！。
【キャリアUPを目指す方にもピッタリ！】
将来的には、営業主任、支店長へとキャリアUPが可能。
キャリアUPに社歴や年齢は関係なく、実力を認められれば若手も抜擢されています。
最近も20代中盤・入社4年目で支店長になった社員がいます！
未経験からのスタートでも、行動次第でしっかりキャリアを伸ばせる環境です。
【ある先輩の1日をご紹介♪】
10:00～12:00
→派遣先で勤務初日のスタッフさんの入職立ち合い＆様子の確認
12:00～13:00
→お昼休憩
13:00～14:00
→新しい求職者と面談、登録手続きを案内
15:00～17:00
→お客様とオンライン打ち合わせ
18:00～19:00
→事務処理・勤怠確認をして退社！
【働きやすいポイント☆】
＜＜勤務のスタイルが選べます！＞＞
◆全国転勤ありで色んな場所で経験を積んで活躍したい方、
◆地域限定社員で地元に根ざして働きたい方、
選べる働き方で、あなたにぴったりの勤務スタイルを選んでください！
待遇は同じなので、自分のライフスタイルに合わせた選択が可能です！
＜＜働く環境＞＞
・中途入社の社員が多く、20～30代が活躍中！
・各拠点2～4名と少数精鋭で、コミュニケーションも活発◎
・拠点を超えた研修や社内イベントもあり、横のつながりも充実！
・ギスギスした雰囲気とは無縁の、助け合いが根付いた職場です。
＜＜キャリアアップも目指せる！＞＞
がんばり次第で早期キャリアアップも可能！
社歴や年齢は関係なく、実力をしっかり評価する風土です。
実際に、20代中盤で支店長になった先輩もいます！
＜＜こんな方にピッタリ！＞＞
・人と話すのが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・未経験から正社員としてチャレンジしたい方
・長く続けられる環境で働きたい方
●未経験歓迎
●高卒・大卒など学歴不問
●第二新卒OK
●35歳までの方（省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため）
●人と接するのが好きな方
経験よりも意欲と人柄重視の採用です！
初めて営業に挑戦する方でも、
先輩のサポートのもと1年目から活躍できますよ。
パート・アルバイトで活躍されている
フリーターの方の正社員デビューも応援します！
＜このような方はぜひ＞
・初心者でもやりやすい営業がしたい方
・コミュニケーションが得意な方
・目標に対して自分のペースで頑張りたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方など
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
＜フレックスタイム制＞
1日の標準労働時間／8時間
標準的な勤務例／10:00～19:00
※フレキシブルタイム・コアタイムともに設定なし
※月平均残業11時間程度
★少し早く出勤して早めに退勤するなど柔軟な働き方ができます。
18時までに仕事を終えて退勤することも可能です。
完全週休2日制/土日祝休み
＜年間休日118日＋5日（年次有給休暇計画的付与）＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり）
★5日以上の連続休暇も可能です！
〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通４丁目２ー２マークラー神戸ビル10F
阪神本線/阪神なんば線 神戸三宮〔阪神線〕東口徒歩約3分、ＪＲ東海道本線 三ノ宮（ＪＲ）東口徒歩約5分、神戸高速鉄道東西線 神戸三宮〔阪急線〕東口徒歩約8分
月給 25万円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり4万7000円以上（固定残業時間：30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：0分
交通費：通勤交通費全額支給
【年収例】
年収398万円／月給25万円＋手当＋賞与／入社1年目・22歳
年収486万円／月給29万6000円＋手当＋賞与／入社1年目・28歳
年収626万円／月給40万円＋手当＋賞与／入社7年目・32歳
年収1020万円／月給78万円＋手当／入社18年目・48歳
【福利厚生】
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・決算賞与（業績による）
・交通費全額支給
・出張手当
・退職金制度
・借り上げ社宅制度あり（基準家賃の50％～60％を会社負担。希望する方はご相談ください）
・家族手当(配偶者・子：10,000円/月 親：5,000円/月)
・住宅手当(15,000～25,000円/月)
・社員旅行(これまではハワイ、グアム、台湾、今期はタイの予定です)
・資格取得支援制度
┗「派遣元責任者」「職業紹介責任者」「第1種衛生管理者」などの業務に関する資格取得費用は会社が負担します。
【従業員構成】
20代～30代の若手が中心の組織です！
何でも話せる風通しの良さには自信があり、
営業でもギスギスした雰囲気は一切ありません。
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
個性が活かせる
アットホーム
お客様との対話は多い
初心者活躍中
力仕事が少ない
知識、経験不要
お気軽にお問い合わせ下さい。
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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内定
※オンライン面接や平日夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
【問合せ先について】
【株式会社ビート神戸支店】
〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル10F
TEL：078-570-7700 FAX：078-570-7701
【ブランド名】
株式会社ビート
【事業内容】
人材派遣・紹介業
